Для громадян України · 2026

Робота в Словенії для українців

Українці з тимчасовим захистом (začasna zaščita) працюють у Словенії без окремого дозволу на роботу — на тих самих умовах, що й громадяни країни. Мінімальна зарплата з 1 січня 2026 р. — 1 481,88 € брутто на місяць.

Дохід, орієнтовно
€1000–1180 нетто/міс
Статус
Тимчасовий захист ЄС

Безкоштовна консультація

Підберемо вакансію під ваші документи й досвід. Для кандидатів безкоштовно.

Де вам зручніше отримати відповідь?

Безкоштовно для кандидатів · Відповідаємо Пн–Пт 9:00–18:00. Надсилаючи заявку, ви погоджуєтеся з Політикою конфіденційності.

Правовий статус українців у Словенії

У Словенії українці мають тимчасовий захист (začasna zaščita) за Законом про тимчасовий захист переміщених осіб (ZZZRO-1): тим, хто вже має статус, його автоматично продовжено до 4 березня 2028 року, а посвідчення (izkaznica osebe z začasno zaščito), видані за цим законом, не мають строку дії, тож міняти їх не потрібно. Окремий дозвіл на роботу не потрібен: з посвідченням можна працювати на тих самих умовах, що й громадяни Словенії, або відкрити власну справу, але під час розгляду заяви (до 30 днів) працювати не можна. Щоб отримати статус, після в’їзду треба зареєструватися в поліції і протягом трьох робочих днів подати заяву до будь-якої адміністративної одиниці (upravna enota); разом зі статусом присвоюють особистий номер EMŠO, а місце проживання треба зареєструвати протягом восьми днів після отримання посвідчення. З 5 серпня 2026 року нові заявники мають підтвердити виконання військових обов’язків або дозвіл компетентного органу України на виїзд.

Актуальні вакансії в Словенії

Зараз у нас немає відкритих вакансій в Словенії

Залиште заявку або подзвоніть — підкажемо, як легально працювати в Словенії, і порадимо вакансії в сусідніх країнах.

Подзвонити

Актуальні вакансії в інших країнах

Оператор автомобільного виробництва Antolin (Братислава)
📍 Братислава, Словаччина
💰 1 140 €/місяць брутто (≈ 940 €/місяць нетто)
Працівниця на виробництво лосося VIČI (Плунге)
📍 Плунге (60 км від Клайпеди), Литва
💰 900–1 200 €/місяць нетто
Працівник складу косметики Estée Lauder (Хеб)
📍 Хеб (45 км від Карлових Вар), Чехія
💰 24 200–26 800 Kč/місяць нетто (29 500 Kč/місяць брутто + бонус до 3 500 Kč)
Працівник заводу пластикових деталей (Граніце)
📍 Граніце (Оломоуцький край), Чехія
💰 39 000–42 000 Kč/місяць (144 Kč/година)
Працівник на завод кондиціонерів DAIKIN (Пльзень)
📍 Пльзень, Чехія
💰 24 750–33 000 Kč/місяць нетто
Працівник виробництва та складу FORVIA (Ниржани)
📍 Ниржани (20 км від Пльзеня), Чехія
💰 32 800–43 000 Kč/місяць (205–215 Kč/година)
Працівник виробництва автосидінь FORVIA (Пісек)
📍 Пісек (100 км від Праги), Чехія
💰 34 400–45 100 Kč/місяць (215–220 Kč/година)
Працівник на збирання автомобільних роз’ємів TNS-Service (Слушовіце)
📍 Слушовіце (15 км від Зліна), Чехія
💰 25 600–32 000 Kč/місяць нетто (160 Kč/година нетто)
Оператор виробництва косметики Schwan Cosmetics (Чеський Крумлов)
📍 Чеський Крумлов, Чехія
💰 26 400–29 700 Kč/місяць (165 Kč/година)

Мінімальна оплата праці в Словенії у 2026 році

Мінімальна зарплата з 1 січня 2026 р. — 1 481,88 € брутто на місяць за повний робочий час (≈ 8,55 € за годину при 40-годинному тижні); доплати за нічну, недільну чи понаднормову роботу та премії до цієї суми не зараховуються. Крім 12 щомісячних виплат, закон передбачає відпускну допомогу (regres) — щонайменше одну мінімальну зарплату до 1 липня — і зимову допомогу (zimski regres) — половину мінімальної зарплати в грудні.

Правова підстава: акт міністра праці «Znesek minimalne plače za leto 2026» (Uradni list RS, № 6/2026 від 30.01.2026) за Законом про мінімальну зарплату (ZMinP); відпускна допомога — ст. 131 ZDR-1, зимова — закон ZPZR (Uradni list RS, № 91/2025).

Дані станом на 30 вересня 2026 р. Суми брутто — до сплати податків і внесків. Ставки змінюються, тож перед підписанням договору перевіряйте актуальні дані на офіційних сайтах.

Де найчастіше працюють українці в Словенії

Галузі

  • виробництво
  • ІТ і зв’язок
  • сезонні роботи

За опитуванням УВКБ ООН серед біженців з України (грудень 2023 – січень 2024): працюючі найчастіше зайняті у виробництві, далі — в ІТ і зв’язку та на сезонних роботах; новішої статистики немає. Серед працівників з-поза ЄС найбільше зайнятих у будівництві, виробництві, транспорті та складах (статистичне управління SURS, грудень 2025 р.).

Міста

  • 📍 Любляна
  • 📍 Марибор
  • 📍 Копер
  • 📍 Целє
  • 📍 Ново-Место

Відділення Служби зайнятості (ZRSZ), де зареєстровано найбільше громадян України (дані ZRSZ на 31.10.2025).

Мова на роботі в Словенії

Робоча мова в Словенії — словенська: заяви й резюме зазвичай подають словенською, хоча частина роботодавців приймає їх англійською (EURES). Незнання словенської найчастіше називають перешкодою до працевлаштування (УВКБ ООН, 2024); власники тимчасового захисту мають право на безкоштовний курс словенської (програма ZIP) і один безкоштовний іспит.

З чого почати роботу в Словенії?

1

Залиште заявку

Залиште номер у формі або подзвоніть. Консультант відповість у робочий час (Пн–Пт 9:00–18:00) і уточнить деталі: досвід, бажаний тип роботи, коли готові виїхати.

2

Підбір вакансії

Розповімо про актуальні вакансії, які відповідають вашому досвіду, і пояснимо умови: ставку, графік, житло, доїзд. Якщо відповідних вакансій в Словенії зараз немає, чесно скажемо про це й запропонуємо інші варіанти.

3

Документи

Безкоштовно консультуємо щодо документів: статусу захисту, трудового договору, реєстрації та страхування в країні працевлаштування.

4

Виїзд і перші дні

До виїзду радимо з'ясувати в роботодавця, хто вас зустріне, де ви житимете та як дістатися до роботи. Ми на зв'язку й після початку роботи: підкажемо, куди звернутися, якщо виникнуть проблеми.

Робота в Словенії: документи, дохід, житло

Громадяни України можуть офіційно працювати в Словенії на підставі статусу захисту («Тимчасовий захист ЄС»). Умови статусу, строки дії документів і порядок реєстрації описані вище; правила періодично змінюються, тому перед виїздом варто перевірити їх на офіційних сайтах.

Громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (ЄДРПОУ 46114435) безкоштовно консультує громадян України щодо легальної роботи в Словенії: пояснюємо умови вакансій і трудових договорів, підказуємо, які документи потрібні. Для кандидатів наша допомога безкоштовна — організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв.

Які документи потрібні українцям для роботи в Словенії?

  • Закордонний паспорт або інший документ, що посвідчує особу
  • Документ, що підтверджує ваш статус («Тимчасовий захист ЄС»)
  • Місцевий ідентифікаційний або податковий номер — у кожній країні свій, і порядок його отримання варто з’ясувати заздалегідь
  • Медичне страхування — правила для власників захисту залежать від країни, уточніть їх до початку роботи
  • Письмовий трудовий договір — ми безкоштовно допоможемо перевірити його умови до підписання
  • Резюме — не обов'язково, але допомагає швидше підібрати вакансію

Скільки заробляють українці в Словенії?

Заробітна плата залежить від галузі, регіону, графіка та досвіду. Орієнтовний чистий дохід за повної зайнятості — €1000–1180 нетто/міс. Розрахунок для одинокого працівника на повній ставці за правилами 2026 р.: від мінімальної зарплати 1 481,88 € до 1 778,26 € брутто (120 % мінімуму) після внесків працівника 23,1 %, обов’язкового медичного внеску 39,36 € на місяць і податку на доходи із загальною пільгою 462,66 €; відпускна й зимова допомоги виплачуються додатково. Точна ставка брутто, графік і доплати мають бути вказані у вакансії та трудовому договорі.

При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок; валюта — євро. Переказати гроші в Україну можна через банк або сервіси міжнародних переказів — порівнюйте комісії та курс.

Житло, харчування і побут

Умови проживання залежать від роботодавця: житло можуть надавати безкоштовно, за плату з утриманням із зарплати або не надавати зовсім. До виїзду уточніть вартість проживання, кількість людей у кімнаті, харчування та доїзд до роботи — ці умови мають бути зазначені у вакансії або договорі.

Перші кроки в Словенії: практичні поради

  • Податковий номер (davčna številka) можна отримати ще до надання захисту: форму DR-02 подають у фінансове управління FURS особисто або поштою. джерело
  • Роботодавець має зареєструвати працівника в обов’язковому соціальному страхуванні (форма M-1) не пізніше ніж до початку роботи. джерело
  • Агенції, що направляють працівників до інших роботодавців, працюють за дозволом міністерства й не мають права брати з працівника плату за працевлаштування (ст. 165 ZUTD). джерело
  • Оренда двокімнатної квартири в Любляні — 850–1 100 € на місяць без комунальних платежів, у Мариборі — близько 630 € (EURES). джерело
  • Про відсутність у Словенії понад 15 днів треба повідомити урядове управління UOIM на встановленому бланку, про інші зміни (адреса, робота) — протягом восьми днів. джерело

Корисні офіційні посилання

Посилання ведуть на сторонні сайти й відкриваються в новій вкладці. Інформація на цій сторінці — станом на 30 вересня 2026 р.

Робота в Словенії: що важливо знати

Прозора оплата

Ставку брутто, графік змін і доплати варто знати ще до виїзду — ми допоможемо розібратися в умовах вакансії. При офіційній роботі зарплату перераховують на банківський рахунок разом із розрахунковим листом, де видно податки та внески.

Офіційний договір

Письмовий трудовий договір за місцевим законодавством — це оплачувана відпустка, лікарняні, медичне страхування та захист від незаконного звільнення. Оплата «в конверті» позбавляє цих прав, тому ми радимо лише офіційне працевлаштування.

Житло і адаптація

Багато роботодавців допомагають із житлом — безкоштовно або з частковою оплатою; умови вказують у вакансії. Ми консультуємо щодо перших кроків після приїзду: банківський рахунок, місцеві документи, курси мови.

Підтримка на місці

Якщо виникнуть проблеми на роботі — затримка зарплати, порушення умов договору, конфлікт з роботодавцем, — ми безкоштовно проконсультуємо й підкажемо, куди звернутися: інспекція праці, консульство, профільні організації. Ми на зв'язку й після виїзду, а не лише до підписання договору.

Часті питання про роботу в Словенії

Які документи потрібні для роботи в Словенії?+

Закордонний паспорт або інший документ, що посвідчує особу, і документ, який дає право працювати. Громадянам України з тимчасовим захистом або аналогічним національним статусом окремий дозвіл на роботу, як правило, не потрібен — достатньо документа про захист; у деяких країнах роботодавець має заздалегідь повідомити про працевлаштування державний орган. Без такого статусу зазвичай потрібні дозвіл на роботу чи робоча віза. Після підписання трудового договору вас реєструють у системі соціального та медичного страхування. Ми безкоштовно підкажемо, які документи потрібні саме у вашій ситуації.

Скільки можна заробити в Словенії?+

Зарплата залежить від посади, графіка змін і роботодавця — точна ставка вказана в кожній вакансії. Мінімальна зарплата з 1 січня 2026 р. — 1 481,88 € брутто на місяць за повний робочий час (≈ 8,55 € за годину при 40-годинному тижні); доплати за нічну, недільну чи понаднормову роботу та премії до цієї суми не зараховуються. Крім 12 щомісячних виплат, закон передбачає відпускну допомогу (regres) — щонайменше одну мінімальну зарплату до 1 липня — і зимову допомогу (zimski regres) — половину мінімальної зарплати в грудні. Житло, харчування та транспорт роботодавці надають на різних умовах: безкоштовно, з частковою оплатою або за окрему плату — уточнюйте це до виїзду.

Чи безпечно звертатися до вашої організації?+

Так. Ми — громадська організація «Міжнародний Центр Підтримки та Працевлаштування» (код ЄДРПОУ 46114435). Для кандидатів усі консультації безкоштовні: організація працює за рахунок грантів і добровільних пожертв і не бере плати за підбір вакансій. Статут і витяг з Реєстру неприбуткових організацій опубліковані на сторінці «Документи». Працюйте лише за письмовим договором — ми допоможемо перевірити його умови до виїзду.

Чи потрібне знання мови для роботи в Словенії?+

Робоча мова в Словенії — словенська: заяви й резюме зазвичай подають словенською, хоча частина роботодавців приймає їх англійською (EURES). Незнання словенської найчастіше називають перешкодою до працевлаштування (УВКБ ООН, 2024); власники тимчасового захисту мають право на безкоштовний курс словенської (програма ZIP) і один безкоштовний іспит. Вимоги до мови мають бути вказані в описі вакансії; ми безкоштовно підкажемо, де вивчати мову.

Як швидко можна почати працювати?+

Якщо у вас уже є захист у країні, де ви шукаєте роботу, почати можна після співбесіди та підписання договору (у деяких країнах — після того, як роботодавець повідомить про працевлаштування державний орган). Якщо потрібні робоча віза чи дозвіл на роботу, оформлення може тривати від кількох тижнів до кількох місяців залежно від країни та консульства. Строки у вашій ситуації ми уточнимо під час консультації.

Шукаєте роботу в Словенії?

Напишіть нам — консультант розповість про актуальні вакансії та безкоштовно проконсультує щодо документів.

Подзвонити

Безкоштовна консультація · Пн–Пт 9:00–18:00