Оставьте заявку
Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Украинцы с временной защитой работают в Италии без отдельного разрешения на работу: достаточно подать заявление на вид на жительство в квестуру. Общей минимальной зарплаты в Италии нет — минимальные ставки устанавливают национальные коллективные договоры (CCNL) для каждой отрасли и квалификационного уровня, и они касаются также работников, которые не состоят в профсоюзе.
Украинцы, которые выехали из-за войны, получают в Италии вид на жительство для временной защиты (permesso di soggiorno per protezione temporanea) — его выдаёт квестура (Questura). Работать по найму или на себя можно уже с момента подачи заявления на вид на жительство, а при подаче квестура присваивает налоговый код (codice fiscale). Вид на жительство продлевают ежегодно; по решениям ЕС защита продлена до 4 марта 2027 г., а затем — до 4 марта 2028 г. Как подать на очередное продление, проверяйте в квестуре по месту жительства.
Источники: integrazionemigranti.gov.it (1) · integrazionemigranti.gov.it (2) · integrazionemigranti.gov.it (3) · eur-lex.europa.eu
Временная защита и право на работу: пояснения с официальными источникамиВо время военного положения выехать за границу могут не все граждане Украины: основания для выезда и документы, которые нужно предъявить на границе, определяют Правила пересечения государственной границы гражданами Украины (постановление Кабинета Министров № 57 от 27.01.1995). Можете ли выехать именно вы, зависит от вашей ситуации — проверьте это на сайте Государственной пограничной службы, прежде чем договариваться о работе или покупать билеты.
Новые заявители на защиту в Италии: с 5 августа 2026 г. временную защиту предоставляют только тем, кто выполняет свои воинские обязанности в Украине, — при необходимости с подтверждением (ст. 2 решения Совета ЕС 2026/1912 в редакции исправления от 5 августа 2026 г.). Условие не касается тех, у кого была защита в определённой стране ЕС до 4 августа 2026 г. включительно и кто непрерывно сохраняет её в этой же стране; если оформляете защиту в другой стране — касается. источник
Мы не помогаем обходить правила пересечения границы. Вакансии на сайте — для тех, кто может выехать законно или уже находится за границей.
Найдено 6 вакансий — условия каждой указаны в её карточке
ИталияОтель1 100 €/мес
ИталияОтель1 000 €/мес нетто
ИталияОтель1 100 €/мес нетто
ИталияСпециалист9–11 €/час нетто
ИталияОтель1 200 €/мес нетто
ИталияОтель1 100 €/месПодберём вакансию под ваши документы и опыт. Для кандидатов бесплатно.
| Вид ставки | Вакансий | От–до | Медиана «от» |
|---|---|---|---|
| Нетто в месяц | 3 | 1 000–1 200 € | 1 100 € |
Самые частые направления: отели и уборка — 4; строительство и монтаж — 1.
Ставки в вакансиях на сайте: 6 вакансий, 10.11.2026. Медиана — по нижней границе, от трех ставок; нетто и брутто напрямую не сравнивают.
Установленной законом минимальной зарплаты в Италии нет: минимальную оплату определяют национальные коллективные договоры (CCNL), где каждой должности соответствует квалификационный уровень со своей минимальной ставкой. Сверх 12 месячных зарплат коллективные договоры предусматривают 13-ю и (в части договоров) 14-ю. Например, по договору о домашнем труде с 1 января 2026 г. минимум для работников, которые не живут в семье, — от 6,51 до 9,97 € брутто в час, а для тех, кто живёт в семье, — от 908,10 до 1 474,73 € брутто в месяц, в зависимости от уровня.
Самый низкий уровень (A) договора о домашнем труде; на самом высоком уровне (DS) — 9,97 € в час.
Самый низкий уровень (A); на самом высоком уровне (DS) — 1 474,73 € в месяц.
Для отелей, ресторанов, строительства и других отраслей действуют свои коллективные договоры; ваш квалификационный уровень по договору указывают в расчётном листке.
Правовое основание: ст. 36 Конституции Италии; национальные коллективные договоры (CCNL); таблица минимальных ставок домашнего труда с 01.01.2026, согласованная Национальной комиссией 11.02.2026 и опубликованная Министерством труда. источник
Данные по состоянию на 17 октября 2026 г. Суммы брутто — до уплаты налогов и взносов. Ставки меняются, поэтому перед подписанием договора проверяйте актуальные данные на официальных сайтах.
По открытым вакансиям на сайте на 17 октября 2026 г.: большинство из них — в туризме. Актуальный список — выше на этой странице.
Города из вакансий сайта; в части вакансий конкретный город определяет работодатель — он указан в карточке или его уточняет консультант.
Министерство труда и социальной политики Италии ежегодно публикует доклад об украинской общине. Издание 2025 г. (данные за 2024 г.) показывает, в каких отраслях и регионах работают украинцы.
На 31 декабря 2024 г. в Италии на законных основаниях находились 392 389 граждан Украины. Больше всего — в Ломбардии (21,2 %), Кампании (15 %) и Эмилии-Романье (13 %). источник
Больше половины работающих украинцев (52 %) заняты в общественных, социальных и персональных услугах; по данным доклада, исторически украинская занятость в Италии сосредоточена в домашнем труде и уходе. источник
Транспорт и услуги для бизнеса — 10,2 % работающих украинцев, промышленность — 9,9 %, отели и рестораны — 8,5 %, строительство — 7,2 %, торговля — 5,5 %. источник
Уровень занятости украинцев в 2024 г. — 61,3 %. В том году с гражданами Украины заключили 110 368 новых трудовых договоров: 52,8 % — срочные, 37,7 % — бессрочные. источник
В конце сентября 2026 г. временную защиту в Италии имели 58 720 граждан Украины. источник
В части итальянских вакансий на сайте работодатель — компания из Польши, которая направляет работников в Италию в командировку с формой A1 (на 17.10.2026). Для таких случаев действуют правила ЕС о командированных работниках.
На время командировки вам положены основные условия труда Италии, если они выгоднее условий страны работодателя: все составляющие оплаты по закону или общеобязательным коллективным договорам, оплата сверхурочных, максимальное рабочее время, минимальный отдых и минимальный оплачиваемый отпуск. источник
Если командировка длится больше 4 недель, работодатель ещё до выезда письменно сообщает страну работы, срок командировки, оплату по праву страны работы и валюту, доплаты за командировку и как компенсируют проезд, питание и жильё. источник
Социальное страхование на время командировки остаётся в стране работодателя: он получает форму A1 в учреждении социального страхования своей страны, а регистрироваться в итальянском соцстраховании вам не нужно. Максимальный срок по форме A1 — 24 месяца. источник
Как правило, работодатель до начала командировки направляет компетентным органам страны работы декларацию о командировке: данные работодателя, количество работников, адрес места работы, сроки и вид услуг. источник
По польскому закону временная защита в Польше прекращается, если вы выехали из Польши больше чем на 30 дней. Если у вас статус UKR, до командировки договоритесь с работодателем о сроках поездки и основании, на котором вы будете работать в Италии. источник
Обычная норма — 40 часов в неделю; коллективные договоры могут предусматривать меньше. Вместе со сверхурочными — не больше 48 часов в неделю в среднем за период до 4 месяцев. источник
Не меньше 11 часов отдыха в сутки и 24 часа подряд еженедельно; еженедельный выходной не обязательно приходится на воскресенье. источник
Не меньше 4 недель оплачиваемого отпуска в год; заменить их денежной компенсацией можно только при увольнении. источник
Каждую выплату сопровождает расчётный листок: ваш квалификационный уровень, период, все составляющие оплаты и перечень удержаний. источник
Оставьте номер в форме или позвоните. Консультант ответит в рабочее время (Пн–Пт 9:00–18:00) и уточнит детали: опыт, желаемый тип работы, когда готовы выехать.
Расскажем об актуальных вакансиях, которые подходят под ваш опыт, и объясним условия: ставку, график, жильё, дорогу до работы. Если подходящих вакансий в Италии сейчас нет, честно скажем об этом и предложим другие варианты.
Бесплатно консультируем по документам: статусу защиты, трудовому договору, регистрации и страхованию в стране трудоустройства.
До выезда советуем выяснить у работодателя, кто вас встретит, где вы будете жить и как добираться до работы. Мы на связи и после начала работы: подскажем, куда обратиться, если возникнут проблемы.
Общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (ЕГРПОУ 46114435) бесплатно консультирует граждан Украины по легальной работе в Италии: объясняем условия вакансий и трудовых договоров, подсказываем, какие документы нужны. Для кандидатов наша помощь бесплатна — организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований.
В карточке вакансии ставка отмечена как «нетто» (на руки) или «брутто» (до уплаты налогов и взносов) — сравнивайте одинаковые величины, а если отметки нет, уточните её до выезда. В Италии зарплату часто указывают именно «нетто» — после удержания налога и социальных взносов. Минимальная ставка зависит от коллективного договора (CCNL) отрасли и вашего уровня по нему.
При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт; валюта — евро. Перевести деньги в Украину можно через банк или сервисы международных переводов — сравнивайте комиссии и курс.
Условия проживания зависят от работодателя: жильё могут предоставлять бесплатно, за плату с удержанием из зарплаты или не предоставлять вовсе. До выезда уточните стоимость проживания, количество человек в комнате, питание и дорогу до работы — эти условия должны быть указаны в вакансии или договоре.
Ссылки ведут на сторонние сайты и открываются в новой вкладке. Информация на этой странице — по состоянию на 17 октября 2026 г.
Ставку брутто, график смен и доплаты стоит знать ещё до выезда — мы поможем разобраться в условиях вакансии. При официальной работе зарплату перечисляют на банковский счёт вместе с расчётным листом, где видны налоги и взносы.
Письменный трудовой договор по местному законодательству — это оплачиваемый отпуск, больничные, медицинская страховка и защита от незаконного увольнения. Оплата «в конверте» лишает этих прав, поэтому мы рекомендуем только официальное трудоустройство.
Многие работодатели помогают с жильём — бесплатно или с частичной оплатой; условия указывают в вакансии. Мы консультируем по первым шагам после приезда: банковский счёт, местные документы, языковые курсы.
Если возникнут проблемы на работе — задержка зарплаты, нарушение условий договора, конфликт с работодателем, — мы бесплатно проконсультируем и подскажем, куда обратиться: инспекция труда, консульство, профильные организации. Мы на связи и после выезда, а не только до подписания договора.
Для работы в Италии достаточно поданного в квестуру заявления на вид на жительство для временной защиты — отдельное разрешение на работу не нужно; при подаче вам присваивают налоговый код (codice fiscale). Если вас командирует работодатель из другой страны ЕС, нужны письменные условия командировки и форма A1. Мы бесплатно подскажем, что нужно именно в вашей ситуации.
Зарплата зависит от должности, графика смен и работодателя — точная ставка указана в каждой вакансии. Установленной законом минимальной зарплаты в Италии нет: минимальную оплату определяют национальные коллективные договоры (CCNL), где каждой должности соответствует квалификационный уровень со своей минимальной ставкой. Сверх 12 месячных зарплат коллективные договоры предусматривают 13-ю и (в части договоров) 14-ю. Например, по договору о домашнем труде с 1 января 2026 г. минимум для работников, которые не живут в семье, — от 6,51 до 9,97 € брутто в час, а для тех, кто живёт в семье, — от 908,10 до 1 474,73 € брутто в месяц, в зависимости от уровня. Жильё, питание и транспорт работодатели предоставляют на разных условиях: бесплатно, с частичной оплатой или за отдельную плату — уточняйте это до выезда.
Да. Мы — общественная организация «Международный Центр Поддержки и Трудоустройства» (код ЕГРПОУ 46114435). Для кандидатов все консультации бесплатны: организация работает за счёт грантов и добровольных пожертвований и не берёт плату за подбор вакансий. Устав и выписка из Реестра неприбыльных организаций опубликованы на странице «Документы». Работайте только по письменному договору — мы поможем проверить его условия до выезда.
Для многих рабочих позиций — склад, производство, уборка — достаточно базовых фраз; требования к языку указаны в описании каждой вакансии. Для работы с клиентами, в офисе или медицине обычно нужен уровень B1–B2. Мы бесплатно посоветуем языковые курсы, в том числе государственные и муниципальные программы для украинцев.
Работать можно с момента подачи заявления на вид на жительство в квестуру — со дня, согласованного с работодателем. Если вид на жительство у вас уже есть, следите за сроком ежегодного продления. Для командировки из другой страны ЕС работодатель сначала оформляет форму A1 и, как правило, подаёт декларацию о командировке в органы Италии.
Напишите нам — консультант расскажет об актуальных вакансиях и бесплатно проконсультирует по документам.
Бесплатная консультация · Пн–Пт 9:00–18:00