1
Залиште заявку
Вкажіть ім'я та номер телефону. Консультант передзвонить у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Для громадян України · 2026
Робота у Швеції для українців
Українці з тимчасовим захистом можуть працювати у Швеції без окремого дозволу на роботу (з 16 років). Законодавчої мінімальної зарплати немає — мінімуми встановлюють колективні договори: наприклад, у готелях і ресторанах — 153,64 SEK (≈ 13,56 €) брутто за годину.
Дохід, орієнтовно
залежить від колективного договору
Статус
Тимчасовий захист ЄС
Правовий статус українців у Швеції
Українці у Швеції мають тимчасовий захист ЄС (tillfälligt skydd enligt massflyktsdirektivet); ЄС продовжив його до 4 березня 2028 р., але чинні шведські дозволи діють до 4 березня 2027 р., і для продовження доведеться подати заяву на початку 2027 р. (автоматичного продовження немає). З дозволом особи від 16 років можуть працювати без окремого дозволу на роботу; для роботи потрібна податкова реєстрація (Anmälan om preliminär A-skatt), а номер координації (samordningsnummer) видає Skatteverket. Після року з тимчасовим захистом можна зареєструватися у Швеції (folkbokföring) й отримати персональний номер (personnummer), проте ті, хто отримав перший дозвіл 5 вересня 2026 р. або пізніше, зазвичай уже не можуть цього зробити. З 5 серпня 2026 р. чоловіки 23–65 років, які подають заяву вперше, мають підтвердити виконання військових обов’язків або звільнення від служби.
Актуальні вакансії у Швеції
Вакансії у Швеції зараз оновлюються
Залиште заявку — ми безкоштовно проконсультуємо щодо легальної роботи у Швеції і повідомимо, щойно з'явиться відповідна вакансія. Поки що подивіться актуальні пропозиції в інших країнах.
Залишити заявкуАктуальні вакансії в інших країнах
Оператор автомобільного виробництва Antolin (Братислава)
📍 Братислава, Словаччина
💰 1 140 €/місяць брутто (≈ 940 €/місяць нетто)
Працівниця на виробництво лосося VIČI (Плунге)
📍 Плунге (60 км від Клайпеди), Литва
💰 900–1 200 €/місяць нетто
Працівник складу косметики Estée Lauder (Хеб)
📍 Хеб (45 км від Карлових Вар), Чехія
💰 24 200–26 800 Kč/місяць нетто (29 500 Kč/місяць брутто + бонус до 3 500 Kč)
Працівник заводу пластикових деталей (Граніце)
📍 Граніце (Оломоуцький край), Чехія
💰 39 000–42 000 Kč/місяць (144 Kč/година)
Працівник на завод кондиціонерів DAIKIN (Пльзень)
📍 Пльзень, Чехія
💰 24 750–33 000 Kč/місяць нетто
Працівник виробництва та складу FORVIA (Ниржани)
📍 Ниржани (20 км від Пльзеня), Чехія
💰 32 800–43 000 Kč/місяць (205–215 Kč/година)
Працівник виробництва автосидінь FORVIA (Пісек)
📍 Пісек (100 км від Праги), Чехія
💰 34 400–45 100 Kč/місяць (215–220 Kč/година)
Працівник на збирання автомобільних роз’ємів TNS-Service (Слушовіце)
📍 Слушовіце (15 км від Зліна), Чехія
💰 25 600–32 000 Kč/місяць нетто (160 Kč/година нетто)
Оператор виробництва косметики Schwan Cosmetics (Чеський Крумлов)
📍 Чеський Крумлов, Чехія
💰 26 400–29 700 Kč/місяць (165 Kč/година)
Мінімальна оплата праці у Швеції у 2026 році
У Швеції немає законодавчої мінімальної зарплати: мінімальні ставки встановлюють колективні договори, і вони обов’язкові лише для роботодавців, пов’язаних таким договором. Наприклад, у готелях і ресторанах — 153,64 SEK (≈ 13,56 €) брутто за годину для працівників без досвіду (з 1 квітня 2026 р.), у прибиранні — 28 805 SEK (≈ 2 542 €) брутто на місяць (з 1 червня 2026 р.).
- Готелі та ресторани153,64 SEK/год брутто (≈ 13,56 €)діє з 01.04.2026
Gröna Riksavtalet (Visita–HRF): мінімум без досвіду для роботи, що не потребує попередніх знань (група 2), працівники від 20 років; 26 580 SEK на місяць; діє до 31.03.2027.
- Прибирання28 805 SEK/міс. брутто (≈ 2 542,14 €)діє з 01.06.2026
Serviceentreprenadavtalet: найнижча ставка за повного дня (40 год на тиждень) для працівників від 22 років; 18–21 рік — 90 %; діє до 31.05.2027.
Еквівалент у євро — за курсом ЄЦБ на 30.09.2026.
Правова підстава: законодавчого мінімуму немає; ставки — з колективних договорів Gröna Riksavtalet (Visita–HRF, 01.04.2025–31.03.2027) та Serviceentreprenadavtalet (Almega Serviceföretagen — Fastighets/SEKO, 01.06.2025–31.05.2027).
Дані станом на 30 вересня 2026 р. Суми брутто — до сплати податків і внесків. Ставки змінюються, тож перед підписанням договору перевіряйте актуальні дані на офіційних сайтах.
Де шукати роботу у Швеції
Міста
- 📍 Стокгольм
- 📍 Гетеборг
- 📍 Мальме
- 📍 Уппсала
- 📍 Єнчепінг
Міста з найбільшою кількістю вакансій без вимог до досвіду в базі державної служби зайнятості Arbetsförmedlingen (Platsbanken), станом на 01.10.2026.
Мова на роботі у Швеції
Для більшості робочих місць у Швеції потрібно читати й розуміти шведську; винятки — зокрема ІТ, інженерія, туризм і сезонна робота, а мова оголошення показує робочу мову. Консультацію в Arbetsförmedlingen можна провести англійською або з перекладачем.
З чого почати роботу у Швеції?
2
Підбір вакансії
Розповімо про актуальні вакансії, які відповідають вашому досвіду, і пояснимо умови: ставку, графік, житло, доїзд. Якщо відповідних вакансій у Швеції зараз немає, чесно скажемо про це й запропонуємо інші варіанти.
3
Документи
Безкоштовно консультуємо щодо документів: статусу захисту, трудового договору, реєстрації та страхування в країні працевлаштування.
4
Виїзд і перші дні
До виїзду радимо з'ясувати в роботодавця, хто вас зустріне, де ви житимете та як дістатися до роботи. Ми на зв'язку й після початку роботи: підкажемо, куди звернутися, якщо виникнуть проблеми.
Робота у Швеції: документи, дохід, житло
Громадяни України можуть офіційно працювати у Швеції на підставі статусу захисту («Тимчасовий захист ЄС»). Умови статусу, строки дії документів і порядок реєстрації описані вище; правила періодично змінюються, тому перед виїздом варто перевірити їх на офіційних сайтах.
Громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (ЄДРПОУ 46114435) безкоштовно консультує громадян України щодо легальної роботи у Швеції: пояснюємо умови вакансій і трудових договорів, підказуємо, які документи потрібні. Для кандидатів наша допомога безкоштовна — організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв.
Які документи потрібні українцям для роботи у Швеції?
- Закордонний паспорт або інший документ, що посвідчує особу
- Документ, що підтверджує ваш статус («Тимчасовий захист ЄС»)
- Місцевий ідентифікаційний або податковий номер — у кожній країні свій, і порядок його отримання варто з’ясувати заздалегідь
- Медичне страхування — правила для власників захисту залежать від країни, уточніть їх до початку роботи
- Письмовий трудовий договір — ми безкоштовно допоможемо перевірити його умови до підписання
- Резюме — не обов'язково, але допомагає швидше підібрати вакансію
Скільки заробляють українці у Швеції?
Законодавчої мінімальної зарплати у Швеції немає, а чистий дохід залежить від муніципального податку за місцем проживання, тому універсального орієнтира ми не наводимо. Мінімальні ставки за колективними договорами — у розділі вище; точна ставка брутто, графік і доплати мають бути вказані у вакансії та трудовому договорі.
При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок; валюта — місцева (SEK). Переказати гроші в Україну можна через банк або сервіси міжнародних переказів — порівнюйте комісії та курс.
Житло, харчування і побут
Умови проживання залежать від роботодавця: житло можуть надавати безкоштовно, за плату з утриманням із зарплати або не надавати зовсім. До виїзду уточніть вартість проживання, кількість людей у кімнаті, харчування та доїзд до роботи — ці умови мають бути зазначені у вакансії або договорі.
Перші кроки у Швеції: практичні поради
- Номер координації (samordningsnummer) видає Skatteverket; заяву можна подати в офісі Statens servicecenter під час реєстрації в Arbetsförmedlingen. джерело
- Отримавши роботу, подайте до Skatteverket «Anmälan om preliminär A-skatt» (SKV 4402); працювати можна ще до отримання samordningsnummer. джерело
- Через рік із тимчасовим захистом протягом 4 тижнів повідомте Skatteverket про переїзд і пройдіть перевірку особи, щоб отримати personnummer. джерело
- Житло: за даними SCB, середня оренда квартири площею 70 м² у 2025 р. — 9 100 SEK на місяць (з опаленням і водою). джерело
- З 1 жовтня 2026 р. діє новий закон про прийом: хто потребує добової допомоги від Migrationsverket, має подати заяву повторно. джерело
Корисні офіційні посилання
- Migrationsverket: заява на захист за директивою про масовий приплив migrationsverket.se
- Migrationsverket: суворіші правила після продовження захисту до 4.03.2028 migrationsverket.se
- Skatteverket: для тих, хто приїхав з України skatteverket.se
- Arbetsförmedlingen: ви з України? arbetsformedlingen.se
Посилання ведуть на сторонні сайти й відкриваються в новій вкладці. Інформація на цій сторінці — станом на 30 вересня 2026 р.
Робота у Швеції: що важливо знати
Прозора оплата
Ставку брутто, графік змін і доплати варто знати ще до виїзду — ми допоможемо розібратися в умовах вакансії. При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок разом із розрахунковим листом, де видно податки та внески.
Офіційний договір
Письмовий трудовий договір за місцевим законодавством — це оплачувана відпустка, лікарняні, медичне страхування та захист від незаконного звільнення. Оплата «в конверті» позбавляє цих прав, тому ми радимо лише офіційне працевлаштування.
Житло і адаптація
Багато роботодавців допомагають із житлом — безкоштовно або з частковою оплатою; умови вказують у вакансії. Ми консультуємо щодо перших кроків після приїзду: банківський рахунок, місцеві документи, курси мови.
Підтримка на місці
Якщо виникнуть проблеми на роботі — затримка зарплати, порушення умов договору, конфлікт з роботодавцем, — ми безкоштовно проконсультуємо й підкажемо, куди звернутися: інспекція праці, консульство, профільні організації. Ми на зв'язку й після виїзду, а не лише до підписання договору.
Часті питання про роботу у Швеції
Які документи потрібні для роботи у Швеції?+
Закордонний паспорт або інший документ, що посвідчує особу, і документ, який дає право працювати. Громадянам України з тимчасовим захистом або аналогічним національним статусом окремий дозвіл на роботу, як правило, не потрібен — достатньо документа про захист; у деяких країнах роботодавець має заздалегідь повідомити про працевлаштування державний орган. Без такого статусу зазвичай потрібні дозвіл на роботу чи робоча віза. Після підписання трудового договору вас реєструють у системі соціального та медичного страхування. Ми безкоштовно підкажемо, які документи потрібні саме у вашій ситуації.
Скільки можна заробити у Швеції?+
Зарплата залежить від посади, графіка змін і роботодавця — точна ставка вказана в кожній вакансії. У Швеції немає законодавчої мінімальної зарплати: мінімальні ставки встановлюють колективні договори, і вони обов’язкові лише для роботодавців, пов’язаних таким договором. Наприклад, у готелях і ресторанах — 153,64 SEK (≈ 13,56 €) брутто за годину для працівників без досвіду (з 1 квітня 2026 р.), у прибиранні — 28 805 SEK (≈ 2 542 €) брутто на місяць (з 1 червня 2026 р.). Житло, харчування та транспорт роботодавці надають на різних умовах: безкоштовно, з частковою оплатою або за окрему плату — уточнюйте це до виїзду.
Чи безпечно звертатися до вашої організації?+
Так. Ми — громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (код ЄДРПОУ 46114435). Для кандидатів усі консультації безкоштовні: організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв і не бере плати за підбір вакансій. Статут і витяг з Реєстру неприбуткових організацій опубліковані на сторінці «Документи». Працюйте лише за письмовим договором — ми допоможемо перевірити його умови до виїзду.
Чи потрібне знання мови для роботи у Швеції?+
Для більшості робочих місць у Швеції потрібно читати й розуміти шведську; винятки — зокрема ІТ, інженерія, туризм і сезонна робота, а мова оголошення показує робочу мову. Консультацію в Arbetsförmedlingen можна провести англійською або з перекладачем. Вимоги до мови мають бути вказані в описі вакансії; ми безкоштовно підкажемо, де вивчати мову.
Як швидко можна почати працювати?+
Якщо у вас уже є захист у країні, де ви шукаєте роботу, почати можна після співбесіди та підписання договору (у деяких країнах — після того, як роботодавець повідомить про працевлаштування державний орган). Якщо потрібні робоча віза чи дозвіл на роботу, оформлення може тривати від кількох тижнів до кількох місяців залежно від країни та консульства. Строки у вашій ситуації ми уточнимо під час консультації.
Схожі категорії роботи
Шукаєте роботу у Швеції?
Залиште заявку — консультант передзвонить у робочий час, розповість про актуальні вакансії та безкоштовно проконсультує щодо документів.
📞 Передзвоніть мені