Залиште заявку
Залиште номер у формі або подзвоніть. Консультант відповість у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Українці з тимчасовим захистом працюють у Литві без окремого дозволу на роботу. Мінімальна зарплата у 2026 році — 1 153 € брутто на місяць, мінімальна погодинна ставка — 7,05 €.
Українці в Литві мають тимчасовий захист ЄС (Директива 2001/55/ЄС): він дає дозвіл на проживання, доступ до ринку праці, медичну допомогу й освіту для дітей, тож окремий дозвіл на роботу не потрібен. Документи тимчасового захисту оформлює й замінює Департамент міграції через систему MIGRIS. Тимчасовий захист у ЄС продовжено до 4 березня 2028 року; актуальний порядок продовження документів перевіряйте на офіційних сайтах країни.
Джерела: commission.europa.eu · migracija.lt
Тимчасовий захист і право на роботу: пояснення з офіційними джереламиПід час воєнного стану виїхати за кордон можуть не всі громадяни України: підстави для виїзду й документи, які треба показати на кордоні, визначають Правила перетинання державного кордону громадянами України (постанова Кабінету Міністрів № 57 від 27.01.1995). Чи можете виїхати саме ви, залежить від вашої ситуації — перевірте це на сайті Державної прикордонної служби, перш ніж домовлятися про роботу чи купувати квитки.
Нові заявники на захист у Литві: з 5 серпня 2026 р. тимчасовий захист надають лише тим, хто виконує свої військові обов’язки в Україні, — за потреби з підтвердженням (ст. 2 і 3 рішення Ради ЄС 2026/1912 з виправленням від 5 серпня 2026 р.). Умова не стосується тих, хто мав захист у певній країні ЄС до 4 серпня 2026 р. включно й безперервно зберігає його в цій самій країні; якщо оформлюєте захист в іншій країні — стосується. джерело
Ми не допомагаємо обходити правила перетину кордону. Вакансії на сайті — для тих, хто може виїхати законно або вже перебуває за кордоном.
Знайдено 27 вакансій — умови кожної вказані в її картці
Підберемо вакансію під ваші документи й досвід. Для кандидатів безкоштовно.
ЛитваСкладвід 1 153 €/міс брутто
ЛитваСпеціаліст2200-2500 євро/міс
ЛитваСклад1500 євро/міс
ЛитваСкладвід 1 153 €/міс брутто
ЛитваСклад1600 євро/міс
ЛитваЗавод900–1 200 €/міс нетто
ЛитваЗаводвід 800 €/міс нетто
ЛитваЗавод900–1 200 €/міс
ЛитваСклад800–1 000 €/міс нетто
ЛитваЗавод1 200–1 500 €/міс
ЛитваСклад800–1 150 €/міс нетто
ЛитваСклад800–1 000 €/міс нетто
ЛитваЗавод1 000–1 100 €/міс
ЛитваСклад1 200–1 450 €/міс нетто
ЛитваЗаводвід 900 €/міс нетто
ЛитваЗавод1 050–1 300 €/міс
ЛитваСклад950–1 250 €/міс нетто
ЛитваЗавод6,50 €/година нетто| Вид ставки | Вакансій | Від–до | Медіана «від» |
|---|---|---|---|
| Нетто за годину | 15 | 5–8 € | 5,70 € |
| Нетто на місяць | 15 | 800–1 500 € | 950 € |
Найчастіші напрями: склади, логістика, пакування — 9; харчове виробництво — 7; інше виробництво — 5.
Ставки у вакансіях на сайті: 27 вакансій, 10.11.2026. Медіана — за нижньою межею, від трьох ставок; нетто й брутто напряму не порівнюють.
Мінімальна зарплата з 1 січня 2026 р. — 1 153 € брутто на місяць, мінімальна погодинна ставка — 7,05 € брутто (це два окремі показники, їх не перераховують одне в одне). З 1 січня 2027 р. — 1 245 € і 7,61 €. Колективні договори можуть встановлювати вищі ставки.
Правова підстава: постанова уряду Литви № 700 від 16.10.2025; на 2027 рік — № 509 від 01.07.2026.
Дані станом на 14 жовтня 2026 р. Суми брутто — до сплати податків і внесків. Ставки змінюються, тож перед підписанням договору перевіряйте актуальні дані на офіційних сайтах.
За відкритими вакансіями на сайті станом на 14 жовтня 2026 р.; актуальний список — вище на цій сторінці.
Міста, де на сайті є вакансії; відстань до найближчого великого міста вказано в картці вакансії.
Будь-яку роботу за наймом у Литві оформлюють трудовим договором. Ось що варто перевірити до підписання — за даними порталу EURES про умови праці в Литві.
Договір складають письмово; у ньому сторони обов’язково погоджують умови оплати праці — систему оплати, розмір зарплати й порядок виплати. джерело
Діє лише тоді, коли його умови прописано в договорі, і не може перевищувати 3 місяці. джерело
Стандартний робочий час — 40 годин на тиждень; разом із понаднормовими — у середньому не більше 48 годин за 7 днів, а робочих днів — не більше 6 за 7 днів поспіль. джерело
Строковий договір на ту саму роботу укладають щонайбільше на 2 роки, договір через агентство тимчасової праці — до 3 років, сезонний — не довше 8 місяців протягом 12 місяців. джерело
Залиште номер у формі або подзвоніть. Консультант відповість у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Розповімо про актуальні вакансії, які відповідають вашому досвіду, і пояснимо умови: ставку, графік, житло, доїзд. Якщо відповідних вакансій в Литві зараз немає, чесно скажемо про це й запропонуємо інші варіанти.
Безкоштовно консультуємо щодо документів: статусу захисту, трудового договору, реєстрації та страхування в країні працевлаштування.
До виїзду радимо з'ясувати в роботодавця, хто вас зустріне, де ви житимете та як дістатися до роботи. Ми на зв'язку й після початку роботи: підкажемо, куди звернутися, якщо виникнуть проблеми.
Громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (ЄДРПОУ 46114435) безкоштовно консультує громадян України щодо легальної роботи в Литві: пояснюємо умови вакансій і трудових договорів, підказуємо, які документи потрібні. Для кандидатів наша допомога безкоштовна — організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв.
У картці вакансії ставку позначено як «нетто» (на руки) або «брутто» (до сплати податків і внесків) — порівнюйте однакові величини, а якщо позначки немає, уточніть її до виїзду. Законний мінімум — 1 153 € брутто на місяць або 7,05 € брутто за годину; почасова ставка в договорі не може бути нижчою за мінімальну.
При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок; валюта — євро. Переказати гроші в Україну можна через банк або сервіси міжнародних переказів — порівнюйте комісії та курс.
Умови проживання залежать від роботодавця: житло можуть надавати безкоштовно, за плату з утриманням із зарплати або не надавати зовсім. До виїзду уточніть вартість проживання, кількість людей у кімнаті, харчування та доїзд до роботи — ці умови мають бути зазначені у вакансії або договорі.
Посилання ведуть на сторонні сайти й відкриваються в новій вкладці. Інформація на цій сторінці — станом на 14 жовтня 2026 р.
Ставку брутто, графік змін і доплати варто знати ще до виїзду — ми допоможемо розібратися в умовах вакансії. При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок разом із розрахунковим листом, де видно податки та внески.
Письмовий трудовий договір за місцевим законодавством — це оплачувана відпустка, лікарняні, медичне страхування та захист від незаконного звільнення. Оплата «в конверті» позбавляє цих прав, тому ми радимо лише офіційне працевлаштування.
Багато роботодавців допомагають із житлом — безкоштовно або з частковою оплатою; умови вказують у вакансії. Ми консультуємо щодо перших кроків після приїзду: банківський рахунок, місцеві документи, курси мови.
Якщо виникнуть проблеми на роботі — затримка зарплати, порушення умов договору, конфлікт з роботодавцем, — ми безкоштовно проконсультуємо й підкажемо, куди звернутися: інспекція праці, консульство, профільні організації. Ми на зв'язку й після виїзду, а не лише до підписання договору.
Паспорт і дозвіл на тимчасове проживання за тимчасовим захистом, оформлений через систему MIGRIS. Окремий дозвіл на роботу не потрібен. Трудовий договір складають письмово, з умовами оплати праці. Ми безкоштовно підкажемо, що потрібно саме у вашій ситуації.
Зарплата залежить від посади, графіка змін і роботодавця — точна ставка вказана в кожній вакансії. Мінімальна зарплата з 1 січня 2026 р. — 1 153 € брутто на місяць, мінімальна погодинна ставка — 7,05 € брутто (це два окремі показники, їх не перераховують одне в одне). З 1 січня 2027 р. — 1 245 € і 7,61 €. Колективні договори можуть встановлювати вищі ставки. Житло, харчування та транспорт роботодавці надають на різних умовах: безкоштовно, з частковою оплатою або за окрему плату — уточнюйте це до виїзду.
Так. Ми — громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (код ЄДРПОУ 46114435). Для кандидатів усі консультації безкоштовні: організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв і не бере плати за підбір вакансій. Статут і витяг з Реєстру неприбуткових організацій опубліковані на сторінці «Документи». Працюйте лише за письмовим договором — ми допоможемо перевірити його умови до виїзду.
Для багатьох робітничих позицій — склад, виробництво, прибирання — достатньо базових фраз; вимоги до мови вказані в описі кожної вакансії. Для роботи з клієнтами, в офісі чи медицині зазвичай потрібен рівень B1–B2. Ми безкоштовно порадимо курси мови, зокрема державні та муніципальні програми для українців.
Якщо тимчасовий захист у Литві у вас уже є — з дня, погодженого в трудовому договорі. Тим, хто тільки приїжджає, спершу треба оформити захист через Департамент міграції. Строки у вашій ситуації уточнимо під час консультації.
Напишіть нам — консультант розповість про актуальні вакансії та безкоштовно проконсультує щодо документів.
Безкоштовна консультація · Пн–Пт 9:00–18:00