Оставьте заявку
Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Со статусом Vertriebene украинцы работают в Австрии без разрешения на работу. Общей минимальной зарплаты здесь нет — минимальные ставки устанавливают отраслевые коллективные договоры (Kollektivvertrag), и по ним зарплату выплачивают 14 раз в год. Например, вспомогательный персонал отелей и ресторанов с 1 октября 2026 г. получает не меньше 2 096,50 € брутто в месяц.
Украинцы, которые выехали из-за войны, имеют в Австрии временное право на проживание как перемещённые лица (Vertriebene, § 62 закона об убежище); документ об этом — «Ausweis für Vertriebene». С 21 апреля 2023 г. все Vertriebene имеют свободный доступ к рынку труда: разрешение на работу (Beschäftigungsbewilligung) не нужно. Право на проживание действует до 4 марта 2027 г. и автоматически продлевается до 4 марта 2028 г. независимо от даты на карте — BFA сам пришлёт новую карту на зарегистрированный адрес. Право прекращается, если вы переезжаете в другую страну; короткие поездки его не отменяют.
Источники: bfa.gv.at (1) · bfa.gv.at (2) · bfa.gv.at (3)
Временная защита и право на работу: пояснения с официальными источникамиВо время военного положения выехать за границу могут не все граждане Украины: основания для выезда и документы, которые нужно предъявить на границе, определяют Правила пересечения государственной границы гражданами Украины (постановление Кабинета Министров № 57 от 27.01.1995). Можете ли выехать именно вы, зависит от вашей ситуации — проверьте это на сайте Государственной пограничной службы, прежде чем договариваться о работе или покупать билеты.
Новые заявители на защиту в Австрии: теперь право на пребывание как Vertriebene предоставляют только тем, кто выполнил свои воинские обязанности по законодательству Украины; при необходимости это подтверждают штампом о законном выезде в паспорте или документом Министерства обороны Украины об освобождении или выполнении обязанностей — его можно получить и в приложении «Резерв+». Условие не касается тех, кто получил временную защиту в стране ЕС до 4 августа 2026 г. включительно и с тех пор непрерывно её имеет. источник
Мы не помогаем обходить правила пересечения границы. Вакансии на сайте — для тех, кто может выехать законно или уже находится за границей.
Найдено 4 вакансии — условия каждой указаны в её карточке
АвстрияОтель2 096,50–2 330 €/мес брутто
АвстрияСпециалист2 400-2640€
АвстрияСпециалист2 200–2 600 €/мес нетто
АвстрияОтель1 600–1 900 €/мес неттоПодберём вакансию под ваши документы и опыт. Для кандидатов бесплатно.
Сейчас в Австрии только 4 вакансии. Вот вакансии в других странах:
Установленной законом минимальной зарплаты в Австрии нет — минимальные ставки определяют коллективные договоры (Kollektivvertrag) отдельных отраслей. Если оплата регулируется коллективным договором, её выплачивают 14 раз в год: 12 месячных сумм, рождественская выплата и отпускные, каждая — в размере месячной. Например, в отелях и ресторанах вспомогательные работники с отраслевым опытом меньше 10 лет с 1 октября 2026 г. получают не меньше 2 096,50 € брутто в месяц (до 5-го года работы), а неквалифицированные работники агентств временного труда в первый год — не меньше 13,90 € брутто в час.
Lohngruppe 5: вспомогательные работники с отраслевым опытом меньше 10 лет, до 5-го года работы; с 6-го года — 2 148,90 €. Ставка одинакова во всех федеральных землях; полная неделя — 40 ч на 5 дней.
Неквалифицированные работники (группа A) в первый год работы в агентстве. Во время направления на предприятие агентство платит ставку коллективного договора этого предприятия за сопоставимую работу, если она выше.
Для других отраслей действуют свои коллективные договоры; базовую оплату и обычное рабочее время указывают в трудовом договоре или Dienstzettel.
Правовое основание: Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe (Lohnordnungen с 01.10.2026); Kollektivvertrag für ArbeiterInnen im Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung (с 01.01.2026). источник
Данные по состоянию на 17 октября 2026 г. Суммы брутто — до уплаты налогов и взносов. Ставки меняются, поэтому перед подписанием договора проверяйте актуальные данные на официальных сайтах.
По открытым вакансиям на сайте на 17 октября 2026 г.; актуальный список — выше на этой странице.
Города из вакансий сайта; в части вакансий город не указан — его уточняет консультант.
Сколько украинцев живёт и работает в Австрии и какие возможности открывает работа по найму — по данным государственных учреждений.
На 1 января 2026 г. в Австрии жили 94 108 граждан Украины. В 2025 г. по найму в среднем работали 25 116 из них — более чем вдвое больше, чем в 2022 г. (10 272). источник
В конце сентября 2026 г. временную защиту в Австрии имели 91 620 граждан Украины. источник
AMS подбирает вакансии, а при необходимости — курсы и обучение. Чтобы воспользоваться её услугами, зарегистрируйтесь в AMS с «Ausweis für Vertriebene»; информация на украинском — на ams.at/ukraine. источник
С 1 октября 2024 г. Vertriebene, которые за последние 24 месяца не меньше 12 месяцев работали в Австрии с полным социальным страхованием, могут получить национальный вид на жительство «Rot-Weiß-Rot – Karte plus». источник
Первую регистрацию проводит полиция — в определённых отделениях или центрах регистрации; заявление на убежище подавать не нужно. Возьмите паспорт, свидетельства о рождении или браке и другие документы, удостоверяющие личность. «Ausweis für Vertriebene» вручают лично или присылают на адрес регистрации. источник
Место проживания регистрируют в Meldeamt общины (в городах со статутом — в магистрате) в течение трёх дней после заселения; о смене адреса тоже нужно сообщать. источник
Работодатель должен зарегистрировать каждого работника — и на полную, и на неполную занятость — в больничной кассе до начала работы. источник
Австрийский интеграционный фонд (ÖIF) бесплатно предлагает курсы немецкого от A1 до C1; предложение действует и тогда, когда вы уже работаете. Интеграционные центры ÖIF есть во всех столицах федеральных земель. источник
Пункты консультаций по признанию иностранных дипломов и квалификаций (Anlaufstellen) работают по всей Австрии; консультации бесплатные и многоязычные. источник
Если вы получаете базовое обеспечение (Grundversorgung), о начале работы нужно сообщить службе Grundversorgung вашей земли: заработок может повлиять на выплаты. источник
Если письменного трудового договора нет, в начале работы вам выдают Dienstzettel — документ с местом работы, базовой оплатой, обычным рабочим временем, а для срочной работы — датой её окончания. источник
Обычная норма — 8 часов в день и 40 часов в неделю; многие коллективные договоры её сокращают. Максимум — 12 часов в день и 60 в неделю, в среднем не больше 48 часов за 17 недель. Для туризма, отелей, ресторанов и торговли действуют отдельные правила — их указывает коллективный договор отрасли. источник
Сверхурочные часы оплачивают с надбавкой 50 % или компенсируют отгулом — 1,5 часа за каждый час. источник
Сезонная работа распространена в туризме, отелях и ресторанах — в городах и туристических регионах; в строительстве и сельском хозяйстве (например, во время сбора спаржи и винограда) тоже возможны срочные договоры. На сезонных работников распространяются трудовое законодательство, коллективные договоры и обязательное социальное страхование. источник
Статистика Австрии считает зимний туристический сезон с ноября по апрель; сезон 2025/26 установил новые рекорды по количеству гостей и ночёвок. источник
Летний туристический сезон в статистике Австрии — с мая по октябрь. источник
Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Расскажем об актуальных вакансиях, которые подходят под ваш опыт, и объясним условия: ставку, график, жильё, дорогу до работы. Если подходящих вакансий в Австрии сейчас нет, честно скажем об этом и предложим другие варианты.
Бесплатно консультируем по документам: статусу защиты, трудовому договору, регистрации и страхованию в стране трудоустройства.
До выезда советуем выяснить у работодателя, кто вас встретит, где вы будете жить и как добираться до работы. Мы на связи и после начала работы: подскажем, куда обратиться, если возникнут проблемы.
Общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (ЕГРПОУ 46114435) бесплатно консультирует граждан Украины по легальной работе в Австрии: объясняем условия вакансий и трудовых договоров, подсказываем, какие документы нужны. Для кандидатов наша помощь бесплатна — организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований.
В карточке вакансии ставка отмечена как «нетто» (на руки) или «брутто» (до уплаты налогов и взносов) — сравнивайте одинаковые величины, а если отметки нет, уточните её до выезда. Коллективные минимумы в Австрии — суммы брутто при полной занятости. За полный календарный год с двумя дополнительными выплатами минимум вспомогательного работника отеля составляет 2 096,50 € × 14 = 29 351 € брутто. По гостиничному коллективному договору рабочие (Arbeiter:innen), чьи трудовые отношения начались с 1.11.2024, имеют право на эти две выплаты после пробного месяца. Из зарплаты удерживают налог, социальные взносы и взнос в Палату труда (Arbeiterkammer). источник: ставки с 1.10.2026 (WKO) источник: коллективный договор, разд. XX п. 1 (WKO)
При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт; валюта — евро. Перевести деньги в Украину можно через банк или сервисы международных переводов — сравнивайте комиссии и курс.
Условия проживания зависят от работодателя: жильё могут предоставлять бесплатно, за плату с удержанием из зарплаты или не предоставлять вовсе. До выезда уточните стоимость проживания, количество человек в комнате, питание и дорогу до работы — эти условия должны быть указаны в вакансии или договоре.
Ссылки ведут на сторонние сайты и открываются в новой вкладке. Информация на этой странице — по состоянию на 17 октября 2026 г.
Ставку брутто, график смен и доплаты стоит знать ещё до выезда — мы поможем разобраться в условиях вакансии. При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт вместе с расчётным листом, где видны налоги и взносы.
Письменный трудовой договор по местному законодательству — это оплачиваемый отпуск, больничные, медицинская страховка и защита от незаконного увольнения. Оплата «в конверте» лишает этих прав, поэтому мы рекомендуем только официальное трудоустройство.
Многие работодатели помогают с жильём — бесплатно или с частичной оплатой; условия указывают в вакансии. Мы консультируем по первым шагам после приезда: банковский счёт, местные документы, языковые курсы.
Если возникнут проблемы на работе — задержка зарплаты, нарушение условий договора, конфликт с работодателем, — мы бесплатно проконсультируем и подскажем, куда обратиться: инспекция труда, консульство, профильные организации. Мы на связи и после выезда, а не только до подписания договора.
«Ausweis für Vertriebene» — отдельное разрешение на работу не нужно. Первую регистрацию как Vertriebene проводит полиция: возьмите паспорт и документы о гражданском состоянии. Место проживания регистрируют в Meldeamt в течение трёх дней после заселения, а работодатель регистрирует вас в больничной кассе до первого рабочего дня. Мы бесплатно подскажем, что нужно именно в вашей ситуации.
Зарплата зависит от должности, графика смен и работодателя — точная ставка указана в каждой вакансии. Установленной законом минимальной зарплаты в Австрии нет — минимальные ставки определяют коллективные договоры (Kollektivvertrag) отдельных отраслей. Если оплата регулируется коллективным договором, её выплачивают 14 раз в год: 12 месячных сумм, рождественская выплата и отпускные, каждая — в размере месячной. Например, в отелях и ресторанах вспомогательные работники с отраслевым опытом меньше 10 лет с 1 октября 2026 г. получают не меньше 2 096,50 € брутто в месяц (до 5-го года работы), а неквалифицированные работники агентств временного труда в первый год — не меньше 13,90 € брутто в час. Жильё, питание и транспорт работодатели предоставляют на разных условиях: бесплатно, с частичной оплатой или за отдельную плату — уточняйте это до выезда.
Да. Мы — общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (код ЕГРПОУ 46114435). Для кандидатов все консультации бесплатны: организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований и не берёт плату за подбор вакансий. Устав и выписка из Реестра неприбыльных организаций опубликованы на странице «Документы». Работайте только по письменному договору — мы поможем проверить его условия до выезда.
Для многих рабочих позиций — склад, производство, уборка — достаточно базовых фраз; требования к языку указаны в описании каждой вакансии. Для работы с клиентами, в офисе или медицине обычно нужен уровень B1–B2. Мы бесплатно посоветуем языковые курсы, в том числе государственные и муниципальные программы для украинцев.
Если «Ausweis für Vertriebene» у вас уже есть — со дня, согласованного с работодателем: разрешение на работу не нужно, а регистрацию в социальном страховании работодатель делает до начала работы. Новоприбывшим сначала нужно пройти регистрацию в полиции; карту вручают лично или присылают на адрес регистрации.
Напишите нам — консультант расскажет об актуальных вакансиях и бесплатно проконсультирует по документам.
Бесплатная консультация · Пн–Пт 9:00–18:00