Чехия Завод / производство

Работник производства автокресел GRAMMER (Тахов)

Тахов (55 км от Пльзеня), Чехия

Зарплата

28 800–37 400 Kč/месяц

180 Kč/час нетто

Позвонить

Бесплатная консультация · Пн–Пт 9:00–18:00

Производство деталей для автомобилей
Иллюстративное фото

Завод GRAMMER в Тахове производит сиденья и подголовники для грузовиков. Работа — монтаж металлических деталей на линии, без ночных смен, опыт не нужен. Ставка — 180 Kč/час нетто.

Условия работы

График
5 дней в неделю, смены 06:00–14:00 и 14:00–22:00 (8–12 часов), без ночных; субботы по желанию
Договор
Официальное трудоустройство
Жильё
5 500 Kč/месяц: 2–3 человека в комнате, около 10 минут пешком до завода
Дорога до работы
До работы — около 10 минут пешком
Питание
Самостоятельное; на заводе горячий обед за 45 Kč

Обязанности

  • Монтаж металлических деталей сидений и подголовников
  • Работа на производственной линии
  • Соблюдение технологических и производственных норм

Требования

  • Готовность работать в 2 смены

Что ещё предлагает работодатель

  • Еженедельные авансы 1 500 Kč

Документы

  • Временная защита в Чехии (виза) или биометрический паспорт без защиты в других странах ЕС

Подробности вакансии

Оплата
Больше можно заработать за счёт дополнительных часов и суббот.

График
5 дней в неделю, без ночных смен: ранняя смена 06:00–14:00 (по желанию — с 04:00), дневная 14:00–22:00, с дополнительными часами — до 00:00.

Что важно знать
Обучение на месте.

Понравилась эта вакансия?

Оставьте номер — консультант бесплатно расскажет об условиях, жилье и документах.

Где вам удобнее получить ответ?

Бесплатно для кандидатов · Отвечаем Пн–Пт 9:00–18:00. Отправляя заявку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.

Или позвоните: +38 073 333 10 93

Частые вопросы

Нужно ли платить за помощь в трудоустройстве?

Нет. Помощь общественной организации кандидатам бесплатна: консультируем по вакансиям, документам и условиям договора. Организация работает за счёт грантов и добровольных взносов.

Как проверяются вакансии на легальность?

Перед публикацией мы просматриваем условия вакансии: тип договора, ставку, жильё и график. Перед выездом проверьте договор: зарплата брутто или нетто, кто платит за жильё и проезд, срок договора. Если что-то непонятно — спросите консультанта.

Смотрите также

Все вакансии