Программа адаптации мигрантов

Что нужно для легального пребывания и работы в Польше:

• PESEL — польский идентификационный номер. Гражданам Украины со статусом UKR его присваивают в управлении гмины (urząd gminy) — нужен паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
• Регистрация места жительства (meldunek) — оформляется в управлении гмины или онлайн; нужен документ, подтверждающий право на жильё (например, договор аренды).
• Право на работу — со статусом UKR отдельное разрешение на работу не нужно: работодатель только уведомляет повятовое управление труда. Для других оснований пребывания обычно нужно разрешение на работу, которое оформляет работодатель.
• Медицинское страхование — при официальной работе работодатель регистрирует вас в ZUS, и вы получаете страховку в NFZ (Национальном фонде здоровья).

Важно: временная защита для граждан Украины в ЕС продлена до 4 марта 2028 года. Порядок продления документов зависит от страны — следите за объявлениями миграционной службы страны пребывания.

Для работы и адаптации в Германии понадобятся:

• Регистрация места жительства (Anmeldung) — обязательна в течение 2 недель после заселения. Делается в Bürgeramt; нужны паспорт и подтверждение от арендодателя (Wohnungsgeberbestätigung).
• Право на работу — вид на жительство по §24 AufenthG (временная защита) даёт право работать. Для других оснований нужна рабочая виза или, для специалистов с высшим образованием, EU Blue Card.
• Налоговый номер (Steuer-ID) — приходит по почте после регистрации места жительства; нужен работодателю для начисления зарплаты.
• Медицинское страхование — обязательно. Для работников взносы автоматически удерживаются из зарплаты, примерно пополам с работодателем; выбрать можно государственную медицинскую кассу (например, AOK или TK).
• Банковский счёт — нужен для получения зарплаты. Открыть можно в обычном банке (например, Sparkasse) или в онлайн-банке.

Пример: приехав в Берлин, сначала зарегистрируйтесь в Bürgeramt, затем дождитесь Steuer-ID, откройте счёт и выберите медицинскую кассу — эти шаги стоит пройти до начала работы или в первые недели.

Документы для адаптации в Чехии:

• Адрес пребывания — его нужно сообщать миграционным органам в сроки, установленные законом; для лиц с временной защитой — через отделения МВД Чехии (OAMP).
• Право на работу — со статусом временной защиты (dočasná ochrana) разрешение на работу не нужно — работодатель уведомляет службу занятости (Úřad práce). Для других оснований обычно оформляют карту работника (zaměstnanecká karta).
• Персональный номер (rodné číslo) — используется для зарплаты, налогов и страхования; налоги за работника перечисляет работодатель.
• Медицинское страхование — для работников взносы уплачиваются из зарплаты (4,5 % — работник, 9 % — работодатель); крупнейшая страховая компания — VZP.
• Банковский счёт — можно открыть в ČSOB, Česká spořitelna или других банках; нужны паспорт и документ о пребывании.

Важно: чешский язык важен для интеграции. Советуем начать изучать его сразу после приезда: многие документы и услуги доступны только на чешском.