Залиште заявку
Залиште номер у формі або подзвоніть. Консультант відповість у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Зі статусом Vertriebene українці працюють в Австрії без дозволу на роботу. Загальної мінімальної зарплати тут немає — мінімальні ставки встановлюють галузеві колективні договори (Kollektivvertrag), і за ними зарплату виплачують 14 разів на рік. Наприклад, допоміжний персонал готелів і ресторанів з 1 жовтня 2026 р. отримує щонайменше 2 096,50 € брутто на місяць.
Українці, які виїхали через війну, мають в Австрії тимчасове право на проживання як переміщені особи (Vertriebene, § 62 закону про притулок); документ про це — «Ausweis für Vertriebene». З 21 квітня 2023 р. всі Vertriebene мають вільний доступ до ринку праці: дозвіл на роботу (Beschäftigungsbewilligung) не потрібен. Право на проживання чинне до 4 березня 2027 р. й автоматично продовжується до 4 березня 2028 р. незалежно від дати на картці — BFA сам надішле нову картку на зареєстровану адресу. Право припиняється, якщо ви переїжджаєте до іншої країни; короткі поїздки його не скасовують.
Джерела: bfa.gv.at (1) · bfa.gv.at (2) · bfa.gv.at (3)
Тимчасовий захист і право на роботу: пояснення з офіційними джереламиПід час воєнного стану виїхати за кордон можуть не всі громадяни України: підстави для виїзду й документи, які треба показати на кордоні, визначають Правила перетинання державного кордону громадянами України (постанова Кабінету Міністрів № 57 від 27.01.1995). Чи можете виїхати саме ви, залежить від вашої ситуації — перевірте це на сайті Державної прикордонної служби, перш ніж домовлятися про роботу чи купувати квитки.
Нові заявники на захист у Австрії: тепер право на перебування як Vertriebene надають лише тим, хто виконав свої військові обов’язки за законодавством України; за потреби це підтверджують штампом про законний виїзд у паспорті або документом Міністерства оборони України про звільнення чи виконання обов’язків — його можна отримати й у застосунку «Резерв+». Умова не стосується тих, хто отримав тимчасовий захист у країні ЄС до 4 серпня 2026 р. включно й відтоді безперервно його має. джерело
Ми не допомагаємо обходити правила перетину кордону. Вакансії на сайті — для тих, хто може виїхати законно або вже перебуває за кордоном.
Знайдено 4 вакансії — умови кожної вказані в її картці
АвстріяГотель2 096,50–2 330 €/міс брутто
АвстріяСпеціаліст2 400-2640€
АвстріяСпеціаліст2 200–2 600 €/міс нетто
АвстріяГотель1 600–1 900 €/міс неттоПідберемо вакансію під ваші документи й досвід. Для кандидатів безкоштовно.
Зараз в Австрії лише 4 вакансії. Ось вакансії в інших країнах:
Встановленої законом мінімальної зарплати в Австрії немає — мінімальні ставки визначають колективні договори (Kollektivvertrag) окремих галузей. Якщо оплата регулюється колективним договором, її виплачують 14 разів на рік: 12 місячних сум, різдвяна виплата й відпускна, кожна — у розмірі місячної. Наприклад, у готелях і ресторанах допоміжні працівники з галузевим досвідом менше 10 років з 1 жовтня 2026 р. отримують щонайменше 2 096,50 € брутто на місяць (до 5-го року роботи), а некваліфіковані працівники агентств тимчасової праці в перший рік — щонайменше 13,90 € брутто за годину.
Lohngruppe 5: допоміжні працівники з галузевим досвідом менше 10 років, до 5-го року роботи; з 6-го року — 2 148,90 €. Ставка однакова в усіх федеральних землях; повний тиждень — 40 год на 5 днів.
Некваліфіковані працівники (група A) у перший рік роботи в агентстві. Під час направлення на підприємство агентство платить ставку колективного договору цього підприємства за порівнянну роботу, якщо вона вища.
Для інших галузей діють свої колективні договори; базову оплату й звичайний робочий час зазначають у трудовому договорі або Dienstzettel.
Правова підстава: Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe (Lohnordnungen з 01.10.2026); Kollektivvertrag für ArbeiterInnen im Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung (з 01.01.2026). джерело
Дані станом на 17 жовтня 2026 р. Суми брутто — до сплати податків і внесків. Ставки змінюються, тож перед підписанням договору перевіряйте актуальні дані на офіційних сайтах.
За відкритими вакансіями на сайті станом на 17 жовтня 2026 р.; актуальний список — вище на цій сторінці.
Міста з вакансій сайту; у частині вакансій місто не вказано — його уточнює консультант.
Скільки українців живе й працює в Австрії і які можливості відкриває робота за наймом — за даними державних установ.
На 1 січня 2026 р. в Австрії жили 94 108 громадян України. У 2025 р. за наймом у середньому працювали 25 116 із них — понад удвічі більше, ніж у 2022 р. (10 272). джерело
Наприкінці вересня 2026 р. тимчасовий захист в Австрії мали 91 620 громадян України. джерело
AMS підбирає вакансії, а за потреби — курси й навчання. Щоб скористатися її послугами, зареєструйтеся в AMS з «Ausweis für Vertriebene»; інформація українською — на ams.at/ukraine. джерело
З 1 жовтня 2024 р. Vertriebene, які за останні 24 місяці щонайменше 12 місяців працювали в Австрії з повним соціальним страхуванням, можуть отримати національний дозвіл на проживання «Rot-Weiß-Rot – Karte plus». джерело
Першу реєстрацію проводить поліція — у визначених відділках або центрах реєстрації; заяву на притулок подавати не потрібно. Візьміть паспорт, свідоцтва про народження чи шлюб та інші документи, що посвідчують особу. «Ausweis für Vertriebene» вручають особисто або надсилають на адресу реєстрації. джерело
Місце проживання реєструють у Meldeamt громади (у містах зі статутом — у магістраті) протягом трьох днів після заселення; про зміну адреси теж треба повідомляти. джерело
Роботодавець має зареєструвати кожного працівника — і на повну, і на неповну зайнятість — у лікарняній касі до початку роботи. джерело
Австрійський інтеграційний фонд (ÖIF) безоплатно пропонує курси німецької від A1 до C1; пропозиція діє й тоді, коли ви вже працюєте. Інтеграційні центри ÖIF є в усіх столицях федеральних земель. джерело
Пункти консультацій щодо визнання іноземних дипломів і кваліфікацій (Anlaufstellen) працюють по всій Австрії; консультації безоплатні й багатомовні. джерело
Якщо ви отримуєте базове забезпечення (Grundversorgung), про початок роботи треба повідомити службу Grundversorgung вашої землі: заробіток може вплинути на виплати. джерело
Якщо письмового трудового договору немає, на початку роботи вам видають Dienstzettel — документ з місцем роботи, базовою оплатою, звичайним робочим часом, а для строкової роботи — датою її закінчення. джерело
Звичайна норма — 8 годин на день і 40 годин на тиждень; багато колективних договорів її скорочують. Максимум — 12 годин на день і 60 на тиждень, у середньому не більше 48 годин за 17 тижнів. Для туризму, готелів, ресторанів і торгівлі діють окремі правила — їх зазначає колективний договір галузі. джерело
Понаднормові години оплачують з надбавкою 50 % або компенсують відгулом — 1,5 години за кожну годину. джерело
Сезонна робота поширена в туризмі, готелях і ресторанах — у містах і туристичних регіонах; у будівництві та сільському господарстві (наприклад, під час збору спаржі й винограду) теж можливі строкові договори. На сезонних працівників поширюються трудове законодавство, колективні договори й обов’язкове соціальне страхування. джерело
Статистика Австрії рахує зимовий туристичний сезон з листопада по квітень; сезон 2025/26 встановив нові рекорди за кількістю гостей і ночівель. джерело
Літній туристичний сезон у статистиці Австрії — з травня по жовтень. джерело
Залиште номер у формі або подзвоніть. Консультант відповість у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.
Розповімо про актуальні вакансії, які відповідають вашому досвіду, і пояснимо умови: ставку, графік, житло, доїзд. Якщо відповідних вакансій в Австрії зараз немає, чесно скажемо про це й запропонуємо інші варіанти.
Безкоштовно консультуємо щодо документів: статусу захисту, трудового договору, реєстрації та страхування в країні працевлаштування.
До виїзду радимо з'ясувати в роботодавця, хто вас зустріне, де ви житимете та як дістатися до роботи. Ми на зв'язку й після початку роботи: підкажемо, куди звернутися, якщо виникнуть проблеми.
Громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (ЄДРПОУ 46114435) безкоштовно консультує громадян України щодо легальної роботи в Австрії: пояснюємо умови вакансій і трудових договорів, підказуємо, які документи потрібні. Для кандидатів наша допомога безкоштовна — організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв.
У картці вакансії ставку позначено як «нетто» (на руки) або «брутто» (до сплати податків і внесків) — порівнюйте однакові величини, а якщо позначки немає, уточніть її до виїзду. Колективні мінімуми в Австрії — суми брутто за повну зайнятість. За повний календарний рік із двома додатковими виплатами мінімум допоміжного працівника готелю становить 2 096,50 € × 14 = 29 351 € брутто. За готельним колективним договором робітники (Arbeiter:innen), чиї трудові відносини почалися з 1.11.2024, мають право на ці дві виплати після пробного місяця. Із зарплати утримують податок, соціальні внески й внесок до Палати праці (Arbeiterkammer). джерело: ставки з 1.10.2026 (WKO) джерело: колективний договір, розд. XX п. 1 (WKO)
При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок; валюта — євро. Переказати гроші в Україну можна через банк або сервіси міжнародних переказів — порівнюйте комісії та курс.
Умови проживання залежать від роботодавця: житло можуть надавати безкоштовно, за плату з утриманням із зарплати або не надавати зовсім. До виїзду уточніть вартість проживання, кількість людей у кімнаті, харчування та доїзд до роботи — ці умови мають бути зазначені у вакансії або договорі.
Посилання ведуть на сторонні сайти й відкриваються в новій вкладці. Інформація на цій сторінці — станом на 17 жовтня 2026 р.
Ставку брутто, графік змін і доплати варто знати ще до виїзду — ми допоможемо розібратися в умовах вакансії. При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок разом із розрахунковим листом, де видно податки та внески.
Письмовий трудовий договір за місцевим законодавством — це оплачувана відпустка, лікарняні, медичне страхування та захист від незаконного звільнення. Оплата «в конверті» позбавляє цих прав, тому ми радимо лише офіційне працевлаштування.
Багато роботодавців допомагають із житлом — безкоштовно або з частковою оплатою; умови вказують у вакансії. Ми консультуємо щодо перших кроків після приїзду: банківський рахунок, місцеві документи, курси мови.
Якщо виникнуть проблеми на роботі — затримка зарплати, порушення умов договору, конфлікт з роботодавцем, — ми безкоштовно проконсультуємо й підкажемо, куди звернутися: інспекція праці, консульство, профільні організації. Ми на зв'язку й після виїзду, а не лише до підписання договору.
«Ausweis für Vertriebene» — окремий дозвіл на роботу не потрібен. Першу реєстрацію як Vertriebene проводить поліція: візьміть паспорт і документи про цивільний стан. Місце проживання реєструють у Meldeamt протягом трьох днів після заселення, а роботодавець реєструє вас у лікарняній касі до першого робочого дня. Ми безкоштовно підкажемо, що потрібно саме у вашій ситуації.
Зарплата залежить від посади, графіка змін і роботодавця — точна ставка вказана в кожній вакансії. Встановленої законом мінімальної зарплати в Австрії немає — мінімальні ставки визначають колективні договори (Kollektivvertrag) окремих галузей. Якщо оплата регулюється колективним договором, її виплачують 14 разів на рік: 12 місячних сум, різдвяна виплата й відпускна, кожна — у розмірі місячної. Наприклад, у готелях і ресторанах допоміжні працівники з галузевим досвідом менше 10 років з 1 жовтня 2026 р. отримують щонайменше 2 096,50 € брутто на місяць (до 5-го року роботи), а некваліфіковані працівники агентств тимчасової праці в перший рік — щонайменше 13,90 € брутто за годину. Житло, харчування та транспорт роботодавці надають на різних умовах: безкоштовно, з частковою оплатою або за окрему плату — уточнюйте це до виїзду.
Так. Ми — громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (код ЄДРПОУ 46114435). Для кандидатів усі консультації безкоштовні: організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв і не бере плати за підбір вакансій. Статут і витяг з Реєстру неприбуткових організацій опубліковані на сторінці «Документи». Працюйте лише за письмовим договором — ми допоможемо перевірити його умови до виїзду.
Для багатьох робітничих позицій — склад, виробництво, прибирання — достатньо базових фраз; вимоги до мови вказані в описі кожної вакансії. Для роботи з клієнтами, в офісі чи медицині зазвичай потрібен рівень B1–B2. Ми безкоштовно порадимо курси мови, зокрема державні та муніципальні програми для українців.
Якщо «Ausweis für Vertriebene» у вас уже є — з дня, погодженого з роботодавцем: дозвіл на роботу не потрібен, а реєстрацію в соціальному страхуванні роботодавець робить до початку роботи. Новоприбулим спершу треба пройти реєстрацію в поліції; картку вручають особисто або надсилають на адресу реєстрації.
Напишіть нам — консультант розповість про актуальні вакансії та безкоштовно проконсультує щодо документів.
Безкоштовна консультація · Пн–Пт 9:00–18:00