Оставьте заявку
Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Украинцы с коллективной защитой могут работать в Исландии без отдельного разрешения на работу. Законодательной минимальной зарплаты нет, но ставки коллективных договоров обязательны для всех работодателей: самая низкая с 1 апреля 2026 г. — 476 379 ISK (≈ 3 477 €) брутто в месяц при полной занятости.
Подберём вакансию под ваши документы и опыт. Для кандидатов бесплатно.
Исландия не входит в ЕС и не применяет директиву о временной защите: украинцы получают коллективную защиту в связи с массовым бегством (sameiginleg vernd vegna fjöldaflótta) по ст. 44 Закона об иностранцах № 80/2016 — это вид на жительство по гуманитарным основаниям от Иммиграционной службы (Útlendingastofnun). Решение министра юстиции о защите украинцев действует до 2 марта 2027 года: разрешения, срок которых истекает в 2026 году, продлеваются автоматически, но не дольше этой даты, а для продления до 2028 года нужно изменить закон — правительственный законопроект повторно внесён осенью 2026 года, по состоянию на 30.09.2026 он не принят. Отдельное разрешение на работу не нужно — можно работать по найму или как самозанятый. Заявление подают лично: в аэропорту Кефлавик, в приёмном центре на Egilsgata 3 в Рейкьявике или в ближайшем отделении полиции; вместе с разрешением выдают идентификационный номер (kennitala). С 23 августа 2026 года те, кто выехал из Украины после этой даты, должны подтвердить законный выезд (штамп в паспорте или документ об отсутствии воинских обязанностей), а тем, у кого уже есть временная защита или аналогичное разрешение в странах ЕС, Норвегии, Швейцарии или Лихтенштейне, как правило, отказывают.
Сейчас у нас нет открытых вакансий в Исландии
Оставьте заявку или позвоните — подскажем, как легально работать в Исландии, и посоветуем вакансии в соседних странах.
В Исландии нет установленной законом минимальной зарплаты: минимальные ставки определяют коллективные договоры, которые по закону № 55/1980 обязательны для всех работников и работодателей отрасли, даже если они не состоят в профсоюзе или объединении работодателей. По общему договору профсоюзов SGS и Efling с объединением работодателей SA самая низкая ставка с 1 апреля 2026 г. — 476 379 ISK (≈ 3 477 €) брутто в месяц при полной занятости, то есть 2 748,39 ISK (≈ 20,06 €) в час; в гостиницах и ресторанах — от 481 921 ISK (≈ 3 518 €), в клининге — 487 527 ISK (≈ 3 559 €) плюс доплата 19 500 ISK в месяц. С 1 января 2027 г. самая низкая ставка — 500 129 ISK (≈ 3 651 €).
Общий договор SGS/Efling — SA, категория 4 (в частности рабочие производства I), стартовая ставка, 40 ч в неделю; с 1.01.2027 — 500 129 ISK.
Общий персонал ресторанов (категория 6), стартовая ставка; персонал гостиниц и гостевых домов — 484 716 ISK; за вечерние, ночные и выходные смены — доплаты от 33 %.
Категория 8, стартовая ставка; плюс доплата за уборку 19 500 ISK в месяц при полной занятости.
Общие работники рыбопереработки (категория 5), стартовая ставка; плюс минимальная премия 352,38 ISK за каждый оплаченный час.
Ставки обязательны для всех работодателей отрасли (закон № 55/1980); сверх них при полной занятости выплачивают декабрьский бонус 114 000 ISK и отпускной бонус 62 000 ISK в год. Эквивалент в евро — по курсу ЕЦБ на 30.09.2026.
Правовое основание: законодательного минимума нет; ставки коллективных договоров обязательны для всех работников отрасли по закону об условиях труда и обязательном пенсионном страховании № 55/1980; суммы — из договоров SGS и Efling с SA на 2024–2028 гг. (общего и для гостиниц и ресторанов), таблицы ставок с 1.04.2026.
Данные по состоянию на 30 сентября 2026 г. Суммы брутто — до уплаты налогов и взносов. Ставки меняются, поэтому перед подписанием договора проверяйте актуальные данные на официальных сайтах.
По данным Управления труда (Vinnumálastofnun) о более чем 800 разрешениях на работу, выданных украинцам в первый год (сообщение правительства Исландии от 24.02.2023); более новых данных об отраслях нет. Туристический сезон — с июня по сентябрь.
Муниципалитеты, где живёт больше всего граждан Украины (Статистическое управление Исландии, по состоянию на 1.01.2026): около двух третей — в столичном регионе.
Государственный язык — исландский; большинство работодателей публикуют вакансии на исландском, а английская версия обязательна только для вакансий, размещённых через EURES. Знание исландского расширяет возможности трудоустройства; курсы, на которые направляет Управление труда (Vinnumálastofnun), для обладателей коллективной защиты бесплатны.
Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Расскажем об актуальных вакансиях, которые подходят под ваш опыт, и объясним условия: ставку, график, жильё, дорогу до работы. Если подходящих вакансий в Исландии сейчас нет, честно скажем об этом и предложим другие варианты.
Бесплатно консультируем по документам: статусу защиты, трудовому договору, регистрации и страхованию в стране трудоустройства.
До выезда советуем выяснить у работодателя, кто вас встретит, где вы будете жить и как добираться до работы. Мы на связи и после начала работы: подскажем, куда обратиться, если возникнут проблемы.
Граждане Украины могут официально работать в Исландии на основании статуса защиты («Коллективная защита»). Условия статуса, сроки действия документов и порядок регистрации описаны выше; правила периодически меняются, поэтому перед выездом стоит проверить их на официальных сайтах.
Общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (ЕГРПОУ 46114435) бесплатно консультирует граждан Украины по легальной работе в Исландии: объясняем условия вакансий и трудовых договоров, подсказываем, какие документы нужны. Для кандидатов наша помощь бесплатна — организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований.
Заработная плата зависит от отрасли, региона, графика и опыта. Ориентировочный чистый доход при полной занятости — €2820–3250 нетто/мес. Расчёт для одинокого человека на полной ставке (40 ч в неделю): от самой низкой обязательной ставки коллективных договоров 476 379 ISK до 571 655 ISK брутто (120 %) после пенсионного взноса 4 % и подоходного налога 2026 г. с личным налоговым вычетом 72 492 ISK; без профсоюзного взноса (≈ 0,7 %), годовых премий и доплат; курс ЕЦБ на 30.09.2026 (137 ISK за 1 €). Точная ставка брутто, график и доплаты должны быть указаны в вакансии и трудовом договоре.
При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт; валюта — местная (ISK). Перевести деньги в Украину можно через банк или сервисы международных переводов — сравнивайте комиссии и курс.
Условия проживания зависят от работодателя: жильё могут предоставлять бесплатно, за плату с удержанием из зарплаты или не предоставлять вовсе. До выезда уточните стоимость проживания, количество человек в комнате, питание и дорогу до работы — эти условия должны быть указаны в вакансии или договоре.
Ссылки ведут на сторонние сайты и открываются в новой вкладке. Информация на этой странице — по состоянию на 30 сентября 2026 г.
Ставку брутто, график смен и доплаты стоит знать ещё до выезда — мы поможем разобраться в условиях вакансии. При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт вместе с расчётным листом, где видны налоги и взносы.
Письменный трудовой договор по местному законодательству — это оплачиваемый отпуск, больничные, медицинская страховка и защита от незаконного увольнения. Оплата «в конверте» лишает этих прав, поэтому мы рекомендуем только официальное трудоустройство.
Многие работодатели помогают с жильём — бесплатно или с частичной оплатой; условия указывают в вакансии. Мы консультируем по первым шагам после приезда: банковский счёт, местные документы, языковые курсы.
Если возникнут проблемы на работе — задержка зарплаты, нарушение условий договора, конфликт с работодателем, — мы бесплатно проконсультируем и подскажем, куда обратиться: инспекция труда, консульство, профильные организации. Мы на связи и после выезда, а не только до подписания договора.
Загранпаспорт или другой документ, удостоверяющий личность, и документ, дающий право работать. Гражданам Украины с временной защитой или аналогичным национальным статусом отдельное разрешение на работу, как правило, не нужно — достаточно документа о защите; в некоторых странах работодатель должен заранее уведомить о трудоустройстве государственный орган. Без такого статуса обычно нужны разрешение на работу или рабочая виза. После подписания трудового договора вас регистрируют в системе социального и медицинского страхования. Мы бесплатно подскажем, какие документы нужны именно в вашей ситуации.
Зарплата зависит от должности, графика смен и работодателя — точная ставка указана в каждой вакансии. В Исландии нет установленной законом минимальной зарплаты: минимальные ставки определяют коллективные договоры, которые по закону № 55/1980 обязательны для всех работников и работодателей отрасли, даже если они не состоят в профсоюзе или объединении работодателей. По общему договору профсоюзов SGS и Efling с объединением работодателей SA самая низкая ставка с 1 апреля 2026 г. — 476 379 ISK (≈ 3 477 €) брутто в месяц при полной занятости, то есть 2 748,39 ISK (≈ 20,06 €) в час; в гостиницах и ресторанах — от 481 921 ISK (≈ 3 518 €), в клининге — 487 527 ISK (≈ 3 559 €) плюс доплата 19 500 ISK в месяц. С 1 января 2027 г. самая низкая ставка — 500 129 ISK (≈ 3 651 €). Жильё, питание и транспорт работодатели предоставляют на разных условиях: бесплатно, с частичной оплатой или за отдельную плату — уточняйте это до выезда.
Да. Мы — общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (код ЕГРПОУ 46114435). Для кандидатов все консультации бесплатны: организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований и не берёт плату за подбор вакансий. Устав и выписка из Реестра неприбыльных организаций опубликованы на странице «Документы». Работайте только по письменному договору — мы поможем проверить его условия до выезда.
Государственный язык — исландский; большинство работодателей публикуют вакансии на исландском, а английская версия обязательна только для вакансий, размещённых через EURES. Знание исландского расширяет возможности трудоустройства; курсы, на которые направляет Управление труда (Vinnumálastofnun), для обладателей коллективной защиты бесплатны. Требования к языку должны быть указаны в описании вакансии; мы бесплатно подскажем, где учить язык.
Если у вас уже есть защита в стране, где вы ищете работу, начать можно после собеседования и подписания договора (в некоторых странах — после того, как работодатель уведомит о трудоустройстве государственный орган). Если нужны рабочая виза или разрешение на работу, оформление может занять от нескольких недель до нескольких месяцев в зависимости от страны и консульства. Сроки в вашей ситуации мы уточним во время консультации.
Напишите нам — консультант расскажет об актуальных вакансиях и бесплатно проконсультирует по документам.
Бесплатная консультация · Пн–Пт 9:00–18:00