Залиште заявку
Вкажіть ім'я та номер телефону. Консультант передзвонить у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Рішення про тимчасовий захист в Іспанії вже містить дозвіл на роботу (з 16 років) — окремий дозвіл не потрібен. Мінімальна зарплата (SMI) у 2026 році — 1 221 € брутто на місяць, її виплачують 14 разів на рік.
Тимчасовий захист (protección temporal) в Іспанії чинний до 4 березня 2028 р.; його продовження відбувається автоматично, а картки TIE за наказом Orden INT/96/2026 вважаються дійсними до 4 березня 2027 р. без повторних звернень. Окремий дозвіл на роботу не потрібен: рішення про захист уже містить дозвіл на проживання і роботу (з 16 років). Заяву подають особисто в Національній поліції — у центрах CREADE (Посуело-де-Аларкон біля Мадрида, Малага; запис також через CREADE у Барселоні) або у визначених комісаріатах інших провінцій; у день подання видають номер NIE, після рішення оформлюють картку TIE. З серпня 2026 р. нові заявники мають підтвердити виконання військових обов’язків в Україні або звільнення від них.
Вакансії в Іспанії зараз оновлюються
Залиште заявку — ми безкоштовно проконсультуємо щодо легальної роботи в Іспанії і повідомимо, щойно з'явиться відповідна вакансія. Поки що подивіться актуальні пропозиції в інших країнах.
Залишити заявкуМінімальна зарплата (SMI) у 2026 р. — 1 221 € брутто на місяць за повного робочого часу; її виплачують 14 разів на рік (разом 17 094 € на рік). За тимчасовими договорами до 120 днів — щонайменше 57,82 € за робочий день.
Правова підстава: Real Decreto 126/2026 від 18.02.2026 (BOE № 44 від 19.02.2026).
Дані станом на 30 вересня 2026 р. Суми брутто — до сплати податків і внесків. Ставки змінюються, тож перед підписанням договору перевіряйте актуальні дані на офіційних сайтах.
За даними Постійної обсерваторії імміграції (OPI) Міністерства інклюзії про власників тимчасового захисту, зареєстрованих у системі соцстрахування (станом на 30.06.2026): найбільше — у готелях і ресторанах та будівництві.
Провінції, де проживає найбільше українців (OPI, станом на 30.06.2026); у Мадриді (Посуело-де-Аларкон) і Малазі також працюють центри CREADE.
За даними EURES, для роботи в Іспанії знання іспанської мови є суттєвим; резюме і супровідний лист зазвичай подають іспанською.
Вкажіть ім'я та номер телефону. Консультант передзвонить у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Розповімо про актуальні вакансії, які відповідають вашому досвіду, і пояснимо умови: ставку, графік, житло, доїзд. Якщо відповідних вакансій в Іспанії зараз немає, чесно скажемо про це й запропонуємо інші варіанти.
Безкоштовно консультуємо щодо документів: статусу захисту, трудового договору, реєстрації та страхування в країні працевлаштування.
До виїзду радимо з'ясувати в роботодавця, хто вас зустріне, де ви житимете та як дістатися до роботи. Ми на зв'язку й після початку роботи: підкажемо, куди звернутися, якщо виникнуть проблеми.
Громадяни України можуть офіційно працювати в Іспанії на підставі статусу захисту («Тимчасовий захист ЄС»). Умови статусу, строки дії документів і порядок реєстрації описані вище; правила періодично змінюються, тому перед виїздом варто перевірити їх на офіційних сайтах.
Громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (ЄДРПОУ 46114435) безкоштовно консультує громадян України щодо легальної роботи в Іспанії: пояснюємо умови вакансій і трудових договорів, підказуємо, які документи потрібні. Для кандидатів наша допомога безкоштовна — організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв.
Заробітна плата залежить від галузі, регіону, графіка та досвіду. Орієнтовний чистий дохід за повної зайнятості — €1330–1410 нетто/міс. Розрахунок у середньому на місяць (14 виплат ÷ 12) для одинокого працівника без дітей: нижня межа — за мінімальної зарплати після внесків на соцстрахування 6,5 % (податок на доходи для SMI у 2026 р. компенсує спеціальна знижка), верхня — за зарплати на 20 % вищої. Точна ставка брутто, графік і доплати мають бути вказані у вакансії та трудовому договорі.
При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок; валюта — євро. Переказати гроші в Україну можна через банк або сервіси міжнародних переказів — порівнюйте комісії та курс.
Умови проживання залежать від роботодавця: житло можуть надавати безкоштовно, за плату з утриманням із зарплати або не надавати зовсім. До виїзду уточніть вартість проживання, кількість людей у кімнаті, харчування та доїзд до роботи — ці умови мають бути зазначені у вакансії або договорі.
Посилання ведуть на сторонні сайти й відкриваються в новій вкладці. Інформація на цій сторінці — станом на 30 вересня 2026 р.
Ставку брутто, графік змін і доплати варто знати ще до виїзду — ми допоможемо розібратися в умовах вакансії. При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок разом із розрахунковим листом, де видно податки та внески.
Письмовий трудовий договір за місцевим законодавством — це оплачувана відпустка, лікарняні, медичне страхування та захист від незаконного звільнення. Оплата «в конверті» позбавляє цих прав, тому ми радимо лише офіційне працевлаштування.
Багато роботодавців допомагають із житлом — безкоштовно або з частковою оплатою; умови вказують у вакансії. Ми консультуємо щодо перших кроків після приїзду: банківський рахунок, місцеві документи, курси мови.
Якщо виникнуть проблеми на роботі — затримка зарплати, порушення умов договору, конфлікт з роботодавцем, — ми безкоштовно проконсультуємо й підкажемо, куди звернутися: інспекція праці, консульство, профільні організації. Ми на зв'язку й після виїзду, а не лише до підписання договору.
Закордонний паспорт або інший документ, що посвідчує особу, і документ, який дає право працювати. Громадянам України з тимчасовим захистом або аналогічним національним статусом окремий дозвіл на роботу, як правило, не потрібен — достатньо документа про захист; у деяких країнах роботодавець має заздалегідь повідомити про працевлаштування державний орган. Без такого статусу зазвичай потрібні дозвіл на роботу чи робоча віза. Після підписання трудового договору вас реєструють у системі соціального та медичного страхування. Ми безкоштовно підкажемо, які документи потрібні саме у вашій ситуації.
Зарплата залежить від посади, графіка змін і роботодавця — точна ставка вказана в кожній вакансії. Мінімальна зарплата (SMI) у 2026 р. — 1 221 € брутто на місяць за повного робочого часу; її виплачують 14 разів на рік (разом 17 094 € на рік). За тимчасовими договорами до 120 днів — щонайменше 57,82 € за робочий день. Житло, харчування та транспорт роботодавці надають на різних умовах: безкоштовно, з частковою оплатою або за окрему плату — уточнюйте це до виїзду.
Так. Ми — громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (код ЄДРПОУ 46114435). Для кандидатів усі консультації безкоштовні: організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв і не бере плати за підбір вакансій. Статут і витяг з Реєстру неприбуткових організацій опубліковані на сторінці «Документи». Працюйте лише за письмовим договором — ми допоможемо перевірити його умови до виїзду.
За даними EURES, для роботи в Іспанії знання іспанської мови є суттєвим; резюме і супровідний лист зазвичай подають іспанською. Вимоги до мови мають бути вказані в описі вакансії; ми безкоштовно підкажемо, де вивчати мову.
Якщо у вас уже є захист у країні, де ви шукаєте роботу, почати можна після співбесіди та підписання договору (у деяких країнах — після того, як роботодавець повідомить про працевлаштування державний орган). Якщо потрібні робоча віза чи дозвіл на роботу, оформлення може тривати від кількох тижнів до кількох місяців залежно від країни та консульства. Строки у вашій ситуації ми уточнимо під час консультації.
Залиште заявку — консультант передзвонить у робочий час, розповість про актуальні вакансії та безкоштовно проконсультує щодо документів.
📞 Передзвоніть мені