Оставьте заявку
Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
С разрешением по §24 AufenthG украинцы могут работать в Германии, в том числе через агентства временного труда. Общая минимальная зарплата с 1 января 2026 г. — 13,90 € брутто в час; она действует и для миниджобов.
Украинцы получают в Германии вид на жительство по §24 Aufenthaltsgesetz (временная защита), с которым можно работать; такие разрешения сейчас действительны до 4 марта 2028 г. Пока разрешение оформляют, во временном документе (Fiktionsbescheinigung) должна стоять запись «Erwerbstätigkeit erlaubt» — «трудовая деятельность разрешена».
Источники: germany4ukraine.de
Временная защита и право на работу: пояснения с официальными источникамиВо время военного положения выехать за границу могут не все граждане Украины: основания для выезда и документы, которые нужно предъявить на границе, определяют Правила пересечения государственной границы гражданами Украины (постановление Кабинета Министров № 57 от 27.01.1995). Можете ли выехать именно вы, зависит от вашей ситуации — проверьте это на сайте Государственной пограничной службы, прежде чем договариваться о работе или покупать билеты.
Новые заявители на защиту в Германии: тем, кто впервые въезжает в ЕС с 5 августа 2026 г. и на кого распространяются воинские обязанности по законодательству Украины, защиту предоставляют только при условии, что они выполнили эти обязанности или освобождены от них и могут законно выехать из Украины; на тех, кто уже живёт в ЕС, условие не распространяется. источник
Мы не помогаем обходить правила пересечения границы. Вакансии на сайте — для тех, кто может выехать законно или уже находится за границей.
Найдено 58 вакансий — условия каждой указаны в её карточке
Подберём вакансию под ваши документы и опыт. Для кандидатов бесплатно.
ГерманияСкладот 13,90 €/час брутто
Германияот 13,90 €/час брутто
ГерманияСкладот 13,90 €/час брутто
ГерманияОтельот 13,90 €/час брутто
ГерманияСкладот 13,90 €/час брутто
ГерманияЗаводот 13,90 €/час брутто
ГерманияСклад1 400–2 000 €/мес нетто
ГерманияОтель1 548–1 800 €/мес
ГерманияСпециалист1 900–2 100 €/мес
ГерманияОтель2 200–2 640 €/мес| Вид ставки | Вакансий | От–до | Медиана «от» |
|---|---|---|---|
| Нетто в час | 19 | 10–13,15 € | 11 € |
| Брутто в час | 25 | 13,90–22 € | 14,53 € |
Самые частые направления: склады, логистика, упаковка — 25; кухня, рестораны, кафе — 7; строительство и монтаж — 6.
Ставки в вакансиях на сайте: 58 вакансий, 10.11.2026. Медиана — по нижней границе, от трех ставок; нетто и брутто напрямую не сравнивают.
Минимальная зарплата (Mindestlohn) с 1 января 2026 г. — 13,90 € брутто в час; с 1 января 2027 г. — 14,60 €. В отдельных отраслях общеобязательные коллективные договоры могут устанавливать более высокие минимумы.
Правовое основание: Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5) от 05.11.2025; Mindestlohngesetz. источник
Данные по состоянию на 14 октября 2026 г. Суммы брутто — до уплаты налогов и взносов. Ставки меняются, поэтому перед подписанием договора проверяйте актуальные данные на официальных сайтах.
По открытым вакансиям на сайте на 14 октября 2026 г.; актуальный список — выше на этой странице.
Города, где на сайте есть вакансии; часть вакансий — сразу в нескольких городах, список указан в карточке.
Основные правила, которые стоит проверить до подписания, — по данным портала EURES об условиях труда в Германии.
Бессрочный договор можно заключить и устно, но дату окончания срочного договора всегда фиксируют письменно — иначе договор считается бессрочным. Если письменного договора нет, работодатель по закону Nachweisgesetz должен письменно изложить основные условия работы, подписать их и передать работнику. источник
Обычно до 6 месяцев; в это время срок предупреждения об увольнении для обеих сторон — 14 дней. Увольнение оформляют только письменно. источник
Рабочий день обычно не превышает 8 часов, по закону — максимум 10. После 6 часов работы обязателен перерыв не меньше 30 минут, после 9 часов — 45 минут; между рабочими днями — не меньше 11 часов отдыха. источник
Минимальный отпуск по закону Bundesurlaubsgesetz — 24 рабочих дня в год; полное право на него возникает после 6 месяцев работы. источник
Агентство, которое направляет работников на другие предприятия, как правило, должно иметь лицензию Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit); такие агентства регулярно проверяют. источник
Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Расскажем об актуальных вакансиях, которые подходят под ваш опыт, и объясним условия: ставку, график, жильё, дорогу до работы. Если подходящих вакансий в Германии сейчас нет, честно скажем об этом и предложим другие варианты.
Бесплатно консультируем по документам: статусу защиты, трудовому договору, регистрации и страхованию в стране трудоустройства.
До выезда советуем выяснить у работодателя, кто вас встретит, где вы будете жить и как добираться до работы. Мы на связи и после начала работы: подскажем, куда обратиться, если возникнут проблемы.
Общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (ЕГРПОУ 46114435) бесплатно консультирует граждан Украины по легальной работе в Германии: объясняем условия вакансий и трудовых договоров, подсказываем, какие документы нужны. Для кандидатов наша помощь бесплатна — организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований.
В карточке вакансии ставка отмечена как «нетто» (на руки) или «брутто» (до уплаты налогов и взносов) — сравнивайте одинаковые величины, а если отметки нет, уточните её до выезда. В немецких вакансиях ставку часто указывают за час, за месяц или за день. Законный минимум — 13,90 € брутто в час; миниджоб даёт те же трудовые права, что и полная занятость, в том числе минимальную зарплату и оплачиваемый отпуск.
При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт; валюта — евро. Перевести деньги в Украину можно через банк или сервисы международных переводов — сравнивайте комиссии и курс.
Условия проживания зависят от работодателя: жильё могут предоставлять бесплатно, за плату с удержанием из зарплаты или не предоставлять вовсе. До выезда уточните стоимость проживания, количество человек в комнате, питание и дорогу до работы — эти условия должны быть указаны в вакансии или договоре.
Ссылки ведут на сторонние сайты и открываются в новой вкладке. Информация на этой странице — по состоянию на 14 октября 2026 г.
Ставку брутто, график смен и доплаты стоит знать ещё до выезда — мы поможем разобраться в условиях вакансии. При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт вместе с расчётным листом, где видны налоги и взносы.
Письменный трудовой договор по местному законодательству — это оплачиваемый отпуск, больничные, медицинская страховка и защита от незаконного увольнения. Оплата «в конверте» лишает этих прав, поэтому мы рекомендуем только официальное трудоустройство.
Многие работодатели помогают с жильём — бесплатно или с частичной оплатой; условия указывают в вакансии. Мы консультируем по первым шагам после приезда: банковский счёт, местные документы, языковые курсы.
Если возникнут проблемы на работе — задержка зарплаты, нарушение условий договора, конфликт с работодателем, — мы бесплатно проконсультируем и подскажем, куда обратиться: инспекция труда, консульство, профильные организации. Мы на связи и после выезда, а не только до подписания договора.
Вид на жительство по §24 AufenthG (или Fiktionsbescheinigung с записью «Erwerbstätigkeit erlaubt»), паспорт и налоговый номер Steuer-ID. Отдельное разрешение на работу не нужно. Основные условия работы работодатель должен зафиксировать письменно. Мы бесплатно подскажем, что нужно именно в вашей ситуации.
Зарплата зависит от должности, графика смен и работодателя — точная ставка указана в каждой вакансии. Минимальная зарплата (Mindestlohn) с 1 января 2026 г. — 13,90 € брутто в час; с 1 января 2027 г. — 14,60 €. В отдельных отраслях общеобязательные коллективные договоры могут устанавливать более высокие минимумы. Жильё, питание и транспорт работодатели предоставляют на разных условиях: бесплатно, с частичной оплатой или за отдельную плату — уточняйте это до выезда.
Да. Мы — общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (код ЕГРПОУ 46114435). Для кандидатов все консультации бесплатны: организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований и не берёт плату за подбор вакансий. Устав и выписка из Реестра неприбыльных организаций опубликованы на странице «Документы». Работайте только по письменному договору — мы поможем проверить его условия до выезда.
Для многих рабочих позиций — склад, производство, уборка — достаточно базовых фраз; требования к языку указаны в описании каждой вакансии. Для работы с клиентами, в офисе или медицине обычно нужен уровень B1–B2. Мы бесплатно посоветуем языковые курсы, в том числе государственные и муниципальные программы для украинцев.
С разрешением по §24 — со дня, согласованного с работодателем. Тем, кто только въезжает в ЕС, сначала нужно получить вид на жительство; для лиц с воинскими обязанностями по законодательству Украины с 5 августа 2026 г. действует дополнительное условие (см. блок о выезде из Украины выше).
Напишите нам — консультант расскажет об актуальных вакансиях и бесплатно проконсультирует по документам.
Бесплатная консультация · Пн–Пт 9:00–18:00