Залиште заявку
Вкажіть ім'я та номер телефону. Консультант передзвонить у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Українці з тимчасовим захистом можуть працювати у Фінляндії без окремого дозволу — вже після реєстрації заяви. Законодавчої мінімальної зарплати немає: мінімальні ставки встановлюють загальнообов’язкові колективні договори (yleissitova TES), наприклад 11,97 € брутто за годину в готелях і ресторанах.
Українці у Фінляндії мають тимчасовий захист (tilapäinen suojelu), продовжений до 4 березня 2028 року: за законом про іноземців (ulkomaalaislaki) дозвіл на проживання діє, доки чинне рішення уряду про захист, тож окремо подавати заяву на продовження чи нову картку не потрібно. Окремий дозвіл на роботу не потрібен — працювати можна вже після реєстрації заяви в поліції або прикордонній службі, а для працевлаштування знадобляться особистий ідентифікаційний код (henkilötunnus) і податкова картка (verokortti) від податкової служби Vero. Роботу допомагають шукати муніципальні служби зайнятості через портал Työmarkkinatori, а після року проживання можна подати заяву до DVV на муніципалітет проживання (kotikunta). Нові заявники мають підтвердити право на виїзд з України (штамп у паспорті або документ про виконання військового обов’язку чи звільнення від нього).
Вакансії у Фінляндії зараз оновлюються
Залиште заявку — ми безкоштовно проконсультуємо щодо легальної роботи у Фінляндії і повідомимо, щойно з'явиться відповідна вакансія. Поки що подивіться актуальні пропозиції в інших країнах.
Залишити заявкуУ Фінляндії немає законодавчої мінімальної зарплати: роботодавці мають платити щонайменше за загальнообов’язковим колективним договором своєї галузі (yleissitova TES). Для некваліфікованої роботи у 2026 р. це, наприклад, від 10,18 € брутто за годину в сільському господарстві до 11,97 € у готелях і ресторанах та 12,59 € у прибиранні; доплати за вечірню, нічну й недільну роботу, відпускні та відпускний бонус (lomaraha) — окремо.
Група оплати 2 — найнижча регулярна (наприклад, базове прибирання), 2 027 € на місяць; у період навчання — 11,33 €/год (група 1); з 1.07.2027 — 12,89 €/год.
Група 1 (помічники), досвід 0–2 роки, 1 903 € на місяць; прибиральники — група 2 (12,21 €/год), покоївки — група 3 (12,97 €/год).
Група 1 — проста робота після короткого інструктажу, без досвіду; без персональної надбавки за кваліфікацію (4–30 %); з 1.05.2027 — 10,45 €/год.
Нові працівники від 18 років у перші 6 місяців поза столичним регіоном; у Гельсінкі, Еспоо, Вантаа та Кауніайнені — 12,52 €/год.
Правова підстава: закон про трудові договори (työsopimuslaki 55/2001), розд. 2 § 7; загальнообов’язкові колективні договори прибирання й обслуговування нерухомості, туризму й ресторанів, сільського господарства й садівництва, харчової промисловості.
Дані станом на 30 вересня 2026 р. Суми брутто — до сплати податків і внесків. Ставки змінюються, тож перед підписанням договору перевіряйте актуальні дані на офіційних сайтах.
За даними Європейської міграційної мережі (EMN Finland, 2024) та Імміграційної служби Migri.
Найбільше відкритих вакансій (усі професії) у державній службі зайнятості наприкінці серпня 2026 р.; у Рованіємі — через туристичний сезон у Лапландії.
На багатьох некваліфікованих роботах (прибирання, ферми, будівництво) формальних вимог до мови немає, але для роботи з клієнтами й кращих вакансій потрібна фінська (або шведська). Частина вакансій для іноземців доступна з англійською.
Вкажіть ім'я та номер телефону. Консультант передзвонить у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Розповімо про актуальні вакансії, які відповідають вашому досвіду, і пояснимо умови: ставку, графік, житло, доїзд. Якщо відповідних вакансій у Фінляндії зараз немає, чесно скажемо про це й запропонуємо інші варіанти.
Безкоштовно консультуємо щодо документів: статусу захисту, трудового договору, реєстрації та страхування в країні працевлаштування.
До виїзду радимо з'ясувати в роботодавця, хто вас зустріне, де ви житимете та як дістатися до роботи. Ми на зв'язку й після початку роботи: підкажемо, куди звернутися, якщо виникнуть проблеми.
Громадяни України можуть офіційно працювати у Фінляндії на підставі статусу захисту («Тимчасовий захист ЄС»). Умови статусу, строки дії документів і порядок реєстрації описані вище; правила періодично змінюються, тому перед виїздом варто перевірити їх на офіційних сайтах.
Громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (ЄДРПОУ 46114435) безкоштовно консультує громадян України щодо легальної роботи у Фінляндії: пояснюємо умови вакансій і трудових договорів, підказуємо, які документи потрібні. Для кандидатів наша допомога безкоштовна — організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв.
Заробітна плата залежить від галузі, регіону, графіка та досвіду. Орієнтовний чистий дохід за повної зайнятості — €1550–1810 нетто/міс. Розрахунок для однієї особи на повній ставці за податками й внесками 2026 р. (середня муніципальна ставка 7,6 %): від ставки 10,18 €/год у сільському господарстві (1 751 € брутто) до 2 128 € брутто в групі 3 сфери обслуговування нерухомості. Точна ставка брутто, графік і доплати мають бути вказані у вакансії та трудовому договорі.
При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок; валюта — євро. Переказати гроші в Україну можна через банк або сервіси міжнародних переказів — порівнюйте комісії та курс.
Умови проживання залежать від роботодавця: житло можуть надавати безкоштовно, за плату з утриманням із зарплати або не надавати зовсім. До виїзду уточніть вартість проживання, кількість людей у кімнаті, харчування та доїзд до роботи — ці умови мають бути зазначені у вакансії або договорі.
Посилання ведуть на сторонні сайти й відкриваються в новій вкладці. Інформація на цій сторінці — станом на 30 вересня 2026 р.
Ставку брутто, графік змін і доплати варто знати ще до виїзду — ми допоможемо розібратися в умовах вакансії. При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок разом із розрахунковим листом, де видно податки та внески.
Письмовий трудовий договір за місцевим законодавством — це оплачувана відпустка, лікарняні, медичне страхування та захист від незаконного звільнення. Оплата «в конверті» позбавляє цих прав, тому ми радимо лише офіційне працевлаштування.
Багато роботодавців допомагають із житлом — безкоштовно або з частковою оплатою; умови вказують у вакансії. Ми консультуємо щодо перших кроків після приїзду: банківський рахунок, місцеві документи, курси мови.
Якщо виникнуть проблеми на роботі — затримка зарплати, порушення умов договору, конфлікт з роботодавцем, — ми безкоштовно проконсультуємо й підкажемо, куди звернутися: інспекція праці, консульство, профільні організації. Ми на зв'язку й після виїзду, а не лише до підписання договору.
Закордонний паспорт або інший документ, що посвідчує особу, і документ, який дає право працювати. Громадянам України з тимчасовим захистом або аналогічним національним статусом окремий дозвіл на роботу, як правило, не потрібен — достатньо документа про захист; у деяких країнах роботодавець має заздалегідь повідомити про працевлаштування державний орган. Без такого статусу зазвичай потрібні дозвіл на роботу чи робоча віза. Після підписання трудового договору вас реєструють у системі соціального та медичного страхування. Ми безкоштовно підкажемо, які документи потрібні саме у вашій ситуації.
Зарплата залежить від посади, графіка змін і роботодавця — точна ставка вказана в кожній вакансії. У Фінляндії немає законодавчої мінімальної зарплати: роботодавці мають платити щонайменше за загальнообов’язковим колективним договором своєї галузі (yleissitova TES). Для некваліфікованої роботи у 2026 р. це, наприклад, від 10,18 € брутто за годину в сільському господарстві до 11,97 € у готелях і ресторанах та 12,59 € у прибиранні; доплати за вечірню, нічну й недільну роботу, відпускні та відпускний бонус (lomaraha) — окремо. Житло, харчування та транспорт роботодавці надають на різних умовах: безкоштовно, з частковою оплатою або за окрему плату — уточнюйте це до виїзду.
Так. Ми — громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (код ЄДРПОУ 46114435). Для кандидатів усі консультації безкоштовні: організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв і не бере плати за підбір вакансій. Статут і витяг з Реєстру неприбуткових організацій опубліковані на сторінці «Документи». Працюйте лише за письмовим договором — ми допоможемо перевірити його умови до виїзду.
На багатьох некваліфікованих роботах (прибирання, ферми, будівництво) формальних вимог до мови немає, але для роботи з клієнтами й кращих вакансій потрібна фінська (або шведська). Частина вакансій для іноземців доступна з англійською. Вимоги до мови мають бути вказані в описі вакансії; ми безкоштовно підкажемо, де вивчати мову.
Якщо у вас уже є захист у країні, де ви шукаєте роботу, почати можна після співбесіди та підписання договору (у деяких країнах — після того, як роботодавець повідомить про працевлаштування державний орган). Якщо потрібні робоча віза чи дозвіл на роботу, оформлення може тривати від кількох тижнів до кількох місяців залежно від країни та консульства. Строки у вашій ситуації ми уточнимо під час консультації.
Залиште заявку — консультант передзвонить у робочий час, розповість про актуальні вакансії та безкоштовно проконсультує щодо документів.
📞 Передзвоніть мені