Оставьте заявку
Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Со статусом UKR отдельное разрешение на работу в Польше не нужно: работодатель лишь уведомляет повятовый центр занятости в течение 7 дней после начала работы. Минимальная зарплата в 2026 году — 4 806 zł брутто в месяц, а по договору поручения (umowa zlecenie) — 31,40 zł брутто в час.
Украинцы с временной защитой — номером PESEL со статусом UKR — работают в Польше без отдельного разрешения на работу. С 5 марта 2026 г. действует закон от 23 января 2026 г., который заменил большинство норм спецзакона о помощи гражданам Украины: статус UKR теперь регулирует закон о предоставлении иностранцам защиты, а уведомление о работе — закон об условиях поручения работы иностранцам. По польскому закону статус UKR продлён до 4 марта 2027 г.; Совет ЕС продлил временную защиту до 4 марта 2028 г. — как это отразится в польских документах, проверяйте на gov.pl.
Источники: zielonalinia.gov.pl · gov.pl · eur-lex.europa.eu
Временная защита и право на работу: пояснения с официальными источникамиВо время военного положения выехать за границу могут не все граждане Украины: основания для выезда и документы, которые нужно предъявить на границе, определяют Правила пересечения государственной границы гражданами Украины (постановление Кабинета Министров № 57 от 27.01.1995). Можете ли выехать именно вы, зависит от вашей ситуации — проверьте это на сайте Государственной пограничной службы, прежде чем договариваться о работе или покупать билеты.
Новые заявители на защиту в Польше: с 5 августа 2026 г. временную защиту предоставляют только тем, кто выполняет свои воинские обязанности в Украине, — при необходимости с подтверждением (ст. 2 и 3 решения Совета ЕС 2026/1912 с исправлением от 5 августа 2026 г.). Условие не касается тех, у кого была защита в определённой стране ЕС до 4 августа 2026 г. включительно и кто непрерывно сохраняет её в этой же стране; если оформляете защиту в другой стране — касается. источник
Мы не помогаем обходить правила пересечения границы. Вакансии на сайте — для тех, кто может выехать законно или уже находится за границей.
Найдено 194 вакансии — условия каждой указаны в её карточке
ПольшаСклад5 220–7 000 zł/мес неттоПодберём вакансию под ваши документы и опыт. Для кандидатов бесплатно.
| Вид ставки | Вакансий | От–до | Медиана «от» |
|---|---|---|---|
| Нетто в час | 147 | 21,63–40 zł | 25 zł |
| Брутто в час | 25 | 29,30–40,25 zł | 31,40 zł |
| Нетто в месяц | 146 | 3 400–10 600 zł | 4 900 zł |
Самые частые направления: склады, логистика, упаковка — 81; пищевое производство — 34; другое производство — 34.
Ставки в вакансиях на сайте: 194 вакансии, 10.11.2026. Медиана — по нижней границе, от трех ставок; нетто и брутто напрямую не сравнивают.
Минимальная зарплата с 1 января 2026 г. — 4 806 zł брутто в месяц по трудовому договору (umowa o pracę); для гражданско-правовых договоров (umowa zlecenie) действует минимальная почасовая ставка 31,40 zł брутто. С 1 января 2027 г. — 4 950 zł и 32,30 zł соответственно.
Правовое основание: распоряжение Совета министров от 11.09.2025 (Dz.U. 2025 poz. 1242); на 2027 год — от 14.09.2026 (Dz.U. 2026 poz. 1213). источник
Данные по состоянию на 14 октября 2026 г. Суммы брутто — до уплаты налогов и взносов. Ставки меняются, поэтому перед подписанием договора проверяйте актуальные данные на официальных сайтах.
По открытым вакансиям на сайте на 14 октября 2026 г.; актуальный список — выше на этой странице.
Агломерации, где на сайте больше всего вакансий. Часть рабочих мест — в городках в 20–60 км от большого города; расстояние указано в карточке вакансии.
В большинстве польских вакансий на сайте указан договор поручения — umowa zlecenie, в остальных — трудовой договор umowa o pracę (на 14.10.2026). От вида договора зависят отпуск, больничные и законный минимум оплаты.
Гражданско-правовой договор по Гражданскому кодексу. Оплачиваемые больничные и отпуск по нему зависят от договорённости сторон — проверьте эти пункты до подписания. источник
Минимальная почасовая ставка — 31,40 zł брутто в 2026 году и 32,30 zł с 1 января 2027 г. источник
Трудовой договор по Кодексу труда. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск: 20 дней при трудовом стаже меньше 10 лет и 26 дней — при стаже 10 лет и больше. источник
Для обоих договоров работодатель подаёт уведомление в повятовый центр занятости через praca.gov.pl в течение 7 дней с начала работы. Если он этого не сделал, ваша работа не становится нелегальной, но работодателю грозит штраф 1 000–3 000 zł. источник
Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Расскажем об актуальных вакансиях, которые подходят под ваш опыт, и объясним условия: ставку, график, жильё, дорогу до работы. Если подходящих вакансий в Польше сейчас нет, честно скажем об этом и предложим другие варианты.
Бесплатно консультируем по документам: статусу защиты, трудовому договору, регистрации и страхованию в стране трудоустройства.
До выезда советуем выяснить у работодателя, кто вас встретит, где вы будете жить и как добираться до работы. Мы на связи и после начала работы: подскажем, куда обратиться, если возникнут проблемы.
Общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (ЕГРПОУ 46114435) бесплатно консультирует граждан Украины по легальной работе в Польше: объясняем условия вакансий и трудовых договоров, подсказываем, какие документы нужны. Для кандидатов наша помощь бесплатна — организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований.
В карточке вакансии ставка отмечена как «нетто» (на руки) или «брутто» (до уплаты налогов и взносов) — сравнивайте одинаковые величины, а если отметки нет, уточните её до выезда. Законный минимум по договору поручения (umowa zlecenie) — 31,40 zł брутто в час, по трудовому договору (umowa o pracę) — 4 806 zł брутто в месяц за полную ставку. Сколько останется на руки, зависит от вида договора, взносов в ZUS и налоговых льгот.
При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт; валюта — местная (PLN). Перевести деньги в Украину можно через банк или сервисы международных переводов — сравнивайте комиссии и курс.
Условия проживания зависят от работодателя: жильё могут предоставлять бесплатно, за плату с удержанием из зарплаты или не предоставлять вовсе. До выезда уточните стоимость проживания, количество человек в комнате, питание и дорогу до работы — эти условия должны быть указаны в вакансии или договоре.
Ссылки ведут на сторонние сайты и открываются в новой вкладке. Информация на этой странице — по состоянию на 14 октября 2026 г.
Ставку брутто, график смен и доплаты стоит знать ещё до выезда — мы поможем разобраться в условиях вакансии. При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт вместе с расчётным листом, где видны налоги и взносы.
Письменный трудовой договор по местному законодательству — это оплачиваемый отпуск, больничные, медицинская страховка и защита от незаконного увольнения. Оплата «в конверте» лишает этих прав, поэтому мы рекомендуем только официальное трудоустройство.
Многие работодатели помогают с жильём — бесплатно или с частичной оплатой; условия указывают в вакансии. Мы консультируем по первым шагам после приезда: банковский счёт, местные документы, языковые курсы.
Если возникнут проблемы на работе — задержка зарплаты, нарушение условий договора, конфликт с работодателем, — мы бесплатно проконсультируем и подскажем, куда обратиться: инспекция труда, консульство, профильные организации. Мы на связи и после выезда, а не только до подписания договора.
Действующий загранпаспорт и номер PESEL со статусом UKR — заявление подают в гмине в течение 30 дней после пересечения границы. Отдельное разрешение на работу не нужно: работодатель уведомляет повятовый центр занятости в течение 7 дней после начала работы. Вид договора — umowa o pracę или umowa zlecenie — указан в карточке вакансии. Мы бесплатно подскажем, что нужно именно в вашей ситуации.
Зарплата зависит от должности, графика смен и работодателя — точная ставка указана в каждой вакансии. Минимальная зарплата с 1 января 2026 г. — 4 806 zł брутто в месяц по трудовому договору (umowa o pracę); для гражданско-правовых договоров (umowa zlecenie) действует минимальная почасовая ставка 31,40 zł брутто. С 1 января 2027 г. — 4 950 zł и 32,30 zł соответственно. Жильё, питание и транспорт работодатели предоставляют на разных условиях: бесплатно, с частичной оплатой или за отдельную плату — уточняйте это до выезда.
Да. Мы — общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (код ЕГРПОУ 46114435). Для кандидатов все консультации бесплатны: организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований и не берёт плату за подбор вакансий. Устав и выписка из Реестра неприбыльных организаций опубликованы на странице «Документы». Работайте только по письменному договору — мы поможем проверить его условия до выезда.
Для многих рабочих позиций — склад, производство, уборка — достаточно базовых фраз; требования к языку указаны в описании каждой вакансии. Для работы с клиентами, в офисе или медицине обычно нужен уровень B1–B2. Мы бесплатно посоветуем языковые курсы, в том числе государственные и муниципальные программы для украинцев.
Если у вас уже есть PESEL UKR, работать можно со дня, согласованного с работодателем: уведомление о работе он подаёт уже после её начала (до 7 дней). Тем, кто только приезжает, сначала нужно оформить PESEL UKR в гмине. Сроки в вашей ситуации уточним во время консультации.
Напишите нам — консультант расскажет об актуальных вакансиях и бесплатно проконсультирует по документам.
Бесплатная консультация · Пн–Пт 9:00–18:00