Оставьте заявку
Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Украинцы с временной защитой (privremena zaštita) работают в Хорватии без отдельного разрешения на работу; решением правительства защита продлена до 4 марта 2028 г. Минимальная зарплата с 1 января 2026 г. — 1 050 € брутто в месяц за полное рабочее время.
Подберём вакансию под ваши документы и опыт. Для кандидатов бесплатно.
В Хорватии украинцы имеют временную защиту (privremena zaštita) по Закону о международной и временной защите (ZMPZ): решением правительства от 17 сентября 2026 г. она продлена до 4 марта 2028 г. Тем, у кого статус уже есть, его продлевают автоматически, но после прежних продлений срок действия удостоверения нужно было лично подтвердить в полиции (в последний раз — до 30 мая 2026 г., на срок до 4 марта 2027 г.); порядок подтверждения до 2028 г. по состоянию на 30.09.2026 ещё не объявлен. Заявление подают в ближайшем управлении или отделении полиции либо онлайн через приложение Croatia4Ukraine и получают удостоверение иностранца под временной защитой (iskaznica stranca pod privremenom zaštitom), которое считается видом на жительство. Отдельное разрешение на работу не нужно, а в сфере трудоустройства обладатели защиты имеют те же права и обязанности, что и граждане Хорватии, в том числе в службе занятости HZZ. То же решение правительства предусматривает, что новые заявители должны, если это применимо, подтвердить выполнение воинских обязанностей в Украине (например, штампом о выезде); на тех, у кого защита уже есть, это условие не распространяется.
Сейчас у нас нет открытых вакансий в Хорватии
Оставьте заявку или позвоните — подскажем, как легально работать в Хорватии, и посоветуем вакансии в соседних странах.
Минимальная зарплата с 1 января 2026 г. — 1 050 € брутто в месяц за полное рабочее время; почасового минимума закон не устанавливает. При неполном рабочем времени её начисляют пропорционально, а доплаты за сверхурочную и ночную работу, работу в воскресенье и праздники в минимум не засчитываются. Размер на 2027 год правительство должно установить до 31 октября 2026 г.; по состоянию на 30.09.2026 он ещё не принят.
Правовое основание: постановление правительства «Uredba o visini minimalne plaće za 2026. godinu» (Narodne novine, № 132/2025 от 24.10.2025) по Закону о минимальной зарплате (Zakon o minimalnoj plaći, NN 118/18, 120/21, 152/24); что не засчитывается в минимум — ст. 3, срок установления суммы на следующий год — ст. 5 закона.
Данные по состоянию на 30 сентября 2026 г. Суммы брутто — до уплаты налогов и взносов. Ставки меняются, поэтому перед подписанием договора проверяйте актуальные данные на официальных сайтах.
По данным Европейской миграционной сети (EMN) и ОЭСР (май 2024 г., данные за 2023 г.): обладатели временной защиты в Хорватии чаще всего работают в гостиницах и ресторанах, торговле и строительстве; более новой официальной статистики по отраслям нет. По данным правительственного портала «Hrvatska za Ukrajinu», в адриатических жупаниях дефицитны профессии, связанные с туризмом, а в континентальных — профессии в строительстве и обрабатывающей промышленности. Туристический сезон — примерно с мая по сентябрь, пик — в июле и августе (статистическое управление DZS, 2025 г.).
В Загребе на 24.09.2025 жили 5 102 обладателя временной защиты (данные МВД в программе города Загреба); по другим городам таких данных нет, поэтому они выбраны по числу запросов о разрешениях на проживание и работу для иностранцев в соответствующих жупаниях (служба занятости HZZ, 2025 г.) и по туристической активности (DZS, 2025 г.).
Рабочий язык в Хорватии — хорватский: EURES считает желательным хотя бы базовое знание хорватского и готовность его учить, хотя многие жители говорят на другом языке — чаще всего на английском, а в некоторых регионах на немецком или итальянском. Служба занятости HZZ организует переводчика для консультаций, проводит семинары по поиску работы с переводчиком или на английском и предлагает обучение хорватскому языку.
Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Расскажем об актуальных вакансиях, которые подходят под ваш опыт, и объясним условия: ставку, график, жильё, дорогу до работы. Если подходящих вакансий в Хорватии сейчас нет, честно скажем об этом и предложим другие варианты.
Бесплатно консультируем по документам: статусу защиты, трудовому договору, регистрации и страхованию в стране трудоустройства.
До выезда советуем выяснить у работодателя, кто вас встретит, где вы будете жить и как добираться до работы. Мы на связи и после начала работы: подскажем, куда обратиться, если возникнут проблемы.
Граждане Украины могут официально работать в Хорватии на основании статуса защиты («Временная защита ЕС»). Условия статуса, сроки действия документов и порядок регистрации описаны выше; правила периодически меняются, поэтому перед выездом стоит проверить их на официальных сайтах.
Общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (ЕГРПОУ 46114435) бесплатно консультирует граждан Украины по легальной работе в Хорватии: объясняем условия вакансий и трудовых договоров, подсказываем, какие документы нужны. Для кандидатов наша помощь бесплатна — организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований.
Заработная плата зависит от отрасли, региона, графика и опыта. Ориентировочный чистый доход при полной занятости — €800–920 нетто/мес. Расчёт для одинокого работника на полной ставке, живущего в Загребе (ставка налога зависит от места жительства), по правилам 2026 г.: от минимальной зарплаты 1 050 € до 1 260 € брутто (120 % минимума) после пенсионных взносов 15 % и 5 % (для зарплат до 1 300 € базу взноса 15 % уменьшают) и подоходного налога 23 % с учётом личного налогового вычета 600 € в месяц (osobni odbitak). Для жителей Риеки, Осиека, Задара и Дубровника (ставка 20 %) — 810–930 €. Точная ставка брутто, график и доплаты должны быть указаны в вакансии и трудовом договоре.
При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт; валюта — евро. Перевести деньги в Украину можно через банк или сервисы международных переводов — сравнивайте комиссии и курс.
Условия проживания зависят от работодателя: жильё могут предоставлять бесплатно, за плату с удержанием из зарплаты или не предоставлять вовсе. До выезда уточните стоимость проживания, количество человек в комнате, питание и дорогу до работы — эти условия должны быть указаны в вакансии или договоре.
Ссылки ведут на сторонние сайты и открываются в новой вкладке. Информация на этой странице — по состоянию на 30 сентября 2026 г.
Ставку брутто, график смен и доплаты стоит знать ещё до выезда — мы поможем разобраться в условиях вакансии. При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт вместе с расчётным листом, где видны налоги и взносы.
Письменный трудовой договор по местному законодательству — это оплачиваемый отпуск, больничные, медицинская страховка и защита от незаконного увольнения. Оплата «в конверте» лишает этих прав, поэтому мы рекомендуем только официальное трудоустройство.
Многие работодатели помогают с жильём — бесплатно или с частичной оплатой; условия указывают в вакансии. Мы консультируем по первым шагам после приезда: банковский счёт, местные документы, языковые курсы.
Если возникнут проблемы на работе — задержка зарплаты, нарушение условий договора, конфликт с работодателем, — мы бесплатно проконсультируем и подскажем, куда обратиться: инспекция труда, консульство, профильные организации. Мы на связи и после выезда, а не только до подписания договора.
Загранпаспорт или другой документ, удостоверяющий личность, и документ, дающий право работать. Гражданам Украины с временной защитой или аналогичным национальным статусом отдельное разрешение на работу, как правило, не нужно — достаточно документа о защите; в некоторых странах работодатель должен заранее уведомить о трудоустройстве государственный орган. Без такого статуса обычно нужны разрешение на работу или рабочая виза. После подписания трудового договора вас регистрируют в системе социального и медицинского страхования. Мы бесплатно подскажем, какие документы нужны именно в вашей ситуации.
Зарплата зависит от должности, графика смен и работодателя — точная ставка указана в каждой вакансии. Минимальная зарплата с 1 января 2026 г. — 1 050 € брутто в месяц за полное рабочее время; почасового минимума закон не устанавливает. При неполном рабочем времени её начисляют пропорционально, а доплаты за сверхурочную и ночную работу, работу в воскресенье и праздники в минимум не засчитываются. Размер на 2027 год правительство должно установить до 31 октября 2026 г.; по состоянию на 30.09.2026 он ещё не принят. Жильё, питание и транспорт работодатели предоставляют на разных условиях: бесплатно, с частичной оплатой или за отдельную плату — уточняйте это до выезда.
Да. Мы — общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (код ЕГРПОУ 46114435). Для кандидатов все консультации бесплатны: организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований и не берёт плату за подбор вакансий. Устав и выписка из Реестра неприбыльных организаций опубликованы на странице «Документы». Работайте только по письменному договору — мы поможем проверить его условия до выезда.
Рабочий язык в Хорватии — хорватский: EURES считает желательным хотя бы базовое знание хорватского и готовность его учить, хотя многие жители говорят на другом языке — чаще всего на английском, а в некоторых регионах на немецком или итальянском. Служба занятости HZZ организует переводчика для консультаций, проводит семинары по поиску работы с переводчиком или на английском и предлагает обучение хорватскому языку. Требования к языку должны быть указаны в описании вакансии; мы бесплатно подскажем, где учить язык.
Если у вас уже есть защита в стране, где вы ищете работу, начать можно после собеседования и подписания договора (в некоторых странах — после того, как работодатель уведомит о трудоустройстве государственный орган). Если нужны рабочая виза или разрешение на работу, оформление может занять от нескольких недель до нескольких месяцев в зависимости от страны и консульства. Сроки в вашей ситуации мы уточним во время консультации.
Напишите нам — консультант расскажет об актуальных вакансиях и бесплатно проконсультирует по документам.
Бесплатная консультация · Пн–Пт 9:00–18:00