Залиште заявку
Вкажіть ім'я та номер телефону. Консультант передзвонить у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Українці з тимчасовим захистом працюють у Нідерландах без окремого дозволу на роботу — роботодавець лише повідомляє службу UWV. Мінімальна ставка з 1 липня 2026 р. — 14,99 € брутто за годину (від 21 року) плюс щонайменше 8 % відпускних.
Українці в Нідерландах мають тимчасовий захист (tijdelijke bescherming), який автоматично продовжено до 4 березня 2028 року: отриманий раніше лист-продовження від IND разом зі стікером або карткою залишається дійсним. Окремий дозвіл на роботу (tewerkstellingsvergunning) не потрібен, але роботодавець має повідомити UWV щонайменше за 2 робочі дні до початку роботи. Спочатку треба зареєструватися в муніципалітеті (BRP) й отримати номер BSN, а потім протягом 4 тижнів прийти на прийом до IND, щоб отримати документ про право на проживання. З 5 серпня 2026 року нові заявники з військовими обов’язками в Україні мають довести, що виконали їх або звільнені від них (наприклад, штампом про виїзд).
Знайдено 4 вакансії — умови кожної вказані в її картці
Нідерланди🏨Готель💰 2 880–3 250 €/місяць брутто (18,00 €/година)
Нідерланди📦Склад💰 від 3 120 €/місяць брутто (18,00 €/година)
Нідерланди📦Склад💰 від 3 120 €/місяць брутто (18,00 €/година)
Нідерланди🏭Завод💰 від 3 120 €/місяць брутто (18,00 €/година)Мінімальна зарплата з 1 липня 2026 р. — 14,99 € брутто за годину для працівників від 21 року (20 років — 11,99 €, 19 — 8,99 €, 18 — 7,50 €); понад це виплачуються відпускні щонайменше 8 %. Місячного мінімуму закон не встановлює — сума залежить від кількості годин за договором.
Правова підстава: Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML); регламент Міністерства соціальних справ і зайнятості від 28.04.2026 (Staatscourant 2026, 16505).
Дані станом на 30 вересня 2026 р. Суми брутто — до сплати податків і внесків. Ставки змінюються, тож перед підписанням договору перевіряйте актуальні дані на офіційних сайтах.
За даними статистичного бюро CBS і служби UWV; більшість українців працевлаштовані через кадрові агентства.
Муніципалітети, де зареєстровано найбільше українців (CBS, станом на 1 листопада 2025 р.).
Англійською в Нідерландах володіє багато людей, особливо в містах, але для роботи за фахом зазвичай потрібна нідерландська: EURES називає слабке знання мови головною причиною роботи нижче кваліфікації.
Вкажіть ім'я та номер телефону. Консультант передзвонить у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Розповімо про актуальні вакансії, які відповідають вашому досвіду, і пояснимо умови: ставку, графік, житло, доїзд. Якщо відповідних вакансій в Нідерландах зараз немає, чесно скажемо про це й запропонуємо інші варіанти.
Безкоштовно консультуємо щодо документів: статусу захисту, трудового договору, реєстрації та страхування в країні працевлаштування.
До виїзду радимо з'ясувати в роботодавця, хто вас зустріне, де ви житимете та як дістатися до роботи. Ми на зв'язку й після початку роботи: підкажемо, куди звернутися, якщо виникнуть проблеми.
Громадяни України можуть офіційно працювати в Нідерландах на підставі статусу захисту («Тимчасовий захист ЄС»). Умови статусу, строки дії документів і порядок реєстрації описані вище; правила періодично змінюються, тому перед виїздом варто перевірити їх на офіційних сайтах.
Громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (ЄДРПОУ 46114435) безкоштовно консультує громадян України щодо легальної роботи в Нідерландах: пояснюємо умови вакансій і трудових договорів, підказуємо, які документи потрібні. Для кандидатів наша допомога безкоштовна — організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв.
Заробітна плата залежить від галузі, регіону, графіка та досвіду. Орієнтовний чистий дохід за повної зайнятості — €2210–2680 нетто/міс. Розрахунок: від 36 год на тиждень за мінімальною ставкою до 40 год за ставкою 120 % мінімуму, за офіційною податковою таблицею 2026 р., без 8 % відпускних. Точна ставка брутто, графік і доплати мають бути вказані у вакансії та трудовому договорі.
При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок; валюта — євро. Переказати гроші в Україну можна через банк або сервіси міжнародних переказів — порівнюйте комісії та курс.
Умови проживання залежать від роботодавця: житло можуть надавати безкоштовно, за плату з утриманням із зарплати або не надавати зовсім. До виїзду уточніть вартість проживання, кількість людей у кімнаті, харчування та доїзд до роботи — ці умови мають бути зазначені у вакансії або договорі.
Посилання ведуть на сторонні сайти й відкриваються в новій вкладці. Інформація на цій сторінці — станом на 30 вересня 2026 р.
Ставку брутто, графік змін і доплати варто знати ще до виїзду — ми допоможемо розібратися в умовах вакансії. При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок разом із розрахунковим листом, де видно податки та внески.
Письмовий трудовий договір за місцевим законодавством — це оплачувана відпустка, лікарняні, медичне страхування та захист від незаконного звільнення. Оплата «в конверті» позбавляє цих прав, тому ми радимо лише офіційне працевлаштування.
Багато роботодавців допомагають із житлом — безкоштовно або з частковою оплатою; умови вказують у вакансії. Ми консультуємо щодо перших кроків після приїзду: банківський рахунок, місцеві документи, курси мови.
Якщо виникнуть проблеми на роботі — затримка зарплати, порушення умов договору, конфлікт з роботодавцем, — ми безкоштовно проконсультуємо й підкажемо, куди звернутися: інспекція праці, консульство, профільні організації. Ми на зв'язку й після виїзду, а не лише до підписання договору.
Закордонний паспорт або інший документ, що посвідчує особу, і документ, який дає право працювати. Громадянам України з тимчасовим захистом або аналогічним національним статусом окремий дозвіл на роботу, як правило, не потрібен — достатньо документа про захист; у деяких країнах роботодавець має заздалегідь повідомити про працевлаштування державний орган. Без такого статусу зазвичай потрібні дозвіл на роботу чи робоча віза. Після підписання трудового договору вас реєструють у системі соціального та медичного страхування. Ми безкоштовно підкажемо, які документи потрібні саме у вашій ситуації.
Зарплата залежить від посади, графіка змін і роботодавця — точна ставка вказана в кожній вакансії. Мінімальна зарплата з 1 липня 2026 р. — 14,99 € брутто за годину для працівників від 21 року (20 років — 11,99 €, 19 — 8,99 €, 18 — 7,50 €); понад це виплачуються відпускні щонайменше 8 %. Місячного мінімуму закон не встановлює — сума залежить від кількості годин за договором. Житло, харчування та транспорт роботодавці надають на різних умовах: безкоштовно, з частковою оплатою або за окрему плату — уточнюйте це до виїзду.
Так. Ми — громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (код ЄДРПОУ 46114435). Для кандидатів усі консультації безкоштовні: організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв і не бере плати за підбір вакансій. Статут і витяг з Реєстру неприбуткових організацій опубліковані на сторінці «Документи». Працюйте лише за письмовим договором — ми допоможемо перевірити його умови до виїзду.
Англійською в Нідерландах володіє багато людей, особливо в містах, але для роботи за фахом зазвичай потрібна нідерландська: EURES називає слабке знання мови головною причиною роботи нижче кваліфікації. Вимоги до мови мають бути вказані в описі вакансії; ми безкоштовно підкажемо, де вивчати мову.
Якщо у вас уже є захист у країні, де ви шукаєте роботу, почати можна після співбесіди та підписання договору (у деяких країнах — після того, як роботодавець повідомить про працевлаштування державний орган). Якщо потрібні робоча віза чи дозвіл на роботу, оформлення може тривати від кількох тижнів до кількох місяців залежно від країни та консульства. Строки у вашій ситуації ми уточнимо під час консультації.
Залиште заявку — консультант передзвонить у робочий час, розповість про актуальні вакансії та безкоштовно проконсультує щодо документів.
📞 Передзвоніть мені