Залиште заявку
Залиште номер у формі або подзвоніть. Консультант відповість у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Зі статусом UKR окремий дозвіл на роботу в Польщі не потрібен: роботодавець лише повідомляє повітовий центр зайнятості протягом 7 днів після початку роботи. Мінімальна зарплата у 2026 році — 4 806 zł брутто на місяць, а за договором доручення (umowa zlecenie) — 31,40 zł брутто за годину.
Українці з тимчасовим захистом — номером PESEL зі статусом UKR — працюють у Польщі без окремого дозволу на роботу. З 5 березня 2026 р. діє закон від 23 січня 2026 р., який замінив більшість норм спецзакону про допомогу громадянам України: статус UKR тепер регулює закон про надання іноземцям захисту, а повідомлення про роботу — закон про умови доручення роботи іноземцям. За польським законом статус UKR продовжено до 4 березня 2027 р.; Рада ЄС продовжила тимчасовий захист до 4 березня 2028 р. — як це відобразиться в польських документах, перевіряйте на gov.pl.
Джерела: zielonalinia.gov.pl · gov.pl · eur-lex.europa.eu
Тимчасовий захист і право на роботу: пояснення з офіційними джереламиПід час воєнного стану виїхати за кордон можуть не всі громадяни України: підстави для виїзду й документи, які треба показати на кордоні, визначають Правила перетинання державного кордону громадянами України (постанова Кабінету Міністрів № 57 від 27.01.1995). Чи можете виїхати саме ви, залежить від вашої ситуації — перевірте це на сайті Державної прикордонної служби, перш ніж домовлятися про роботу чи купувати квитки.
Нові заявники на захист у Польщі: з 5 серпня 2026 р. тимчасовий захист надають лише тим, хто виконує свої військові обов’язки в Україні, — за потреби з підтвердженням (ст. 2 і 3 рішення Ради ЄС 2026/1912 з виправленням від 5 серпня 2026 р.). Умова не стосується тих, хто мав захист у певній країні ЄС до 4 серпня 2026 р. включно й безперервно зберігає його в цій самій країні; якщо оформлюєте захист в іншій країні — стосується. джерело
Ми не допомагаємо обходити правила перетину кордону. Вакансії на сайті — для тих, хто може виїхати законно або вже перебуває за кордоном.
Знайдено 194 вакансії — умови кожної вказані в її картці
ПольщаСклад5 220–7 000 zł/міс неттоПідберемо вакансію під ваші документи й досвід. Для кандидатів безкоштовно.
| Вид ставки | Вакансій | Від–до | Медіана «від» |
|---|---|---|---|
| Нетто за годину | 147 | 21,63–40 zł | 25 zł |
| Брутто за годину | 25 | 29,30–40,25 zł | 31,40 zł |
| Нетто на місяць | 146 | 3 400–10 600 zł | 4 900 zł |
Найчастіші напрями: склади, логістика, пакування — 81; харчове виробництво — 34; інше виробництво — 34.
Ставки у вакансіях на сайті: 194 вакансії, 10.11.2026. Медіана — за нижньою межею, від трьох ставок; нетто й брутто напряму не порівнюють.
Мінімальна зарплата з 1 січня 2026 р. — 4 806 zł брутто на місяць за трудовим договором (umowa o pracę); для цивільно-правових договорів (umowa zlecenie) діє мінімальна погодинна ставка 31,40 zł брутто. З 1 січня 2027 р. — 4 950 zł і 32,30 zł відповідно.
Правова підстава: розпорядження Ради Міністрів від 11.09.2025 (Dz.U. 2025 poz. 1242); на 2027 рік — від 14.09.2026 (Dz.U. 2026 poz. 1213). джерело
Дані станом на 14 жовтня 2026 р. Суми брутто — до сплати податків і внесків. Ставки змінюються, тож перед підписанням договору перевіряйте актуальні дані на офіційних сайтах.
За відкритими вакансіями на сайті станом на 14 жовтня 2026 р.; актуальний список — вище на цій сторінці.
Агломерації, де на сайті найбільше вакансій. Частина робочих місць — у містечках за 20–60 км від великого міста; відстань указано в картці вакансії.
У більшості польських вакансій на сайті вказано договір доручення — umowa zlecenie, у решті — трудовий договір umowa o pracę (станом на 14.10.2026). Від виду договору залежать відпустка, лікарняні й законний мінімум оплати.
Цивільно-правовий договір за Цивільним кодексом. Оплачувані лікарняні й відпустка за ним залежать від домовленості сторін — перевірте ці пункти до підписання. джерело
Мінімальна погодинна ставка — 31,40 zł брутто у 2026 році і 32,30 zł з 1 січня 2027 р. джерело
Трудовий договір за Кодексом праці. Працівник має право на щорічну оплачувану відпустку: 20 днів при трудовому стажі менше 10 років і 26 днів — при стажі 10 років і більше. джерело
Для обох договорів роботодавець подає повідомлення до повітового центру зайнятості через praca.gov.pl протягом 7 днів від початку роботи. Якщо він цього не зробив, ваша робота не стає нелегальною, але роботодавцю загрожує штраф 1 000–3 000 zł. джерело
Залиште номер у формі або подзвоніть. Консультант відповість у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Розповімо про актуальні вакансії, які відповідають вашому досвіду, і пояснимо умови: ставку, графік, житло, доїзд. Якщо відповідних вакансій в Польщі зараз немає, чесно скажемо про це й запропонуємо інші варіанти.
Безкоштовно консультуємо щодо документів: статусу захисту, трудового договору, реєстрації та страхування в країні працевлаштування.
До виїзду радимо з'ясувати в роботодавця, хто вас зустріне, де ви житимете та як дістатися до роботи. Ми на зв'язку й після початку роботи: підкажемо, куди звернутися, якщо виникнуть проблеми.
Громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (ЄДРПОУ 46114435) безкоштовно консультує громадян України щодо легальної роботи в Польщі: пояснюємо умови вакансій і трудових договорів, підказуємо, які документи потрібні. Для кандидатів наша допомога безкоштовна — організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв.
У картці вакансії ставку позначено як «нетто» (на руки) або «брутто» (до сплати податків і внесків) — порівнюйте однакові величини, а якщо позначки немає, уточніть її до виїзду. Законний мінімум за договором доручення (umowa zlecenie) — 31,40 zł брутто за годину, за трудовим договором (umowa o pracę) — 4 806 zł брутто на місяць за повну ставку. Скільки залишиться на руки, залежить від виду договору, внесків до ZUS і податкових пільг.
При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок; валюта — місцева (PLN). Переказати гроші в Україну можна через банк або сервіси міжнародних переказів — порівнюйте комісії та курс.
Умови проживання залежать від роботодавця: житло можуть надавати безкоштовно, за плату з утриманням із зарплати або не надавати зовсім. До виїзду уточніть вартість проживання, кількість людей у кімнаті, харчування та доїзд до роботи — ці умови мають бути зазначені у вакансії або договорі.
Посилання ведуть на сторонні сайти й відкриваються в новій вкладці. Інформація на цій сторінці — станом на 14 жовтня 2026 р.
Ставку брутто, графік змін і доплати варто знати ще до виїзду — ми допоможемо розібратися в умовах вакансії. При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок разом із розрахунковим листом, де видно податки та внески.
Письмовий трудовий договір за місцевим законодавством — це оплачувана відпустка, лікарняні, медичне страхування та захист від незаконного звільнення. Оплата «в конверті» позбавляє цих прав, тому ми радимо лише офіційне працевлаштування.
Багато роботодавців допомагають із житлом — безкоштовно або з частковою оплатою; умови вказують у вакансії. Ми консультуємо щодо перших кроків після приїзду: банківський рахунок, місцеві документи, курси мови.
Якщо виникнуть проблеми на роботі — затримка зарплати, порушення умов договору, конфлікт з роботодавцем, — ми безкоштовно проконсультуємо й підкажемо, куди звернутися: інспекція праці, консульство, профільні організації. Ми на зв'язку й після виїзду, а не лише до підписання договору.
Чинний закордонний паспорт і номер PESEL зі статусом UKR — заяву подають у гміні протягом 30 днів після перетину кордону. Окремий дозвіл на роботу не потрібен: роботодавець повідомляє повітовий центр зайнятості протягом 7 днів після початку роботи. Вид договору — umowa o pracę чи umowa zlecenie — вказано в картці вакансії. Ми безкоштовно підкажемо, що потрібно саме у вашій ситуації.
Зарплата залежить від посади, графіка змін і роботодавця — точна ставка вказана в кожній вакансії. Мінімальна зарплата з 1 січня 2026 р. — 4 806 zł брутто на місяць за трудовим договором (umowa o pracę); для цивільно-правових договорів (umowa zlecenie) діє мінімальна погодинна ставка 31,40 zł брутто. З 1 січня 2027 р. — 4 950 zł і 32,30 zł відповідно. Житло, харчування та транспорт роботодавці надають на різних умовах: безкоштовно, з частковою оплатою або за окрему плату — уточнюйте це до виїзду.
Так. Ми — громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (код ЄДРПОУ 46114435). Для кандидатів усі консультації безкоштовні: організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв і не бере плати за підбір вакансій. Статут і витяг з Реєстру неприбуткових організацій опубліковані на сторінці «Документи». Працюйте лише за письмовим договором — ми допоможемо перевірити його умови до виїзду.
Для багатьох робітничих позицій — склад, виробництво, прибирання — достатньо базових фраз; вимоги до мови вказані в описі кожної вакансії. Для роботи з клієнтами, в офісі чи медицині зазвичай потрібен рівень B1–B2. Ми безкоштовно порадимо курси мови, зокрема державні та муніципальні програми для українців.
Якщо у вас уже є PESEL UKR, працювати можна з дня, погодженого з роботодавцем: повідомлення про роботу він подає вже після її початку (до 7 днів). Тим, хто тільки приїжджає, спершу треба оформити PESEL UKR у гміні. Строки у вашій ситуації уточнимо під час консультації.
Напишіть нам — консультант розповість про актуальні вакансії та безкоштовно проконсультує щодо документів.
Безкоштовна консультація · Пн–Пт 9:00–18:00