Румунія Завод / виробництво👥 Можна парою

Працівник пекарні GREWE (Сібіу)

Сібіу, Румунія

Зарплата · нетто, на руки

від 600 €/місяць нетто

Безкоштовна консультація · Пн–Пт 9:00–18:00

Працівники пекарні
Ілюстративне фото

Відома румунська пекарня GREWE у Сібіу, що постачає випічку в мережі Kaufland, Lidl, Carrefour і Selgros, набирає працівників на формування й випікання хліба. Від 600 € на місяць нетто разом із харчовою карткою; безкоштовні житло, доїзд і робочий одяг.

Умови роботи

Графік
3 зміни по 8 годин (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00), 6 днів на тиждень; неділя — 200% ставки
Житло
Безкоштовне (надає роботодавець): будинки або квартири, по 2 особи в кімнаті, сімейні пари — по одній парі в кімнаті
Дорога до роботи
Надається безкоштовний доїзд до роботи
Харчування
Надається харчова картка — 25 лей за робочий день, а також 1 кг хліба щодня

Обов’язки

  • Формування хліба
  • Випікання хліба, тіста та булочок

Вимоги

  • Готовність працювати у 3 зміни, зокрема вночі
  • Готовність працювати 6 днів на тиждень

Що ще пропонує роботодавець

  • Неділя — подвійна ставка

Деталі вакансії

Оплата
2 362 лей нетто за стандартну роботу — 8 годин, 6 днів на тиждень. Окремо оплачуються понаднормові, неділя — за подвійною ставкою. Разом із карткою — від 3 000 лей нетто і більше, залежно від додаткових годин.

Графік
6 днів на тиждень, додаткові години — на запит.

Що важливо знати
Кожен працівник щодня безкоштовно отримує 1 кг хліба.

Подобається ця вакансія?

Залиште номер — консультант безкоштовно розповість про умови, житло й документи.

Де вам зручніше отримати відповідь?

Безкоштовно для кандидатів · Відповідаємо Пн–Пт 9:00–18:00. Надсилаючи заявку, ви погоджуєтеся з Політикою конфіденційності.

Або подзвоніть: +38 073 333 10 93

Часті питання

Чи потрібно платити за допомогу у працевлаштуванні?

Ні. Допомога громадської організації кандидатам безкоштовна: консультуємо щодо вакансій, документів і умов договору. Організація працює за рахунок грантів і добровільних внесків.

Як перевіряються вакансії на легальність?

Перед публікацією ми переглядаємо умови вакансії: тип договору, ставку, житло й графік. Перед виїздом перевірте договір: зарплата брутто чи нетто, хто платить за житло й проїзд, строк договору. Якщо щось незрозуміло — запитайте консультанта.

Дивіться також

Усі вакансії