Залиште заявку
Залиште номер у формі або подзвоніть. Консультант відповість у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Українці з тимчасовим захистом мають у Люксембурзі вільний доступ до ринку праці — окремий дозвіл на роботу не потрібен. Мінімальна зарплата (salaire social minimum) з 1 червня 2026 р. — 2 771,33 € брутто на місяць для некваліфікованих працівників від 18 років.
Підберемо вакансію під ваші документи й досвід. Для кандидатів безкоштовно.
Українці в Люксембурзі мають тимчасовий захист ЄС (protection temporaire), який надає Генеральна дирекція з питань імміграції (Direction générale de l’immigration). Заяву подають особисто в «Єдиному вікні для України» (Guichet Unique Ukraine, 12-14, avenue Emile Reuter, Люксембург; щочетверга 8:00–11:30) за попереднім записом через MyGuichet.lu; після позитивного рішення видають тимчасове свідоцтво на 2 місяці, а згодом — біометричну картку, чинну до 4 березня 2027 року. ЄС продовжив захист до 4 березня 2028 року, але станом на 30.09.2026 порядок продовження люксембурзьких документів ще не оголошено (для продовження до 2027 року всі власники мали замінити картки за листом-запрошенням). Окремий дозвіл на роботу не потрібен: власники захисту звільнені від тимчасового дозволу на роботу (autorisation d’occupation temporaire) і мають вільний доступ до ринку праці. З серпня 2026 року захист надають лише тим, хто виконав військові обов’язки в Україні, — за потреби з підтвердженням.
Зараз у нас немає відкритих вакансій в Люксембурзі
Залиште заявку або подзвоніть — підкажемо, як легально працювати в Люксембурзі, і порадимо вакансії в сусідніх країнах.
Мінімальна зарплата (salaire social minimum) з 1 червня 2026 р. — 2 771,33 € брутто на місяць (16,02 € за годину) для некваліфікованих працівників від 18 років і 3 325,59 € (19,22 € за годину) для кваліфікованих; для працівників 17–18 років — 2 217,06 €, 15–17 років — 2 078,49 €. Суми індексуються разом із цінами; уряд оголосив підвищення до 2 876,60 € з 1 січня 2027 р., але закон ще не ухвалено.
Правова підстава: Трудовий кодекс (Code du travail), ст. L.222-1–L.222-10 (ст. L.222-9 у редакції закону від 20.12.2024, Mémorial A № 553); індексація з 1.06.2026 — індекс 992,24 (IGSS, «Paramètres sociaux» на 1.06.2026).
Дані станом на 30 вересня 2026 р. Суми брутто — до сплати податків і внесків. Ставки змінюються, тож перед підписанням договору перевіряйте актуальні дані на офіційних сайтах.
За даними STATEC (IGSS, ADEM) на січень 2026 р.: майже чверть працюючих українців — у готелях і ресторанах, 16 % — в охороні здоров’я, ще 44 % — в інших послугах (без деталізації). За рік до серпня 2026 р. найбільше зросла кількість вакансій ADEM у соціальній сфері й догляді, продовольчій торгівлі та будівництві.
Найбільші міста країни, де працюють агенції служби зайнятості ADEM (STATEC, 1.01.2026); даних про те, де живуть власники захисту, немає. «Єдине вікно для України» та імміграційна служба — у місті Люксембург.
Офіційні мови — люксембурзька, французька й німецька; EURES радить володіти щонайменше двома мовами, з них хоча б однією офіційною, а для міжнародних компаній підходять англійська чи французька. Серед власників тимчасового захисту, зареєстрованих в ADEM, 68 % мають хоча б базову англійську, але 35 % не знають французької, 89 % — німецької, а 95 % — люксембурзької (ADEM, 2026).
Залиште номер у формі або подзвоніть. Консультант відповість у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Розповімо про актуальні вакансії, які відповідають вашому досвіду, і пояснимо умови: ставку, графік, житло, доїзд. Якщо відповідних вакансій в Люксембурзі зараз немає, чесно скажемо про це й запропонуємо інші варіанти.
Безкоштовно консультуємо щодо документів: статусу захисту, трудового договору, реєстрації та страхування в країні працевлаштування.
До виїзду радимо з'ясувати в роботодавця, хто вас зустріне, де ви житимете та як дістатися до роботи. Ми на зв'язку й після початку роботи: підкажемо, куди звернутися, якщо виникнуть проблеми.
Громадяни України можуть офіційно працювати в Люксембурзі на підставі статусу захисту («Тимчасовий захист ЄС»). Умови статусу, строки дії документів і порядок реєстрації описані вище; правила періодично змінюються, тому перед виїздом варто перевірити їх на офіційних сайтах.
Громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (ЄДРПОУ 46114435) безкоштовно консультує громадян України щодо легальної роботи в Люксембурзі: пояснюємо умови вакансій і трудових договорів, підказуємо, які документи потрібні. Для кандидатів наша допомога безкоштовна — організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв.
Заробітна плата залежить від галузі, регіону, графіка та досвіду. Орієнтовний чистий дохід за повної зайнятості — €2420–2760 нетто/міс. Розрахунок для одинокого працівника без дітей (податковий клас 1) за правилами, чинними з 1 червня 2026 р.: від мінімальної зарплати 2 771,33 € до 3 325,59 € брутто (120 %) після внесків на медичне (3,05 %), пенсійне (8,5 %) страхування та страхування догляду (1,4 %), податку на доходи й податкових кредитів CIS, CI-CO2 і CISSM. Точна ставка брутто, графік і доплати мають бути вказані у вакансії та трудовому договорі.
При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок; валюта — євро. Переказати гроші в Україну можна через банк або сервіси міжнародних переказів — порівнюйте комісії та курс.
Умови проживання залежать від роботодавця: житло можуть надавати безкоштовно, за плату з утриманням із зарплати або не надавати зовсім. До виїзду уточніть вартість проживання, кількість людей у кімнаті, харчування та доїзд до роботи — ці умови мають бути зазначені у вакансії або договорі.
Посилання ведуть на сторонні сайти й відкриваються в новій вкладці. Інформація на цій сторінці — станом на 30 вересня 2026 р.
Ставку брутто, графік змін і доплати варто знати ще до виїзду — ми допоможемо розібратися в умовах вакансії. При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок разом із розрахунковим листом, де видно податки та внески.
Письмовий трудовий договір за місцевим законодавством — це оплачувана відпустка, лікарняні, медичне страхування та захист від незаконного звільнення. Оплата «в конверті» позбавляє цих прав, тому ми радимо лише офіційне працевлаштування.
Багато роботодавців допомагають із житлом — безкоштовно або з частковою оплатою; умови вказують у вакансії. Ми консультуємо щодо перших кроків після приїзду: банківський рахунок, місцеві документи, курси мови.
Якщо виникнуть проблеми на роботі — затримка зарплати, порушення умов договору, конфлікт з роботодавцем, — ми безкоштовно проконсультуємо й підкажемо, куди звернутися: інспекція праці, консульство, профільні організації. Ми на зв'язку й після виїзду, а не лише до підписання договору.
Закордонний паспорт або інший документ, що посвідчує особу, і документ, який дає право працювати. Громадянам України з тимчасовим захистом або аналогічним національним статусом окремий дозвіл на роботу, як правило, не потрібен — достатньо документа про захист; у деяких країнах роботодавець має заздалегідь повідомити про працевлаштування державний орган. Без такого статусу зазвичай потрібні дозвіл на роботу чи робоча віза. Після підписання трудового договору вас реєструють у системі соціального та медичного страхування. Ми безкоштовно підкажемо, які документи потрібні саме у вашій ситуації.
Зарплата залежить від посади, графіка змін і роботодавця — точна ставка вказана в кожній вакансії. Мінімальна зарплата (salaire social minimum) з 1 червня 2026 р. — 2 771,33 € брутто на місяць (16,02 € за годину) для некваліфікованих працівників від 18 років і 3 325,59 € (19,22 € за годину) для кваліфікованих; для працівників 17–18 років — 2 217,06 €, 15–17 років — 2 078,49 €. Суми індексуються разом із цінами; уряд оголосив підвищення до 2 876,60 € з 1 січня 2027 р., але закон ще не ухвалено. Житло, харчування та транспорт роботодавці надають на різних умовах: безкоштовно, з частковою оплатою або за окрему плату — уточнюйте це до виїзду.
Так. Ми — громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (код ЄДРПОУ 46114435). Для кандидатів усі консультації безкоштовні: організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв і не бере плати за підбір вакансій. Статут і витяг з Реєстру неприбуткових організацій опубліковані на сторінці «Документи». Працюйте лише за письмовим договором — ми допоможемо перевірити його умови до виїзду.
Офіційні мови — люксембурзька, французька й німецька; EURES радить володіти щонайменше двома мовами, з них хоча б однією офіційною, а для міжнародних компаній підходять англійська чи французька. Серед власників тимчасового захисту, зареєстрованих в ADEM, 68 % мають хоча б базову англійську, але 35 % не знають французької, 89 % — німецької, а 95 % — люксембурзької (ADEM, 2026). Вимоги до мови мають бути вказані в описі вакансії; ми безкоштовно підкажемо, де вивчати мову.
Якщо у вас уже є захист у країні, де ви шукаєте роботу, почати можна після співбесіди та підписання договору (у деяких країнах — після того, як роботодавець повідомить про працевлаштування державний орган). Якщо потрібні робоча віза чи дозвіл на роботу, оформлення може тривати від кількох тижнів до кількох місяців залежно від країни та консульства. Строки у вашій ситуації ми уточнимо під час консультації.
Напишіть нам — консультант розповість про актуальні вакансії та безкоштовно проконсультує щодо документів.
Безкоштовна консультація · Пн–Пт 9:00–18:00