Для граждан Украины · 2026

Работа в Швеции для украинцев

Украинцы с временной защитой могут работать в Швеции без отдельного разрешения на работу (с 16 лет). Законодательной минимальной зарплаты нет — минимумы устанавливают коллективные договоры: например, в гостиницах и ресторанах — 153,64 SEK (≈ 13,56 €) брутто в час.

Доход, ориентировочно

зависит от коллективного договора

Статус

Временная защита ЕС

📞 Перезвоните мне Смотреть вакансии

Правовой статус украинцев в Швеции

Украинцы в Швеции имеют временную защиту ЕС (tillfälligt skydd enligt massflyktsdirektivet); ЕС продлил её до 4 марта 2028 г., но действующие шведские разрешения действуют до 4 марта 2027 г., и для продления нужно будет подать заявление в начале 2027 г. (автоматического продления нет). С разрешением люди от 16 лет могут работать без отдельного разрешения на работу; для работы нужна налоговая регистрация (Anmälan om preliminär A-skatt), а координационный номер (samordningsnummer) выдаёт Skatteverket. Через год с временной защитой можно зарегистрироваться в Швеции (folkbokföring) и получить персональный номер (personnummer), однако получившие первое разрешение 5 сентября 2026 г. или позже, как правило, уже не могут этого сделать. С 5 августа 2026 г. мужчины 23–65 лет, подающие заявление впервые, должны подтвердить выполнение воинской обязанности или освобождение от службы.

Актуальные вакансии в Швеции

Вакансии в Швеции сейчас обновляются

Оставьте заявку — мы бесплатно проконсультируем по легальной работе в Швеции и сообщим, как только появится подходящая вакансия. Пока посмотрите актуальные предложения в других странах.

Оставить заявку

Актуальные вакансии в других странах

Оператор автомобильного производства Antolin (Братислава)

📍 Братислава, Словакия

💰 1 140 €/месяц брутто (≈ 940 €/месяц нетто)

Работница на производство лосося VIČI (Плунге)

📍 Плунге (60 км от Клайпеди), Литва

💰 900–1 200 €/месяц нетто

Работник склада косметики Estée Lauder (Хеб)

📍 Хеб (45 км от Карлових Вар), Чехия

💰 24 200–26 800 Kč/месяц нетто (29 500 Kč/месяц брутто + бонус до 3 500 Kč)

Работник завода пластиковых деталей (Границе)

📍 Границе (Оломоуцкий край), Чехия

💰 39 000–42 000 Kč/месяц (144 Kč/час)

Работник на завод кондиционеров DAIKIN (Пльзень)

📍 Пльзень, Чехия

💰 24 750–33 000 Kč/месяц нетто

Работник производства и склада FORVIA (Ныржаны)

📍 Ниржани (20 км от Пльзеня), Чехия

💰 32 800–43 000 Kč/месяц (205–215 Kč/час)

Работник производства автосидений FORVIA (Писек)

📍 Писек (100 км от Праги), Чехия

💰 34 400–45 100 Kč/месяц (215–220 Kč/час)

Работник на сборку автомобильных разъёмов TNS-Service (Слушовице)

📍 Слушовице (15 км от Злина), Чехия

💰 25 600–32 000 Kč/месяц нетто (160 Kč/час нетто)

Оператор производства косметики Schwan Cosmetics (Чески-Крумлов)

📍 Ческий Крумлов, Чехия

💰 26 400–29 700 Kč/месяц (165 Kč/час)

Минимальная оплата труда в Швеции в 2026 году

В Швеции нет законодательной минимальной зарплаты: минимальные ставки устанавливают коллективные договоры, и они обязательны только для работодателей, связанных таким договором. Например, в гостиницах и ресторанах — 153,64 SEK (≈ 13,56 €) брутто в час для работников без опыта (с 1 апреля 2026 г.), в клининге — 28 805 SEK (≈ 2 542 €) брутто в месяц (с 1 июня 2026 г.).

Гостиницы и рестораны
153,64 SEK/час брутто (≈ 13,56 €)
действует с 01.04.2026
Gröna Riksavtalet (Visita–HRF): минимум без опыта для работы, не требующей предварительных знаний (группа 2), работники от 20 лет; 26 580 SEK в месяц; действует до 31.03.2027.
Уборка
28 805 SEK/мес. брутто (≈ 2 542,14 €)
действует с 01.06.2026
Serviceentreprenadavtalet: самая низкая ставка при полном дне (40 ч в неделю) для работников от 22 лет; 18–21 год — 90 %; действует до 31.05.2027.

Эквивалент в евро — по курсу ЕЦБ на 30.09.2026.

Правовое основание: законодательного минимума нет; ставки — из коллективных договоров Gröna Riksavtalet (Visita–HRF, 01.04.2025–31.03.2027) и Serviceentreprenadavtalet (Almega Serviceföretagen — Fastighets/SEKO, 01.06.2025–31.05.2027).

Данные по состоянию на 30 сентября 2026 г. Суммы брутто — до уплаты налогов и взносов. Ставки меняются, поэтому перед подписанием договора проверяйте актуальные данные на официальных сайтах.

Где искать работу в Швеции

Города

📍 Стокгольм
📍 Гётеборг
📍 Мальмё
📍 Уппсала
📍 Йёнчёпинг

Города с наибольшим количеством вакансий без требований к опыту в базе государственной службы занятости Arbetsförmedlingen (Platsbanken), по состоянию на 01.10.2026.

Язык на работе в Швеции

Для большинства рабочих мест в Швеции нужно читать и понимать шведский; исключения — в частности ИТ, инженерия, туризм и сезонная работа, а язык объявления показывает рабочий язык. Консультацию в Arbetsförmedlingen можно провести на английском или с переводчиком.

С чего начать работу в Швеции?

Оставьте заявку

Укажите имя и номер телефона. Консультант перезвонит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.

Подбор вакансии

Расскажем об актуальных вакансиях, которые подходят под ваш опыт, и объясним условия: ставку, график, жильё, дорогу до работы. Если подходящих вакансий в Швеции сейчас нет, честно скажем об этом и предложим другие варианты.

Документы

Бесплатно консультируем по документам: статусу защиты, трудовому договору, регистрации и страхованию в стране трудоустройства.

Выезд и первые дни

До выезда советуем выяснить у работодателя, кто вас встретит, где вы будете жить и как добираться до работы. Мы на связи и после начала работы: подскажем, куда обратиться, если возникнут проблемы.

Работа в Швеции: документы, доход, жильё

Граждане Украины могут официально работать в Швеции на основании статуса защиты («Временная защита ЕС»). Условия статуса, сроки действия документов и порядок регистрации описаны выше; правила периодически меняются, поэтому перед выездом стоит проверить их на официальных сайтах.

Общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (ЕГРПОУ 46114435) бесплатно консультирует граждан Украины по легальной работе в Швеции: объясняем условия вакансий и трудовых договоров, подсказываем, какие документы нужны. Для кандидатов наша помощь бесплатна — организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований.

Какие документы нужны украинцам для работы в Швеции?

Загранпаспорт или другой документ, удостоверяющий личность
Документ, подтверждающий ваш статус («Временная защита ЕС»)
Местный идентификационный или налоговый номер — в каждой стране свой, и порядок его получения стоит выяснить заранее
Медицинское страхование — правила для обладателей защиты зависят от страны, уточните их до начала работы
Письменный трудовой договор — мы бесплатно поможем проверить его условия до подписания
Резюме — не обязательно, но помогает быстрее подобрать вакансию

Сколько зарабатывают украинцы в Швеции?

Законодательной минимальной зарплаты в Швеции нет, а чистый доход зависит от муниципального налога по месту жительства, поэтому универсального ориентира мы не приводим. Минимальные ставки по коллективным договорам — в разделе выше; точная ставка брутто, график и доплаты должны быть указаны в вакансии и трудовом договоре.

При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт; валюта — местная (SEK). Перевести деньги в Украину можно через банк или сервисы международных переводов — сравнивайте комиссии и курс.

Жильё, питание и быт

Условия проживания зависят от работодателя: жильё могут предоставлять бесплатно, за плату с удержанием из зарплаты или не предоставлять вовсе. До выезда уточните стоимость проживания, количество человек в комнате, питание и дорогу до работы — эти условия должны быть указаны в вакансии или договоре.

Первые шаги в Швеции: практические советы

Координационный номер (samordningsnummer) выдаёт Skatteverket; заявление можно подать в офисе Statens servicecenter при регистрации в Arbetsförmedlingen. источник
Получив работу, подайте в Skatteverket «Anmälan om preliminär A-skatt» (SKV 4402); работать можно ещё до получения samordningsnummer. источник
Через год с временной защитой в течение 4 недель сообщите Skatteverket о переезде и пройдите проверку личности, чтобы получить personnummer. источник
Жильё: по данным SCB, средняя аренда квартиры площадью 70 м² в 2025 г. — 9 100 SEK в месяц (с отоплением и водой). источник
С 1 октября 2026 г. действует новый закон о приёме: нуждающимся в суточном пособии от Migrationsverket нужно подать заявление повторно. источник

Полезные официальные ссылки

Ссылки ведут на сторонние сайты и открываются в новой вкладке. Информация на этой странице — по состоянию на 30 сентября 2026 г.

Работа в Швеции: что важно знать

Прозрачная оплата

Ставку брутто, график смен и доплаты стоит знать ещё до выезда — мы поможем разобраться в условиях вакансии. При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт вместе с расчётным листом, где видны налоги и взносы.

Официальный договор

Письменный трудовой договор по местному законодательству — это оплачиваемый отпуск, больничные, медицинская страховка и защита от незаконного увольнения. Оплата «в конверте» лишает этих прав, поэтому мы рекомендуем только официальное трудоустройство.

Жильё и адаптация

Многие работодатели помогают с жильём — бесплатно или с частичной оплатой; условия указывают в вакансии. Мы консультируем по первым шагам после приезда: банковский счёт, местные документы, языковые курсы.

Поддержка на месте

Если возникнут проблемы на работе — задержка зарплаты, нарушение условий договора, конфликт с работодателем, — мы бесплатно проконсультируем и подскажем, куда обратиться: инспекция труда, консульство, профильные организации. Мы на связи и после выезда, а не только до подписания договора.

Частые вопросы о работе в Швеции

Какие документы нужны для работы в Швеции?+

Загранпаспорт или другой документ, удостоверяющий личность, и документ, дающий право работать. Гражданам Украины с временной защитой или аналогичным национальным статусом отдельное разрешение на работу, как правило, не нужно — достаточно документа о защите; в некоторых странах работодатель должен заранее уведомить о трудоустройстве государственный орган. Без такого статуса обычно нужны разрешение на работу или рабочая виза. После подписания трудового договора вас регистрируют в системе социального и медицинского страхования. Мы бесплатно подскажем, какие документы нужны именно в вашей ситуации.

Сколько можно заработать в Швеции?+

Зарплата зависит от должности, графика смен и работодателя — точная ставка указана в каждой вакансии. В Швеции нет законодательной минимальной зарплаты: минимальные ставки устанавливают коллективные договоры, и они обязательны только для работодателей, связанных таким договором. Например, в гостиницах и ресторанах — 153,64 SEK (≈ 13,56 €) брутто в час для работников без опыта (с 1 апреля 2026 г.), в клининге — 28 805 SEK (≈ 2 542 €) брутто в месяц (с 1 июня 2026 г.). Жильё, питание и транспорт работодатели предоставляют на разных условиях: бесплатно, с частичной оплатой или за отдельную плату — уточняйте это до выезда.

Безопасно ли обращаться в вашу организацию?+

Да. Мы — общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (код ЕГРПОУ 46114435). Для кандидатов все консультации бесплатны: организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований и не берёт плату за подбор вакансий. Устав и выписка из Реестра неприбыльных организаций опубликованы на странице «Документы». Работайте только по письменному договору — мы поможем проверить его условия до выезда.

Нужно ли знание языка для работы в Швеции?+

Как быстро можно начать работать?+

Если у вас уже есть защита в стране, где вы ищете работу, начать можно после собеседования и подписания договора (в некоторых странах — после того, как работодатель уведомит о трудоустройстве государственный орган). Если нужны рабочая виза или разрешение на работу, оформление может занять от нескольких недель до нескольких месяцев в зависимости от страны и консульства. Сроки в вашей ситуации мы уточним во время консультации.

Ищете работу в Швеции?

Оставьте заявку — консультант перезвонит в рабочее время, расскажет об актуальных вакансиях и бесплатно проконсультирует по документам.

📞 Перезвоните мне