Оставьте заявку
Укажите имя и номер телефона. Консультант перезвонит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Украинцы с временной защитой работают в Нидерландах без отдельного разрешения на работу — работодатель лишь уведомляет службу UWV. Минимальная ставка с 1 июля 2026 г. — 14,99 € брутто в час (с 21 года) плюс не менее 8 % отпускных.
Украинцы в Нидерландах имеют временную защиту (tijdelijke bescherming), которая автоматически продлена до 4 марта 2028 года: полученное ранее письмо о продлении от IND вместе со стикером или карточкой остаётся действительным. Отдельное разрешение на работу (tewerkstellingsvergunning) не нужно, но работодатель должен уведомить UWV не позднее чем за 2 рабочих дня до начала работы. Сначала нужно зарегистрироваться в муниципалитете (BRP) и получить номер BSN, а затем в течение 4 недель прийти на приём в IND за документом о праве на проживание. С 5 августа 2026 года новые заявители с воинскими обязанностями в Украине должны доказать, что выполнили их или освобождены от них (например, штампом о выезде).
Найдено 4 вакансии — условия каждой указаны в её карточке
Нидерланды🏨Отель💰 2 880–3 250 €/месяц брутто (18,00 €/час)
Нидерланды📦Склад💰 от 3 120 €/месяц брутто (18,00 €/час)
Нидерланды📦Склад💰 от 3 120 €/месяц брутто (18,00 €/час)
Нидерланды🏭Завод💰 от 3 120 €/месяц брутто (18,00 €/час)Минимальная зарплата с 1 июля 2026 г. — 14,99 € брутто в час для работников от 21 года (20 лет — 11,99 €, 19 — 8,99 €, 18 — 7,50 €); сверх этого выплачиваются отпускные не менее 8 %. Месячного минимума закон не устанавливает — сумма зависит от количества часов по договору.
Правовое основание: Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML); регламент Министерства социальных дел и занятости от 28.04.2026 (Staatscourant 2026, 16505).
Данные по состоянию на 30 сентября 2026 г. Суммы брутто — до уплаты налогов и взносов. Ставки меняются, поэтому перед подписанием договора проверяйте актуальные данные на официальных сайтах.
По данным статистического бюро CBS и службы UWV; большинство украинцев трудоустроены через кадровые агентства.
Муниципалитеты, где зарегистрировано больше всего украинцев (CBS, по состоянию на 1 ноября 2025 г.).
Английским в Нидерландах владеют многие, особенно в городах, но для работы по специальности обычно нужен нидерландский: EURES называет слабое знание языка главной причиной работы ниже квалификации.
Укажите имя и номер телефона. Консультант перезвонит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Расскажем об актуальных вакансиях, которые подходят под ваш опыт, и объясним условия: ставку, график, жильё, дорогу до работы. Если подходящих вакансий в Нидерландах сейчас нет, честно скажем об этом и предложим другие варианты.
Бесплатно консультируем по документам: статусу защиты, трудовому договору, регистрации и страхованию в стране трудоустройства.
До выезда советуем выяснить у работодателя, кто вас встретит, где вы будете жить и как добираться до работы. Мы на связи и после начала работы: подскажем, куда обратиться, если возникнут проблемы.
Граждане Украины могут официально работать в Нидерландах на основании статуса защиты («Временная защита ЕС»). Условия статуса, сроки действия документов и порядок регистрации описаны выше; правила периодически меняются, поэтому перед выездом стоит проверить их на официальных сайтах.
Общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (ЕГРПОУ 46114435) бесплатно консультирует граждан Украины по легальной работе в Нидерландах: объясняем условия вакансий и трудовых договоров, подсказываем, какие документы нужны. Для кандидатов наша помощь бесплатна — организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований.
Заработная плата зависит от отрасли, региона, графика и опыта. Ориентировочный чистый доход при полной занятости — €2210–2680 нетто/мес. Расчёт: от 36 ч в неделю по минимальной ставке до 40 ч по ставке 120 % минимума, по официальной налоговой таблице 2026 г., без 8 % отпускных. Точная ставка брутто, график и доплаты должны быть указаны в вакансии и трудовом договоре.
При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт; валюта — евро. Перевести деньги в Украину можно через банк или сервисы международных переводов — сравнивайте комиссии и курс.
Условия проживания зависят от работодателя: жильё могут предоставлять бесплатно, за плату с удержанием из зарплаты или не предоставлять вовсе. До выезда уточните стоимость проживания, количество человек в комнате, питание и дорогу до работы — эти условия должны быть указаны в вакансии или договоре.
Ссылки ведут на сторонние сайты и открываются в новой вкладке. Информация на этой странице — по состоянию на 30 сентября 2026 г.
Ставку брутто, график смен и доплаты стоит знать ещё до выезда — мы поможем разобраться в условиях вакансии. При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт вместе с расчётным листом, где видны налоги и взносы.
Письменный трудовой договор по местному законодательству — это оплачиваемый отпуск, больничные, медицинская страховка и защита от незаконного увольнения. Оплата «в конверте» лишает этих прав, поэтому мы рекомендуем только официальное трудоустройство.
Многие работодатели помогают с жильём — бесплатно или с частичной оплатой; условия указывают в вакансии. Мы консультируем по первым шагам после приезда: банковский счёт, местные документы, языковые курсы.
Если возникнут проблемы на работе — задержка зарплаты, нарушение условий договора, конфликт с работодателем, — мы бесплатно проконсультируем и подскажем, куда обратиться: инспекция труда, консульство, профильные организации. Мы на связи и после выезда, а не только до подписания договора.
Загранпаспорт или другой документ, удостоверяющий личность, и документ, дающий право работать. Гражданам Украины с временной защитой или аналогичным национальным статусом отдельное разрешение на работу, как правило, не нужно — достаточно документа о защите; в некоторых странах работодатель должен заранее уведомить о трудоустройстве государственный орган. Без такого статуса обычно нужны разрешение на работу или рабочая виза. После подписания трудового договора вас регистрируют в системе социального и медицинского страхования. Мы бесплатно подскажем, какие документы нужны именно в вашей ситуации.
Зарплата зависит от должности, графика смен и работодателя — точная ставка указана в каждой вакансии. Минимальная зарплата с 1 июля 2026 г. — 14,99 € брутто в час для работников от 21 года (20 лет — 11,99 €, 19 — 8,99 €, 18 — 7,50 €); сверх этого выплачиваются отпускные не менее 8 %. Месячного минимума закон не устанавливает — сумма зависит от количества часов по договору. Жильё, питание и транспорт работодатели предоставляют на разных условиях: бесплатно, с частичной оплатой или за отдельную плату — уточняйте это до выезда.
Да. Мы — общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (код ЕГРПОУ 46114435). Для кандидатов все консультации бесплатны: организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований и не берёт плату за подбор вакансий. Устав и выписка из Реестра неприбыльных организаций опубликованы на странице «Документы». Работайте только по письменному договору — мы поможем проверить его условия до выезда.
Английским в Нидерландах владеют многие, особенно в городах, но для работы по специальности обычно нужен нидерландский: EURES называет слабое знание языка главной причиной работы ниже квалификации. Требования к языку должны быть указаны в описании вакансии; мы бесплатно подскажем, где учить язык.
Если у вас уже есть защита в стране, где вы ищете работу, начать можно после собеседования и подписания договора (в некоторых странах — после того, как работодатель уведомит о трудоустройстве государственный орган). Если нужны рабочая виза или разрешение на работу, оформление может занять от нескольких недель до нескольких месяцев в зависимости от страны и консульства. Сроки в вашей ситуации мы уточним во время консультации.
Оставьте заявку — консультант перезвонит в рабочее время, расскажет об актуальных вакансиях и бесплатно проконсультирует по документам.
📞 Перезвоните мне