Оставьте заявку
Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Украинцы с временной защитой (začasna zaščita) работают в Словении без отдельного разрешения на работу — на тех же условиях, что и граждане страны. Минимальная зарплата с 1 января 2026 г. — 1 481,88 € брутто в месяц.
Подберём вакансию под ваши документы и опыт. Для кандидатов бесплатно.
В Словении украинцы имеют временную защиту (začasna zaščita) по Закону о временной защите перемещённых лиц (ZZZRO-1): тем, у кого статус уже есть, её автоматически продлили до 4 марта 2028 года, а удостоверения (izkaznica osebe z začasno zaščito), выданные по этому закону, не имеют срока действия, поэтому менять их не нужно. Отдельное разрешение на работу не требуется: с удостоверением можно работать на тех же условиях, что и граждане Словении, или открыть собственное дело, но во время рассмотрения заявления (до 30 дней) работать нельзя. Чтобы получить статус, после въезда нужно зарегистрироваться в полиции и в течение трёх рабочих дней подать заявление в любую административную единицу (upravna enota); вместе со статусом присваивают личный номер EMŠO, а место жительства нужно зарегистрировать в течение восьми дней после получения удостоверения. С 5 августа 2026 года новые заявители должны подтвердить выполнение воинских обязанностей или разрешение компетентного органа Украины на выезд.
Сейчас у нас нет открытых вакансий в Словении
Оставьте заявку или позвоните — подскажем, как легально работать в Словении, и посоветуем вакансии в соседних странах.
Минимальная зарплата с 1 января 2026 г. — 1 481,88 € брутто в месяц при полной занятости (≈ 8,55 € в час при 40-часовой неделе); доплаты за ночную, воскресную или сверхурочную работу и премии в эту сумму не засчитываются. Кроме 12 ежемесячных выплат, закон предусматривает отпускное пособие (regres) — не меньше одной минимальной зарплаты до 1 июля — и зимнее пособие (zimski regres) — половину минимальной зарплаты в декабре.
Правовое основание: акт министра труда «Znesek minimalne plače za leto 2026» (Uradni list RS, № 6/2026 от 30.01.2026) по Закону о минимальной зарплате (ZMinP); отпускное пособие — ст. 131 ZDR-1, зимнее — закон ZPZR (Uradni list RS, № 91/2025).
Данные по состоянию на 30 сентября 2026 г. Суммы брутто — до уплаты налогов и взносов. Ставки меняются, поэтому перед подписанием договора проверяйте актуальные данные на официальных сайтах.
По опросу УВКБ ООН среди беженцев из Украины (декабрь 2023 – январь 2024): работающие чаще всего заняты в производстве, далее — в ИТ и связи и на сезонных работах; более новой статистики нет. Среди работников из-за пределов ЕС больше всего занятых в строительстве, производстве, транспорте и на складах (статистическое управление SURS, декабрь 2025 г.).
Отделения Службы занятости (ZRSZ), где зарегистрировано больше всего граждан Украины (данные ZRSZ на 31.10.2025).
Рабочий язык в Словении — словенский: заявления и резюме обычно подают на словенском, хотя часть работодателей принимает их на английском (EURES). Незнание словенского чаще всего называют препятствием к трудоустройству (УВКБ ООН, 2024); обладатели временной защиты имеют право на бесплатный курс словенского (программа ZIP) и один бесплатный экзамен.
Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Расскажем об актуальных вакансиях, которые подходят под ваш опыт, и объясним условия: ставку, график, жильё, дорогу до работы. Если подходящих вакансий в Словении сейчас нет, честно скажем об этом и предложим другие варианты.
Бесплатно консультируем по документам: статусу защиты, трудовому договору, регистрации и страхованию в стране трудоустройства.
До выезда советуем выяснить у работодателя, кто вас встретит, где вы будете жить и как добираться до работы. Мы на связи и после начала работы: подскажем, куда обратиться, если возникнут проблемы.
Граждане Украины могут официально работать в Словении на основании статуса защиты («Временная защита ЕС»). Условия статуса, сроки действия документов и порядок регистрации описаны выше; правила периодически меняются, поэтому перед выездом стоит проверить их на официальных сайтах.
Общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (ЕГРПОУ 46114435) бесплатно консультирует граждан Украины по легальной работе в Словении: объясняем условия вакансий и трудовых договоров, подсказываем, какие документы нужны. Для кандидатов наша помощь бесплатна — организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований.
Заработная плата зависит от отрасли, региона, графика и опыта. Ориентировочный чистый доход при полной занятости — €1000–1180 нетто/мес. Расчёт для одинокого работника на полной ставке по правилам 2026 г.: от минимальной зарплаты 1 481,88 € до 1 778,26 € брутто (120 % минимума) после взносов работника 23,1 %, обязательного медицинского взноса 39,36 € в месяц и подоходного налога с общей льготой 462,66 €; отпускное и зимнее пособия выплачиваются дополнительно. Точная ставка брутто, график и доплаты должны быть указаны в вакансии и трудовом договоре.
При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт; валюта — евро. Перевести деньги в Украину можно через банк или сервисы международных переводов — сравнивайте комиссии и курс.
Условия проживания зависят от работодателя: жильё могут предоставлять бесплатно, за плату с удержанием из зарплаты или не предоставлять вовсе. До выезда уточните стоимость проживания, количество человек в комнате, питание и дорогу до работы — эти условия должны быть указаны в вакансии или договоре.
Ссылки ведут на сторонние сайты и открываются в новой вкладке. Информация на этой странице — по состоянию на 30 сентября 2026 г.
Ставку брутто, график смен и доплаты стоит знать ещё до выезда — мы поможем разобраться в условиях вакансии. При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт вместе с расчётным листом, где видны налоги и взносы.
Письменный трудовой договор по местному законодательству — это оплачиваемый отпуск, больничные, медицинская страховка и защита от незаконного увольнения. Оплата «в конверте» лишает этих прав, поэтому мы рекомендуем только официальное трудоустройство.
Многие работодатели помогают с жильём — бесплатно или с частичной оплатой; условия указывают в вакансии. Мы консультируем по первым шагам после приезда: банковский счёт, местные документы, языковые курсы.
Если возникнут проблемы на работе — задержка зарплаты, нарушение условий договора, конфликт с работодателем, — мы бесплатно проконсультируем и подскажем, куда обратиться: инспекция труда, консульство, профильные организации. Мы на связи и после выезда, а не только до подписания договора.
Загранпаспорт или другой документ, удостоверяющий личность, и документ, дающий право работать. Гражданам Украины с временной защитой или аналогичным национальным статусом отдельное разрешение на работу, как правило, не нужно — достаточно документа о защите; в некоторых странах работодатель должен заранее уведомить о трудоустройстве государственный орган. Без такого статуса обычно нужны разрешение на работу или рабочая виза. После подписания трудового договора вас регистрируют в системе социального и медицинского страхования. Мы бесплатно подскажем, какие документы нужны именно в вашей ситуации.
Зарплата зависит от должности, графика смен и работодателя — точная ставка указана в каждой вакансии. Минимальная зарплата с 1 января 2026 г. — 1 481,88 € брутто в месяц при полной занятости (≈ 8,55 € в час при 40-часовой неделе); доплаты за ночную, воскресную или сверхурочную работу и премии в эту сумму не засчитываются. Кроме 12 ежемесячных выплат, закон предусматривает отпускное пособие (regres) — не меньше одной минимальной зарплаты до 1 июля — и зимнее пособие (zimski regres) — половину минимальной зарплаты в декабре. Жильё, питание и транспорт работодатели предоставляют на разных условиях: бесплатно, с частичной оплатой или за отдельную плату — уточняйте это до выезда.
Да. Мы — общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (код ЕГРПОУ 46114435). Для кандидатов все консультации бесплатны: организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований и не берёт плату за подбор вакансий. Устав и выписка из Реестра неприбыльных организаций опубликованы на странице «Документы». Работайте только по письменному договору — мы поможем проверить его условия до выезда.
Рабочий язык в Словении — словенский: заявления и резюме обычно подают на словенском, хотя часть работодателей принимает их на английском (EURES). Незнание словенского чаще всего называют препятствием к трудоустройству (УВКБ ООН, 2024); обладатели временной защиты имеют право на бесплатный курс словенского (программа ZIP) и один бесплатный экзамен. Требования к языку должны быть указаны в описании вакансии; мы бесплатно подскажем, где учить язык.
Если у вас уже есть защита в стране, где вы ищете работу, начать можно после собеседования и подписания договора (в некоторых странах — после того, как работодатель уведомит о трудоустройстве государственный орган). Если нужны рабочая виза или разрешение на работу, оформление может занять от нескольких недель до нескольких месяцев в зависимости от страны и консульства. Сроки в вашей ситуации мы уточним во время консультации.
Напишите нам — консультант расскажет об актуальных вакансиях и бесплатно проконсультирует по документам.
Бесплатная консультация · Пн–Пт 9:00–18:00