ЧехіяЗавод / виробництвоМожна парою

Оператор виробництва автомобільних підголівників Grammer (Чеська Липа)

Чеська Липа (100 км від Праги), Чехія

Зарплата · нетто, на руки

28 800–33 600 Kč/місяць нетто

150–180 Kč/година нетто

Безкоштовна консультація · Пн–Пт 9:00–18:00

Працівник на лінії кузовних деталей
Ілюстративне фото

Завод Grammer у Чеській Липі, за 100 км від Праги, виробляє підголівники для автомобілів: збирання конструкції підголівника, вставлення наповнювача, кріплення скобами, контроль якості й пакування. Ставка — 150–180 Kč/година нетто залежно від операції, плюс бонус; з понеділка по п’ятницю по 8 годин, аванси щотижня.

Умови роботи

Графік
Пн–Пт (інколи вихідні), 3 зміни по 8 годин: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00; 160–180 год/міс
Договір
Офіційне працевлаштування
Житло
85 Kč/добу (≈ 2 550 Kč/місяць): квартири й хостели, 2–3 особи в кімнаті, для пар окрема кімната; Wi-Fi, холодильник
Дорога до роботи
Безкоштовний трансфер до роботи

Обов’язки

  • Збирання конструкції підголівника
  • Вставлення наповнювача
  • Кріплення скобами
  • Перевірка якості та пакування готової продукції

Вимоги

  • Готовність працювати в 3 зміни

Що ще пропонує роботодавець

  • Бонус 3 500–4 000 Kč на частині операцій
  • Доплата за власне житло 2 500 Kč

Документи

  • Тимчасовий захист у Чехії (віза) або біометричний паспорт без захисту в інших країнах ЄС

Деталі вакансії

Що важливо знати
Беруть пари.

Подобається ця вакансія?

Залиште номер — консультант безкоштовно розповість про умови, житло й документи.

Де вам зручніше отримати відповідь?

Безкоштовно для кандидатів · Відповідаємо Пн–Пт 9:00–18:00. Надсилаючи заявку, ви погоджуєтеся з Політикою конфіденційності.

Або подзвоніть: +38 073 333 10 93

Часті питання

Чи потрібно платити за допомогу у працевлаштуванні?

Ні. Допомога громадської організації кандидатам безкоштовна: консультуємо щодо вакансій, документів і умов договору. Організація працює за рахунок грантів і добровільних внесків.

Як перевіряються вакансії на легальність?

Перед публікацією ми переглядаємо умови вакансії: тип договору, ставку, житло й графік. Перед виїздом перевірте договір: зарплата брутто чи нетто, хто платить за житло й проїзд, строк договору. Якщо щось незрозуміло — запитайте консультанта.

Дивіться також

Усі вакансії