Робота на будівництві в Німеччині

Федеральне статистичне відомство (Destatis) повідомляє, що в липні 2026 року на підприємствах основного будівництва (Bauhauptgewerbe) з 20 і більше працівниками працювало близько 545 000 людей — на 1,5 % більше, ніж роком раніше. У липні реальний оборот галузі був на 4,6 % більшим, ніж роком раніше, номінальний — на 9,4 %, і досяг 12,1 млрд €. Нових замовлень у липні надійшло на 9,2 % менше, ніж у червні, проте за травень — липень їх було на 2,7 % більше, ніж за попередні три місяці, а в підземному й дорожньому будівництві (Tiefbau) — на 7,6 % більше.

Житлове будівництво пожвавлюється. За січень — серпень 2026 року в Німеччині видали дозволи на 169 400 квартир у нових і наявних будівлях — на 12,1 % більше, ніж за той самий період 2025-го; у нових багатоквартирних будинках — на 90 600 квартир (+14,5 %). Лише в серпні дозволили будівництво 20 600 квартир, з них 4 200 — через перебудову наявних будівель.

Федеральне агентство з праці (Bundesagentur für Arbeit) у звіті про ремесла за серпень 2026 року пише, що майже половина професій із дефіцитом фахівців — ремісничі; брак особливо відчутний у будівельних та оздоблювальних професіях, сантехніці, опаленні й кондиціюванні та енергетиці. Вакансію в ремеслах у 2025 році в середньому заповнювали 242 дні — проти 167 днів у середньому за всіма професіями. Приріст зайнятості в ремісничих професіях останнім часом давали лише громадяни третіх країн, і понад половину цього приросту — громадяни України та восьми основних країн походження шукачів притулку.

На 17 жовтня 2026 року на сторінці шість вакансій: монтаж алюмінієвих навісів на об’єктах у кількох містах — від Штутгарта й Мюнхена до Ганновера; внутрішня й зовнішня штукатурка в Хеннефі та Грослітгені; допомога в монтажі сонячних панелей на приватних дахах у Вайльбурзі; укладання бруківки й бордюрів на дорожніх роботах у Шенберзі за 45 км від Пассау; монтаж систем опалення — газових, масляних, пелетних і з тепловими насосами — у Міттельзінні; підсобні роботи для мулярів, арматурників, опалубників і плиточників у Гермерингу за 20 км від Мюнхена.

Погодинні ставки — від 10 до 13 €; ставку нетто вказано в чотирьох вакансіях (в одній позначка «нетто» стоїть біля місячної суми). Місячний заробіток роботодавці називають від 1 720 до 3 000 €; найвищий — у маляра-штукатура: 2 500–3 000 € нетто за 200–240 годин. Працюють п’ять або шість днів на тиждень, від 170 до 240 годин на місяць; там, де вказано початок зміни, це 7:00 або 7:30. У двох вакансіях ставка зростає зі стажем: на бруківці — з 11 до 12 € після трьох місяців, у Гермерингу — через три й шість місяців роботи.

Житло від роботодавця є в усіх шести вакансіях: в одній — безкоштовне (монтаж опалення), в інших — від 150 до 400 € на місяць, найчастіше 200 €. Транспорт до об’єктів (20–30 хвилин дороги) надає роботодавець маляра-штукатура, а на монтаж навісів добираються самостійно. Досвіду не вимагають на монтажі навісів, для укладання бруківки потрібні досвід дорожніх робіт і посвідчення категорії C, у Гермерингу шукають людей з навичками однієї з будівельних спеціальностей. Про роботу парою в цих вакансіях не йдеться.

Дві вакансії потребують водійських прав: для монтажу навісів — категорії B, для укладання бруківки — категорії C. Регламент ЄС 2022/1280 визнає чинні українські посвідчення водія в усьому ЄС для тих, хто має тимчасовий захист, — до завершення цього захисту. Вимагати від власника засвідченого перекладу чи міжнародного посвідчення держави-члени не можуть, але можуть попросити паспорт або документ про тимчасове перебування, щоб підтвердити особу.

Якщо українське посвідчення втрачено чи викрадено, держава, яка видала дозвіл на перебування, може після перевірки, зокрема через органи України, видати посвідчення за зразком ЄС тих самих категорій з позначкою, що воно дійсне лише на строк тимчасового захисту. Перед видачею такого посвідчення категорій C чи D медичний огляд обов’язковий. А якщо Україна продовжує строк дії посвідчень, що спливли після 31 грудня 2021 року, і повідомляє про це ЄС, держави-члени вважають такі документи чинними.

Для категорії C важлива ще й кваліфікація професійного водія. Німецький закон про неї (Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz) поширюється на вантажні й пасажирські перевезення автомобілями, для яких потрібні категорії C1, C, D та їхні варіанти. Але він не діє для транспорту, яким водій перевозить матеріали, обладнання чи машини для власної роботи, якщо кермування не є його основним заняттям. Чи стосується цей виняток вашої роботи, варто уточнити в роботодавця до початку.

Галузева спілка страхування від нещасних випадків у будівництві (Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft, BG BAU) повідомила 15 жовтня 2026 року, що у 2025 році в її сфері сталося 74 смертельні нещасні випадки на роботі, і в 41 % з них причиною було падіння. Небезпечні не лише краї дахів, а й незахищені світлові панелі та інші ненесучі елементи, крізь які можна провалитися.

За пам’яткою BG BAU «Absturzsicherungen auf Baustellen», небезпека падіння виникає з висоти понад 1 м. Захисні пристрої потрібні незалежно від висоти над водою чи матеріалами, у яких можна загрузнути; з висоти понад 1 м — біля відкритих сходових маршів, отворів у стінах і на проходах; з висоти понад 2 м — на всіх інших робочих місцях. На дахах і перекриттях з ухилом до 22,5° і площею до 50 м² захист можна не ставити до висоти 3 м, якщо роботу виконують фахово підготовлені, фізично придатні й спеціально проінструктовані працівники, які чітко бачать край.

Якщо огородження поставити неможливо, роботодавець має забезпечити пристрої, що вловлюють людину при падінні, — уловлювальні риштування, сітки чи захисні стінки, а якщо й це неможливо — засоби індивідуального захисту від падіння. Восени BG BAU окремо попереджає: листя може сховати незахищені світлові купола й смуги на дахах, а дощ, листя й іній роблять поверхні слизькими. Технічні засоби захисту мають перевагу; допомагають також достатнє освітлення й захисне взуття з глибоким протектором. Для вакансії з монтажем сонячних панелей на приватних дахах ці правила стосуються щоденної роботи.

З 1 грудня по 31 березня в німецькому будівництві діє період поганої погоди (Schlechtwetterzeit). Якщо в цей час дощ, сніг чи мороз роблять роботу технічно неможливою, економічно невиправданою або нестерпною для працівників і в робочий день випадає щонайменше година, працівники можуть отримувати сезонну допомогу з неповної зайнятості (Saison-Kurzarbeitergeld). Вона становить 60 % різниці в чистому заробітку, а для тих, хто має право на підвищену ставку, зокрема має дитину, — 67 %.

Федеральне агентство з праці уточнює: сезонну допомогу отримують лише підприємства основного будівництва, риштувального й покрівельного ремесел, а також садово-ландшафтного будівництва, і тільки для працівників із соціальним страхуванням, яким не оголосили звільнення й з якими не уклали угоду про розірвання договору. Заявку подає роботодавець, а перед цим має перевірити, чи можна дати працівникам іншу роботу, і використати дні відпустки та накопичені години.

Окремо закон передбачає «зимові гроші» (Wintergeld). Zuschuss-Wintergeld — до 2,50 € за кожну пропущену годину, якщо її компенсують накопиченими годинами і без сезонної допомоги вдається обійтися. Mehraufwands-Wintergeld — 1,00 € за кожну відпрацьовану з 15 грудня до кінця лютого годину на робочому місці, що залежить від погоди: враховують до 90 годин у грудні й до 180 годин у січні та лютому. У будівництві ці виплати отримують ті, з ким у період поганої погоди не можна розірвати договір з погодних причин.

Відпустку робітників у будівництві веде SOKA-BAU — соціальні каси будівельної галузі. Для кожного робітника там відкривають рахунок відпустки, куди підприємства щомісяця повідомляють відпрацьований час і брутто-заробіток. Відпустка становить 30 робочих днів на календарний рік (суботи робочими днями не вважаються), а один день накопичується за кожні 12 днів роботи в будівельних підприємствах — тобто рахують стаж у галузі, а не лише в одного роботодавця.

Якщо ви переходите до іншого будівельного підприємства, накопичені дні переходять разом із вами, а невикористані дні поточного року переносяться на наступний. Право на відпустку щодо роботодавця спливає наприкінці наступного календарного року: дні за 2025 рік треба використати до кінця 2026-го, а після цього ще рік можна просити в SOKA-BAU грошову компенсацію (Entschädigung). Якщо ж ви пішли з будівництва й зараз не безробітні, залишок відпустки можна отримати грошима (Abgeltung) — як правило, через три місяці після виходу з галузі й до кінця наступного року. Виплата становить 12,5 % брутто-заробітку, і SOKA-BAU утримує з неї податок і внески. Заяву подають лише онлайн у кабінеті SOKA-BAU; знадобляться номер працівника, податковий номер Steuer-ID і безкоштовний доступ до кабінету.

У Баварії відпустку будівельників веде Urlaubskasse des Bayerischen Baugewerbes (UKB), а права з берлінського будівництва засвідчує Sozialkasse des Berliner Baugewerbes. Серед вакансій цієї сторінки на Баварію припадають, наприклад, Гермеринг під Мюнхеном і Шенберг біля Пассау. Технічні й комерційні службовці в цьому порядку відпусток не беруть участі — для них діють загальний закон про відпустки або власні тарифні договори. Правила цього порядку закріплені в галузевих тарифних договорах будівництва BRTV і VTV, тож до початку роботи варто уточнити в роботодавця, чи повідомляє він ваші години й заробіток до SOKA-BAU або UKB.

Від нещасних випадків на роботі будівельників страхує BG BAU — за її даними, це понад три мільйони застрахованих і близько 614 000 підприємств. Нещасним випадком на роботі вважається травма під час роботи на об’єкті, в іншому місці чи у відрядженні, якщо діяльність служила підприємству, а також на прямому шляху на роботу й назад: захист починається, коли ви виходите з дому, і закінчується на робочому місці. Якщо дорогу з особистих причин перервано більш ніж на дві години, решта шляху вже не застрахована.

Після нещасного випадку на роботі чи дорогою BG BAU просить звернутися до лікаря Durchgangsarzt (D-Arzt), якщо травма спричиняє непрацездатність довше, ніж на день випадку, лікування триває понад тиждень, потрібно призначити лікувальні процедури чи допоміжні засоби або наслідки травми повернулися. D-Arzt — допущені державним страхуванням від нещасних випадків лікарі-спеціалісти з досвідом лікування травм; вибирати серед них можна вільно, а найближчого знайти через пошук на сайті BG BAU. Роботодавець зобов’язаний повідомити страховика про нещасний випадок, якщо через нього працівник непрацездатний понад три дні.