Для граждан Украины · 2026

Работа в Словакии для украинцев

Украинцы со статусом временного убежища (dočasné útočisko) работают в Словакии без отдельного разрешения на работу. Минимальная зарплата в 2026 году — 915 € брутто в месяц для работ 1-го уровня сложности.

Минимальная зарплата 2026
915 € брутто/мес
Статус
Временная защита ЕС

Правовой статус украинцев в Словакии

Украинцы получают в Словакии временное убежище (dočasné útočisko) — толерируемое пребывание со статусом «odídenec»; с ним работодатель может нанять вас без разрешения на работу. После регистрации и подачи заявления выдают бумажное подтверждение формата A4: оно действует как временный документ о пребывании до 90 дней, пока не выдадут удостоверение. Временное убежище в Словакии автоматически продлено до 4 марта 2027 г. Временная защита в ЕС продлена до 4 марта 2028 года; актуальный порядок продления документов проверяйте на официальных сайтах страны.

Источники: minv.sk · employment.gov.sk

Временная защита и право на работу: пояснения с официальными источниками

Кто может выехать из Украины сейчас

Во время военного положения выехать за границу могут не все граждане Украины: основания для выезда и документы, которые нужно предъявить на границе, определяют Правила пересечения государственной границы гражданами Украины (постановление Кабинета Министров № 57 от 27.01.1995). Можете ли выехать именно вы, зависит от вашей ситуации — проверьте это на сайте Государственной пограничной службы, прежде чем договариваться о работе или покупать билеты.

Новые заявители на защиту в Словакии: с 5 августа 2026 г. временную защиту предоставляют только тем, кто выполняет свои воинские обязанности в Украине, — при необходимости с подтверждением (ст. 2 и 3 решения Совета ЕС 2026/1912 с исправлением от 5 августа 2026 г.). Условие не касается тех, у кого была защита в определённой стране ЕС до 4 августа 2026 г. включительно и кто непрерывно сохраняет её в этой же стране; если оформляете защиту в другой стране — касается. источник

Мы не помогаем обходить правила пересечения границы. Вакансии на сайте — для тех, кто может выехать законно или уже находится за границей.

Актуальные вакансии в Словакии

Найдено 11 вакансий — условия каждой указаны в её карточке

Бесплатная консультация

Подберём вакансию под ваши документы и опыт. Для кандидатов бесплатно.

Где вам удобнее получить ответ?

Бесплатно для кандидатов · Отвечаем Пн–Пт 9:00–18:00. Отправляя заявку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.

Зарплата и работа в Словакии в 2026

Вид ставкиВакансийОт–доМедиана «от»
Нетто в месяц7750–1 200 €850 €

Самые частые направления: автомобильное производство — 4; склады, логистика, упаковка — 3; пищевое производство — 2.

Ставки в вакансиях на сайте: 11 вакансий, 10.11.2026. Медиана — по нижней границе, от трех ставок; нетто и брутто напрямую не сравнивают.

Зарплата в Словакии: брутто и нетто, пример расчета →

Минимальная оплата труда в Словакии в 2026 году

Минимальная зарплата с 1 января 2026 г. — 915 € брутто в месяц (5,259 € в час при 40-часовой неделе) для работ 1-го уровня сложности. Если оплату не определяет коллективный договор, для более сложных работ действуют более высокие минимумы: 1 031 € (2-й уровень), 1 147 €, 1 263 €, 1 379 € и 1 495 € (6-й уровень). С 1 января 2027 г. базовый минимум — 972 €.

Правовое основание: Oznámenie MPSVR SR č. 245/2025 Z. z.; на 2027 год — č. 232/2026 Z. z. источник

Данные по состоянию на 14 октября 2026 г. Суммы брутто — до уплаты налогов и взносов. Ставки меняются, поэтому перед подписанием договора проверяйте актуальные данные на официальных сайтах.

Какие вакансии в Словакии есть на сайте

Направления работы

  • упаковка: кондитерская фабрика, подушки и одеяла
  • производство автокомпонентов: декоративные детали, фары
  • детали для электроники
  • склад интернет-магазина
  • производство пластиковых деталей

По открытым вакансиям на сайте на 14 октября 2026 г.; актуальный список — выше на этой странице.

Города и регионы

  • 📍 Кривань
  • 📍 Банска-Бистрица
  • 📍 Нитра
  • 📍 Топольчаны

Населённые пункты, где на сайте есть вакансии; условия каждой — в её карточке.

Трудовой договор в Словакии (pracovná zmluva)

Основные правила, которые стоит проверить до подписания, — по данным портала EURES об условиях труда в Словакии и Министерства труда.

  • Письменный договор

    Ещё до подписания работодатель должен объяснить права и обязанности, условия труда и оплаты. Трудовые отношения возникают на основании письменного трудового договора, один экземпляр которого выдают работнику. источник

  • Испытательный срок

    Не больше 3 месяцев; его согласовывают письменно, иначе он недействителен, и продлить его нельзя. источник

  • Рабочее время

    Рабочая неделя — не больше 40 часов. Если смена длиннее 6 часов, положен перерыв 30 минут, который обычно не включают в рабочее время. источник

  • Медицинское страхование

    Работодатель регистрирует работника в медицинской страховой компании в течение 8 рабочих дней с начала работы. источник

  • Уведомление в отделение труда

    О трудоустройстве обладателя временного убежища работодатель сообщает в отделение труда (úrad práce) информационной карточкой в течение 7 рабочих дней с начала работы. источник

С чего начать работу в Словакии?

1

Оставьте заявку

Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.

2

Подбор вакансии

Расскажем об актуальных вакансиях, которые подходят под ваш опыт, и объясним условия: ставку, график, жильё, дорогу до работы. Если подходящих вакансий в Словакии сейчас нет, честно скажем об этом и предложим другие варианты.

3

Документы

Бесплатно консультируем по документам: статусу защиты, трудовому договору, регистрации и страхованию в стране трудоустройства.

4

Выезд и первые дни

До выезда советуем выяснить у работодателя, кто вас встретит, где вы будете жить и как добираться до работы. Мы на связи и после начала работы: подскажем, куда обратиться, если возникнут проблемы.

Работа в Словакии: документы, доход, жильё

Общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (ЕГРПОУ 46114435) бесплатно консультирует граждан Украины по легальной работе в Словакии: объясняем условия вакансий и трудовых договоров, подсказываем, какие документы нужны. Для кандидатов наша помощь бесплатна — организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований.

Какие документы нужны украинцам для работы в Словакии?

  • Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
  • Документ о толерируемом пребывании со статусом «odídenec» или бумажное подтверждение A4, действующее до 90 дней, пока удостоверение не выдали. источник
  • Письменный трудовой договор — ваш экземпляр. источник

Сколько зарабатывают украинцы в Словакии?

В карточке вакансии ставка отмечена как «нетто» (на руки) или «брутто» (до уплаты налогов и взносов) — сравнивайте одинаковые величины, а если отметки нет, уточните её до выезда. Законный минимум зависит от сложности работы: от 915 € брутто в месяц (1-й уровень) и выше.

При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт; валюта — евро. Перевести деньги в Украину можно через банк или сервисы международных переводов — сравнивайте комиссии и курс.

Жильё, питание и быт

Условия проживания зависят от работодателя: жильё могут предоставлять бесплатно, за плату с удержанием из зарплаты или не предоставлять вовсе. До выезда уточните стоимость проживания, количество человек в комнате, питание и дорогу до работы — эти условия должны быть указаны в вакансии или договоре.

Первые шаги в Словакии: практические советы

  • Если при регистрации вы не попросили документ о пребывании (например, ещё не было адреса для доставки), его можно заказать позже — снова записавшись через систему бронирования МВД Словакии. источник
  • Действительность своего временного убежища можно проверить на портале МВД Словакии. источник

Полезные официальные ссылки

Ссылки ведут на сторонние сайты и открываются в новой вкладке. Информация на этой странице — по состоянию на 14 октября 2026 г.

Работа в Словакии: что важно знать

Прозрачная оплата

Ставку брутто, график смен и доплаты стоит знать ещё до выезда — мы поможем разобраться в условиях вакансии. При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт вместе с расчётным листом, где видны налоги и взносы.

Официальный договор

Письменный трудовой договор по местному законодательству — это оплачиваемый отпуск, больничные, медицинская страховка и защита от незаконного увольнения. Оплата «в конверте» лишает этих прав, поэтому мы рекомендуем только официальное трудоустройство.

Жильё и адаптация

Многие работодатели помогают с жильём — бесплатно или с частичной оплатой; условия указывают в вакансии. Мы консультируем по первым шагам после приезда: банковский счёт, местные документы, языковые курсы.

Поддержка на месте

Если возникнут проблемы на работе — задержка зарплаты, нарушение условий договора, конфликт с работодателем, — мы бесплатно проконсультируем и подскажем, куда обратиться: инспекция труда, консульство, профильные организации. Мы на связи и после выезда, а не только до подписания договора.

Частые вопросы о работе в Словакии

Какие документы нужны для работы в Словакии?+

Паспорт и документ о временном убежище (толерируемое пребывание «odídenec») или бумажное подтверждение A4. Отдельное разрешение на работу не нужно: работодатель уведомляет отделение труда в течение 7 рабочих дней. Трудовой договор заключают письменно, экземпляр остаётся у вас. Мы бесплатно подскажем, что нужно именно в вашей ситуации.

Сколько можно заработать в Словакии?+

Зарплата зависит от должности, графика смен и работодателя — точная ставка указана в каждой вакансии. Минимальная зарплата с 1 января 2026 г. — 915 € брутто в месяц (5,259 € в час при 40-часовой неделе) для работ 1-го уровня сложности. Если оплату не определяет коллективный договор, для более сложных работ действуют более высокие минимумы: 1 031 € (2-й уровень), 1 147 €, 1 263 €, 1 379 € и 1 495 € (6-й уровень). С 1 января 2027 г. базовый минимум — 972 €. Жильё, питание и транспорт работодатели предоставляют на разных условиях: бесплатно, с частичной оплатой или за отдельную плату — уточняйте это до выезда.

Безопасно ли обращаться в вашу организацию?+

Да. Мы — общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (код ЕГРПОУ 46114435). Для кандидатов все консультации бесплатны: организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований и не берёт плату за подбор вакансий. Устав и выписка из Реестра неприбыльных организаций опубликованы на странице «Документы». Работайте только по письменному договору — мы поможем проверить его условия до выезда.

Нужно ли знание языка для работы в Словакии?+

Для многих рабочих позиций — склад, производство, уборка — достаточно базовых фраз; требования к языку указаны в описании каждой вакансии. Для работы с клиентами, в офисе или медицине обычно нужен уровень B1–B2. Мы бесплатно посоветуем языковые курсы, в том числе государственные и муниципальные программы для украинцев.

Как быстро можно начать работать?+

После регистрации временного убежища — со дня, указанного в трудовом договоре: бумажное подтверждение A4 уже действует как временный документ о пребывании. Сроки в вашей ситуации уточним во время консультации.

Ищете работу в Словакии?

Напишите нам — консультант расскажет об актуальных вакансиях и бесплатно проконсультирует по документам.

Позвонить

Бесплатная консультация · Пн–Пт 9:00–18:00